Как выжить бизнесу в новой реальности? Советы от крутых предпринимателей на Rockit Conference

Правительство проверит 100 самых высоких зарплат в государственных учреждениях и временно ограничит дополнительные выплаты высокооплачиваемым сотрудникам. Премьер-министр Василе Тофан 31 июля представил первые меры против необоснованно высоких зарплат в госсекторе.

Власти проанализировали данные почти 40 тыс. сотрудников 125 государственных структур. Более 85% из них получают менее 20 тыс. леев после уплаты налогов, а 439 человек, или 1,1%, — более 50 тыс. леев. Около 152 сотрудников получают свыше 80 тыс. леев.

Василе Тофан подчеркнул, что высокая зарплата сама по себе не означает злоупотребления. По его словам, в некоторых сферах, включая IT, кибербезопасность и авиацию, государству необходимо конкурировать с частным сектором за квалифицированных специалистов. «В то же время мы не можем допускать ситуаций, когда такие выплаты ничем не оправданы», — добавил он.

Правительство намерено проверить 100 самых высоких зарплат, а на время проверки сотрудникам с зарплатой более 52,2 тыс. леев приостановят выплату надбавок, премий и других дополнительных выплат. Власти также хотят временно запретить распределение прибыли в государственных компаниях и учреждениях.

Кроме того, правительство создаст открытый каталог с данными о зарплатах в государственных структурах и введет регулярные видеоотчеты, в которых руководители государственных учреждений будут представлять результаты деятельности и информацию о вознаграждении сотрудников.

Василе Тофан добавил, что кабмин готовит еще восемь мер, которые «помогут устранить существующие злоупотребления и сделают расходование государственных средств более эффективным и прозрачным». Среди них — сокращение числа членов советов госпредприятий, упразднение таких советов в небольших компаниях, пересмотр ревизионных комиссий, ограничение общего размера вознаграждений и запрет руководителям самостоятельно утверждать собственные выплаты.

«Мы понимаем, насколько чувствительна эта тема. Это лишь первый шаг к наведению порядка в сфере чрезмерно высоких зарплат. Мы призываем граждан направлять свои предложения о том, как улучшить этот пакет мер. Правительство подготовит необходимые постановления и поправки в законодательство, чтобы решить проблемы в этой сфере», — заключил премьер-министр.

***

В последние недели в Молдове разгорелось несколько споров из-за зарплат и дополнительных выплат в государственных учреждениях. Одним из наиболее обсуждаемых стал случай Анастасии Табурчану, двоюродной сестры президента Майи Санду. Согласно расследованию ZdG, менее чем за год работы пресс-секретарем госпредприятия MoldATSA она получила более 1 млн леев. После скандала Табурчану подала в отставку и заявила, что вернет полученные надбавки.

Тему «неприличных зарплат» Василе Тофан затронул и 21 июля в парламенте, когда просил депутатов утвердить новое правительство. Он пообещал реформировать центральную администрацию, провести функциональный аудит учреждений, реорганизовать или объединить часть структур и ликвидировать те, которые власти сочтут ненужными. Премьер также заявил, что систему оплаты труда сделают прозрачнее, а чрезмерные вознаграждения больше не будут допускать.

На следующий день, 22 июля, на первом заседании правительства новый премьер потребовал подготовить меры против необоснованно высоких зарплат. Он поручил генеральному секретарю правительства Алексею Бузу до 31 июля представить пакет «смелых» предложений, включая ограничение некоторых выплат и отмену надбавок.

Подписывайтесь на наш Telegram-канал @newsmakerlive. Там оперативно появляется все, что важно знать прямо сейчас о Молдове и регионе.

Хотите поддержать то, что мы делаем?

Вы можете внести вклад в качественную журналистику, поддержав нас единоразово через систему E-commerce от банка maib или оформить ежемесячную подписку на Patreon! Так вы станете частью изменения Молдовы к лучшему. Благодаря вашей поддержке мы сможем реализовывать еще больше новых и важных проектов и оставаться независимыми. Независимо от того, как вы нас поддержите, вы получите небольшой подарок. Переходите по ссылке, чтобы стать нашим соучастником. Это не сложно и даже приятно.