facebook.com/Ion Popa

Мэр села Негурень выходит из PAS? Что сказал Попа, из-за которого актер Крецу раскритиковал власть

Мэр села Негурень Теленештского района Ион Попа отреагировал на решение PAS выдвинуть на предстоящих местных выборах кандидатом в мэры Валериу Ботнару, а не его. Попа отметил, что своим решением PAS дала понять, что его выгнали из партии. Напомним, актер Емилиан Крецу выразил нынешней власти разочарование в связи с тем, что они не выдвинули кандидатуру нынешнего мэра Негурень.

«Самый частый вопрос, который мне задают сегодня — выхожу ли я из PAS? На мой взгляд, нельзя уйти оттуда, откуда тебя уже выгнали. Это вопрос, который заключает в себе ответ. То, как со мной поступили, говорит о том, что целью было показать мне, что я больше не связан с ними. Это и есть мой ответ. Оттуда, откуда тебя выгнали, нельзя уйти», — заявил мэр Негурень.

Что касается своей политической принадлежности, Ион Попа заявил, что обсудит ее со своей местной командой и решит, под каким цветом они будут баллотироваться на местных выборах 5 ноября.

***

Актер Емилиан Крецу жестко раскритиковал PAS за то, что партия выдвинула кандидатом в мэры села Негурень, в котором родился актер, Валериу Ботнару, а не нынешнего мэра Иона Попу, тоже состоящего в PAS. О том, что Ботнару станет кандидатом на предстоящих местных выборах, объявил депутат от PAS Виорел Барда. По словам Крецу, Иона Попу не выдвинули кандидатом на предстоящих местных выборах, «потому что он не был достаточно лоялен к PAS». «Конечно, в PAS знают, что все 63 кресла они получили благодаря Майе Санду. Но уже нет PAS, есть два клана PAS, которые борются друг с другом. Мэр Негурень Ион Попа, представляющий PAS, с таким рвением хотел перемен в стране. Бегал налево и направо. И я, и Ион Попа, и диаспора хотели перемен. Но изменился только цвет, а происходит все тот же бардак. Люди в PAS обогащаются, и вы это знаете. Вы выгоняете их с должностей, проходит какое-то время, и вы возвращаете их обратно. Неужели мы настолько глупы, госпожа Майя Санду? Чем вы лучше других правительств? Я верил в вас. Зачем люди ехали за тысячи километров, чтобы проголосовать за вас», — обратился Крецу к Санду, выразив надежду, что президент отреагирует на эту ситуацию.

Пресс-секретарь PAS Адриана Влас сказала NM, что Постоянное бюро PAS обратило внимание на процесс выдвижения кандидата в мэры села Негурень. В соответствии с уставом, решение по этому вопросу должны утвердить на заседании Бюро. Как только решение примут, о нем  объявят общественности.


Подписывайтесь на наш Telegram-канал @newsmakerlive. Там оперативно появляется все, что важно знать прямо сейчас о Молдове и регионе.



Хотите поддержать то, что мы делаем?

Вы можете внести вклад в качественную журналистику, поддержав нас единоразово через систему E-commerce от банка maib или оформить ежемесячную подписку на Patreon! Так вы станете частью изменения Молдовы к лучшему. Благодаря вашей поддержке мы сможем реализовывать еще больше новых и важных проектов и оставаться независимыми. Независимо от того, как вы нас поддержите, вы получите небольшой подарок. Переходите по ссылке, чтобы стать нашим соучастником. Это не сложно и даже приятно.

Поддержи NewsMaker!

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Похожие материалы

5
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

Wizz Air отмечает международный женский день: десять рейсов с экипажами, состоящими только из женщин

К Международному женскому дню компания Wizz Air выполнила рейсы в десяти странах, включая Молдову, экипажами, полностью состоящими из женщин. Авиакомпания проводит такие полеты уже пятый год подряд: инициатива, запущенная в 2022 году, направлена на поддержку гендерного равенства в авиации.

Кишинёв, 8 марта 2026 года — компания Wizz Air, лидер авиационного рынка Молдовы, отметила Международный женский день серией рейсов по Европе с полностью женскими экипажами. 8 марта десятки пилотов и бортпроводниц, сотрудниц Wizz Air, выполняли рейсы авиакомпании, подчеркивая ее приверженность гендерному равенству и поддержке женщин в авиации.

Сегодня в мировой авиации женщины по-прежнему остаются в меньшинстве: они составляют лишь 4,7% пилотов, 3,1% инженеров по техническому обслуживанию воздушных судов и 21,1% авиадиспетчеров. Для сравнения: на рынке труда в других индустриях женщины занимают около 49% стартовых позиций, а в сферах STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) — примерно 35%. Эти цифры показывают, что гендерный разрыв в авиации все еще остается значительным.

В Венгрии, Великобритании, Италии, Словакии, Румынии, Германии, Северной Македонии, Греции, Кипре и Молдове восемь рейсов Wizz Air сегодня выполнялись полностью женскими экипажами — капитаном, первым офицером и пятью бортпроводницами. Рейс из  Кишинева в Милан выполнили Сара и Каролина, в пассажирской кабине работали Арианна, Беатрис, Дезире, Эшли и Федерика. Во время межполетной подготовки рейс также обслужила Екатерина, координатор наземного обслуживания рейса.

В марте 2026 года женщины составляют 5,6% от общего числа пилотов Wizz Air. В то же время среди бортпроводников доля женщин значительно выше и достигает 68,5%. Количество женщин-пилотов продолжает расти в течение последнего десятилетия, и компания Wizz Air, являясь одной из лидеров отрасли, намерена увеличить этот показатель до 7% к 2030 году.

Рост поддерживается целевыми программами, включая «She Can Fly» — специальное направление в рамках Wizz Air Pilot Academy, призванное увеличить число женщин-коммерческих пилотов. Кроме того, компания реализует программы «Cabin Crew to Pilot» (с 2022 года) и «Office to Pilot» (с 2025 года), открывающие сотрудницам новые карьерные траектории.

«Международный женский день — отличная возможность отметить достижения женщин во всей компании и показать, каких результатов мы добиваемся, делая авиационную отрасль более инклюзивной и открытой для женщин. Пятый год подряд мы выполняем рейсы с полностью женскими экипажами, чтобы подчеркнуть важность равных возможностей в авиации.

Мы поддерживаем карьерный рост женщин на разных уровнях — на борту, в технических службах и на руководящих позициях. К концу 2026 года мы планируем, что женщины займут как минимум 40% управленческих должностей — и мы уже близки к этой цели», — отметила Марион Жоффрой, директор по персоналу Wizz Air.

Помимо операционной деятельности, компания работает над увеличением числа женщин на руководящих и офисных позициях. За последние двадцать лет доля женщин в высшем руководстве выросла более чем в два раза — с 16,7% в 2006 году до 36,2% в 2026 году. В остальных офисных подразделениях этот показатель вырос с 24,5% до 41,2%.

О компании Wizz Air

Флот Wizz Air насчитывает 260 самолетов Airbus A320 и A321. Команда профессионалов обеспечивает высокий уровень сервиса и выгодные тарифы, благодаря чему с начала деятельности в 2004  года услугами авиакомпании воспользовались уже более 500 миллиона пассажиров. Wizz Air зарегистрирована на Лондонской фондовой бирже под тикером WIZZ. Компания также вошла в десятку самых безопасных авиаперевозчиков мира по версии airlineratings.com — единственного глобального агентства по оценке безопасности и качества авиаперевозок, а также была признана «Авиакомпанией года» по версии Air Transport Awards в 2019, 2023 и 2025 годах. Кроме того, в период с 2021 по 2025 год, компания удостаивалась звания «Самой устойчивой бюджетной авиакомпании». В 2025 году, благодаря усилиям по снижению интенсивности выбросов, компания заняла первое место в рейтинге по уровню выбросов среди крупных авиаперевозчиков, составленном аналитической компанией Cirium.

Для дополнительной информации:

Корпоративная служба коммуникаций Wizz Air — [email protected]

Больше нет статей для показа
5
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

x
x

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: