Kaufland Moldova объявляет о публикации первой брошюры о социальной ответственности, в которой представлены достижения компании и влияние ее деятельности в 2020 финансовом году (01.03.2020 — 29.02.2021). Брошюра основана на важнейших международных стандартах отчетности — Global Reporting Initiative (GRI), в ней отражены нефинансовые показатели работы компании. Так Kaufland Moldova обеспечивает для всех партнеров и общества открытый доступ к информации.
Компания поддерживает местную экономику путем закупок товаров у локальных производителей и поставщиков, строит транспарентные и ответственные отношения с деловыми партнерами, поддерживает и заботится о своих сотрудниках, а также способствует повышению осведомленности граждан в таких вопросах, как ответственное потребление, забота об окружающей среде и поддержка местных сообществ. Результаты этой деятельности были проанализированы и включены в первую Брошюру о корпоративной социальной ответственности, наряду с целями на следующий финансовый год.
«Kaufland Moldova — открытая, транспарантная организация, цель которой — выйти за рамки существующих передовых практик и создать новые качественные прецеденты на рынках, где она работает. Устойчивое развитие является неотъемлемой частью нашей бизнес-модели, поэтому мы принимаем решения, тщательно оценивая воздействие на окружающую среду, влияние на сообщества, в которых мы работаем, нашу цепочку поставок, клиентов и сотрудников. Брошюра об устойчивом развитии — это первый шаг в поддержку нашего общего пути к лучшему будущему, как для нас, так и для новых поколений», — говорит PR-менеджер Kaufland Moldova Кристина Арамэ.
Основные результаты деятельности Kaufland Moldova за 2020 финансовый год (01.03.2020 — 29.02.2021)
— Более 658 млн леев компания инвестировала в Республике Молдова в 2020 году, чтобы обеспечить жителям страны возможности обрести современный потребительский опыт;
— Свыше 72,9 млн леев выплачено государству в виде налогов и сборов;
— Более 3700 товаров от местных производителей и поставщиков представлены на прилавках магазинов Kaufland, процесс листинга товаров происходит непрерывно;
— 69,5% объема покупок, товаров и услуг приходится на местных поставщиков;
— По состоянию на 28.02.2020 в компании был занят 651 человек;
— Компания поддерживает гендерное равенство: например, 22% руководящих должностей занимают женщины. В целом, в компании работали 27,6% мужчин и 71,4% женщин;
— Компания предоставляет сотрудникам медицинскую страховку, дополнительные выходные, возможности профессионального роста, ваучеры на скидки и другие льготы.
Kaufland активно поддерживает местные сообщества
В 2020 году компания Kaufland инвестировала более 4,8 млн леев в развитие местных сообществ посредством проектов, осуществляемых совместно с партнерскими НПО, средства направлены на социальные нужды, здравоохранение, образование, культуру и защиту окружающей среды. В сложный пандемический год мы перенаправили 3,6 млн леев неправительственным организациям и на проекты, реализованные в пользу медработников на передовой и уязвимых групп населения. Более 5 млн леев было вложено в реализацию мер защиты и профилактики в магазинах и центральном офисе.
Защита окружающей среды — важный вопрос для компании Kaufland. В 2020 году было переработано свыше 551 тонны отходов нашей деятельности, включая пластик, упаковку, батарейки, пищевое масло, бумагу и т. д.
Отчет является частью крупного процесса инвестирования в устойчивое развитие, инициированного компанией.
Полная версия Брошюры об устойчивом развитии доступна на сайте https://despre.kaufland.md/ro/responsabilitate/sustenabilitate.html
Kaufland — одна из крупнейших ритейл-компаний в Европе, насчитывающая 1 300 магазинов в 8 странах, 132 000 сотрудников и сеть из 6 магазинов в Республике Молдова. Принятие на себя экологической и социальной ответственности является существенным аспектом корпоративной политики Kaufland. Компания верит в то, что мир может стать лучше благодаря участию каждого. Поэтому в 2018 году Kaufland разработала платформу «Implicarea face diferența», которая включает информацию обо всех шагах в области социальной ответственности. Большинство проектов корпоративной социальной ответственности осуществляются в партнерстве с региональными или национальными неправительственными организациями и направлены на реализацию комплексных социальных программ, ориентированных на большие группы бенефициаров. Подробная информация — на сайте www.kaufland.md.
