GO Smart, GO Fun, GO Dubai – новая акция от Moldindconbank и Mastercard для юных держателей банковской карты GO

Руководство госпредприятия «Почта Молдовы» в последние годы получало зарплаты, надбавки, премии и вознаграждения из прибыли на фоне ухудшения финансовых показателей предприятия. Согласно расследованию TV8, в 2025 году директор компании Виолета Кожокару получала зарплату 38,4 тыс. леев в месяц, а в июле ей выплатили более 166 тыс. леев вознаграждения — сумму, эквивалентную пяти зарплатам. При этом прибыль предприятия за год сократилась почти в десять раз — с 52,8 млн до 5,6 млн леев.

Виолета Кожокару возглавила «Почту Молдовы» в июле 2023 года, а в сентябре 2025 года ее назначили директором по итогам конкурса, организованного Агентством госсобственности. Как отмечается в расследовании, ранее Кожокару работала с бывшим директором агентства Романом Кожухарем.

С апреля 2025 года должностной оклад Кожокару повысили до 38,4 тыс. леев. Подписанный в августе того же года трудовой договор также предусматривал ежемесячную надбавку за интенсивность работы в размере до 50% зарплаты. По данным TV8, за 2025 год Кожокару получила 73 тыс. леев в виде надбавок за сложность работы.

Кроме того, Кожокару получала премии ко Всемирному дню почты, зимним и пасхальным праздникам, а также ко Дню независимости. Самую крупную премию ко Всемирному дню почты ей выплатили в 2023 году — 66 440 леев.

В 2024 году «Почта Молдовы» получила чистую прибыль 52,8 млн леев. В июне 2025 года правительство освободило предприятие от выплаты дивидендов в госбюджет, объяснив это необходимостью направить средства на модернизацию компании. Уже через месяц административный совет решил выплатить Кожокару вознаграждение из прибыли в размере пяти зарплат — более 166 тыс. леев.

Расследование также показало значительный рост расходов на премии сотрудникам предприятия. Если в 2022 году на них потратили в общей сложности 2,8 млн леев, то в 2024 году — уже 11,8 млн леев. Эти данные приводятся по результатам проверки Финансовой инспекции.

Дополнительные выплаты получал и заместитель директора «Почты Молдовы» Ион Гарштя. В июле 2025 года его должностной оклад повысили до 34,5 тыс. леев. С января 2024 года по август 2026 года ему девять раз выплачивали надбавки за сложность работы на общую сумму более 62 тыс. леев. Кроме того, Гарштя получал праздничные премии и трижды — материальную помощь, каждый раз в размере 50% зарплаты.

В 2025 году «Почта Молдовы» потратила более 416 млн леев на оплату труда сотрудников и связанные с ней социальные отчисления. Это составило более 76% всех расходов предприятия.

При этом прибыль компании в 2025 году сократилась до 5,6 млн леев по сравнению с 52,8 млн леев годом ранее. В администрации предприятия объяснили снижение сокращением доходов от нескольких почтовых услуг, а также ростом расходов на оплату труда и электроэнергию.

В мае 2026 года Агентство госсобственности предложило правительству освободить «Почту Молдовы» от перечисления 1,4 млн леев в госбюджет, чтобы направить эти средства на модернизацию инфраструктуры компании. Однако впоследствии предприятие все же перечислило эту сумму в бюджет.

Виолета Кожокару отказалась дать интервью TV8 и прокомментировать систему оплаты труда сотрудников и дополнительные выплаты руководству предприятия.

---

Подписывайтесь на наш Telegram-канал @newsmakerlive. Там оперативно появляется все, что важно знать прямо сейчас о Молдове и регионе.

---

---

Хотите поддержать то, что мы делаем?

Вы можете внести вклад в качественную журналистику, поддержав нас единоразово через систему E-commerce от банка maib или оформить ежемесячную подписку на Patreon! Так вы станете частью изменения Молдовы к лучшему. Благодаря вашей поддержке мы сможем реализовывать еще больше новых и важных проектов и оставаться независимыми. Независимо от того, как вы нас поддержите, вы получите небольшой подарок. Переходите по ссылке, чтобы стать нашим соучастником. Это не сложно и даже приятно.

Поддержи NewsMaker!

---