Пандемия коронавируса

«Мы очень рассчитываем на плазму крови выздоровевших». Доктор медицины о том, чем лечат больных коронавирусом в Молдове

Ольга Горчак
| 15 апреля, 2020
11:43

В Молдове больных коронавирусом лечат противомалярийным препаратом в сочетании с противовирусными лекарствами и кислородотерапией. Скоро врачи испытают новый метод лечения, доказавший свою эффективность в других странах, — переливание плазмы крови от выздоровевших пациентов. Об этом 15 апреля на пресс-конференции, посвященной ситуации с распространением коронавируса в Молдове, рассказал доктор медицинских наук, университетский профессор, завкафедрой инфекционных заболеваний Тибериу Холбан.

«Мы постоянно изучаем литературу, международные пособия, рекомендации Всемирной организации здравоохранения. На основе этой информации мы разработали временный протокол клинического лечения, который начали применять 30 марта. Врачи держат связь с другими странами, мы участвуем в видеоконференциях, общаемся с профессорами из других стран, которые лечили пациентов с коронавирусом», — отметил Холбан.

По словам профессора, протокол содержит информацию о лечении больных разных возрастов, указания о госпитализации.

Как отметил Холбан, пока нет стандартного эффективного лечения коронавируса.

«Сейчас разные клинические испытания проходят около 40 препаратов. Мы применяем в лечении противовирусные препараты, которые рекомендованы определенными исследованиями и протоколами. Сейчас мы используем препараты гидроксихлорохин и лопинавир с ритонавиром (Lopinavirum + Ritonavirum), которые у нас есть в достаточном количестве. При лечении больных с пневмонией мы используем кортикостероиды, если необходимо и лечение кислородом. Хочу отметить, что лечение кислородом — очень важно в ведении больных в тяжелом состоянии», — отметил Холбан. Он рекомендовал всем больницам, которые лечат больных с коронавирусом, применять в лечении кислородотерапию.

Также Холбан рассказал, что сейчас в Молдове начнут применять и новый метод лечения, который хорошо рекомендовал себя в других странах — переливание плазмы от выздоровевших людей.

«Мы уже информируем выздоровевших — их более 100 человек. Они будут находиться дома 14 дней. А затем смогут стать донорами плазмы. Плазма выздоровевших людей очень эффективна в лечении больных в критическом состоянии и может спасти жизнь. Мы очень рассчитываем на этот метод», — сказал Холбан, отметив, что его использовали и в Китае, а сейчас применяют в США и других странах.

По словам Холбана, врачи во всех странах должны уделять больше внимания инфекционным болезням.

«Пандемия пройдет, во всяком случае первая волна, и тогда мы сможем сделать выводы. Но первый выученный урок: мы должны повернуться лицом к инфекционным болезням», — сказал Холбан.

По словам Холбана, в инфекционной больнице Тома Чорбэ находятся 207 больных коронавирусом. 100 человек выписали. Один пациент с коронавирусом скончался.

Следует отметить, что во всем мире растет спрос на препараты, которые обычно используют для лечения малярии. Одно из таких лекарств — хлорохин и его производное гидроксихлорохин — недавно оказалось у всех на слуху благодаря президенту США Дональду Трампу. Но, как отмечает BBC, Всемирная организация здравоохранения не нашла убедительных доказательств эффективности этого препарата в борьбе с коронавирусом. Однако во многих странах, в том числе в США, Франции и Индии врачам разрешили прописывать препарат пациентам с коронавирусом.

главная, коронавирус, лечение, молдова

Что удерживает работника от увольнения и почему ученые покидают США. Наука от NM по воскресеньям

Александр Нугманов
| 22 июня, 2025
10:00

Ученые выяснили, что для удержания сотрудников недостаточно высокой зарплаты, и определили, что оптимальное время ежедневных прогулок для здоровья спины — около 100 минут. Тем временем научная работа в США переживает кризис, заставляющий исследователей искать работу за рубежом. Об этих и других новостях науки и техники — в
еженедельном обзоре NM.

Зарплата не может удержать работника от увольнения?

Результаты 15-летнего исследования, в рамках которого проанализировали более 1000 переходов на новую работу, ставят под сомнение общепринятые подходы к удержанию сотрудников. Традиционные методы, включая увеличение оклада и карьерный рост, оказываются недостаточными для сохранения ключевых специалистов в компании.

Согласно данным Гарвардской школы бизнеса, средняя продолжительность работы в одной компании сократилась до 3,9 лет. На решение о смене работы влияют до 30 различных причин, среди которых — возможность удаленной работы, культурное несоответствие и отсутствие профессионального развития. Более того, исследование выявило, что свыше 75% специалистов меняют работу не ради вертикального роста. Они ищут горизонтальные возможности, чтобы получить более гибкий график, освоить новые компетенции или найти задачи, которые возродят их интерес к работе. Эксперты в области менеджмента заключили, что компании, опирающиеся исключительно на финансовую мотивацию, упускают главное и теряют ценных специалистов.

Оптимальное время для ежедневных прогулок

Исследование показало, что ежедневная ходьба, особенно ее продолжительность, значительно снижает риск развития хронической боли в пояснице. К такому выводу пришла группа ученых под руководством Райана Хаддаджа на основе данных норвежского исследования Trøndelag Health (HUNT) Study. Работа была опубликована в журнале JAMA Network Open. В ходе проспективного когортного исследования (метод, при котором за большой группой людей наблюдают в течение долгого времени) ученые проанализировали данные 11 194 участника, у которых на начало эксперимента не было боли в пояснице. Их физическую активность отслеживали с помощью акселерометров (носимых устройств, измеряющих движение), а спустя в среднем 4,2 года оценивали наличие у них хронической боли в пояснице, определяемой как боль, длящаяся три месяца или дольше.

Результаты показали, что время ходьбы напрямую связано со снижением риска. У участников, которые ходили более 100 минут в день, риск развития хронической боли оказался на 23% меньше, чем у тех, кто ходил менее 78 минут в день. Ученые отметили, что польза от ходьбы возрастала вплоть до 100 минут в день, после чего дальнейшее увеличение времени прогулок не давало столь выраженного эффекта. Интенсивность ходьбы, измеряемая в метаболических эквивалентах (MET — условная единица измерения расхода энергии организмом), тоже влияет на снижени риска, но этот фактор оказался менее значимым, чем продолжительность ходьбы.

Ученые опровергли тюркское происхождение гуннов

Лингвисты из Кельнского и Оксфордского университетов представили убедительные доказательства того, что хунну — древний кочевой народ, доминировавший во Внутренней Азии с III века до н.э. по II век н.э., и европейские гунны говорили на одном и том же языке. В исследовании, опубликованном в журнале «Transactions of the Philological Society», ученые утверждают, что этим языком была ранняя форма аринского языка, принадлежащего к енисейской языковой семье, распространенной в Сибири. Эта гипотеза ставит под сомнение прежние теории о тюркском, монгольском или иранском происхождении языка этих народов и подтверждает недавние генетические и археологические данные о прямой связи между хунну и гуннами.

Исследователи применили комплексный лингвистический анализ, изучив данные из четырех независимых областей. Во-первых, они выявили древние заимствования из аринского языка в прототюркском и протомонгольском языках, что указывает на высокий статус аринского в древней Внутренней Азии. Во-вторых, анализ короткого текста и отдельных слов (глосс) на языке хунну, сохранившихся в китайских хрониках, выявил фонетические и морфологические черты, характерные именно для аринского языка. В-третьих, ученые предложили енисейские этимологии для имен гуннских правителей, включая знаменитого Аттилу, которые также указывают на аринское происхождение. Наконец, анализ географических названий (топонимов и гидронимов) показал, что маршрут миграции гуннов на запад совпадает с распространением топонимов аринского происхождения, что свидетельствует о передвижении носителей именно этого языка.

Ученые уезжают из США из-за сокращения финансирования

Инициатива Белого дома о значительном сокращении финансирования науки в США вызвала беспрецедентный всплеск интереса американских ученых к работе за границей. Планируется, что бюджет NASA будет урезан на $6 млрд в основном за счет научных программ, а расходы Национальных институтов здравоохранения и Национального научного фонда в 2026 году могут сократиться на 40% и 57% соответственно.

Согласно данным платформы Nature Careers, только за первый квартал 2025 года исследователи из США подали на 32% больше заявок на вакансии за рубежом, чем за тот же период прошлого года. Число просмотров иностранных вакансий с американских аккаунтов выросло на 35%. Особенно резкий скачок произошел в марте, когда стало известно о планах сокращения финансирования: просмотры выросли на 68% по сравнению с мартом 2024-го. Джеймс Ричардс из Springer Nature назвал такой одновременный спад интереса к работе внутри США и рост к выезду из страны «беспрецедентным».

Настроения в научной среде США пессимистичны. Опрос журнала Nature, проведенный еще 27 марта 2025 года, показал, что 75% из 1600 американских исследователей рассматривают возможность уехать. Ученые обеспокоены нестабильностью и не могут планировать долгосрочные проекты. Одновременно с этим интерес зарубежных специалистов к работе в США упал: число заявок из стран ЕС сократилось на 41%. Хотя реальное сокращение финансирования еще не началось, научное сообщество уже предпринимает превентивные шаги, и оценить масштабы «утечки мозгов» из США можно будет не раньше 2026 года.

Подписывайтесь на наш Telegram-канал @newsmakerlive. Там оперативно появляется все, что важно знать прямо сейчас о Молдове и регионе.

Хотите поддержать то, что мы делаем?

Вы можете внести вклад в качественную журналистику, поддержав нас единоразово через систему E-commerce от банка maib или оформить ежемесячную подписку на Patreon! Так вы станете частью изменения Молдовы к лучшему. Благодаря вашей поддержке мы сможем реализовывать еще больше новых и важных проектов и оставаться независимыми. Независимо от того, как вы нас поддержите, вы получите небольшой подарок. Переходите по ссылке, чтобы стать нашим соучастником. Это не сложно и даже приятно.

Поддержи NewsMaker!