Национальный центр борьбы с коррупцией (НЦБК) завершил обыски в госпредприятии MoldATSA. По итогам проверки правоохранители выявили несколько нарушений в работе предприятия.
Как сообщили в НЦБК, в 2023–2024 годах на предприятие без проведения конкурсов приняли на работу 33 сотрудника. При этом ни у одного из них не запросили сертификат о профессиональной неподкупности, хотя такая процедура предусмотрена законодательством.
Кроме того, в рамках проверки выявили случаи назначения на руководящие должности методом «прямого поиска» — без прозрачных процедур и объективных критериев отбора.
Правоохранители также указали на недостатки в системе премирования и выплаты надбавок. По данным НЦБК, внутренние механизмы не содержат четких критериев оценки эффективности работы, что создает условия для произвольного начисления выплат. В отдельных случаях премии выплачивали за выполнение обязанностей, входящих в должностные функции сотрудников.
Еще одним нарушением стало то, что несколько сотрудников в течение длительного времени совмещали обязанности сразу по двум или трем должностям.
Проверка также выявила повторное участие сотрудников в обучающих курсах аналогичной тематики, в том числе за рубежом, несмотря на наличие бесплатных или более дешевых программ в Молдове. В качестве примера НЦБК приводит курс английского языка начального уровня в Великобритании стоимостью около 106 тыс. леев.
Кроме того, специалисты выявили уязвимости в сфере государственных закупок. По данным ведомства, речь идет о недостаточном планировании закупок, дроблении отдельных контрактов, ограниченном использовании конкурентных процедур и практике, которая могла создавать преимущества для отдельных экономических операторов.
Ранее сотрудники Наццентра борьбы с коррупцией и Антикоррупционной прокуратуры начали проводить обыски в госпредприятии MoldATSA. Как сообщила Newsmaker пресс-секретарь НЦБК Инна Волощук, обыск инициировали на основании расследования о злоупотреблении служебным положением.
Напомним, MoldATSA оказалась в центре скандала после публикации нескольких журналистских расследований о сотрудниках госпредприятия и их зарплатах. Так, выяснилось, что директор MoldATSA Вангели получал там зарплату около 110 тыс. леев, а при устройстве на работу указал в резюме ложные данные. Кроме того, стало известно, что двоюродная сестра президента Майи Санду Анастасия Табурчану за год работы в MoldATSA получила более миллиона леев (120 тыс. леев в месяц). После появления этой информации Табурчану объявила об уходе из MoldATSA и сообщила, что вернет все полученные надбавки и доплаты.
После этого и инициированного Агентством госсобственности расследования депутат от партии PAS Раду Мариан 29 июня объявил, что уходит с поста председателя парламентской комиссии по экономике, бюджету и финансам. Он объяснил это тем, что ошибся, когда рекомендовал Думитру Вангели на должность главы MoldATSA, что «ударило по репутации всей команды». Мариан также признал в соцсетях, что был неправ, продвигая Вангели на пост главы предприятия, не проверив информацию из его резюме.
Подписывайтесь на наш Telegram-канал @newsmakerlive. Там оперативно появляется все, что важно знать прямо сейчас о Молдове и регионе.
Хотите поддержать то, что мы делаем?
Вы можете внести вклад в качественную журналистику, поддержав нас единоразово через систему E-commerce от банка maib или оформить ежемесячную подписку на Patreon! Так вы станете частью изменения Молдовы к лучшему. Благодаря вашей поддержке мы сможем реализовывать еще больше новых и важных проектов и оставаться независимыми. Независимо от того, как вы нас поддержите, вы получите небольшой подарок. Переходите по ссылке, чтобы стать нашим соучастником. Это не сложно и даже приятно.
Поддержи NewsMaker!
