С 21 октября сеть ресторанов starkebab рада представить своим гостям три новых хот-дога, которые обязательно порадуют ваши вкусовые рецепторы и добавят разнообразия в меню.
HOT DOG CLASSIC
Этот хот-дог станет настоящим открытием для любителей классических вкусов. Всего лишь за 35 леев вы получите мягкую булочку, наполненную корейской морковью, авторским соусом Харира, чесночным соусом и американской горчицей. Лист салата и уникальная венецианская сосиска, поджаренная на гриле, завершают этот кулинарный шедевр.
HOT DOG DOUBLE
Для тех, кто ищет что-то более сытное, мы предлагаем HOT DOG DOUBLE. Этот большой хот-дог включает две сочные сосиски, и чтобы съесть его, вам действительно придется постараться! Это идеальный выбор для тех, кто любит насыщенные и богатые вкусы.
HOT DOG PULLED PORK
Если вы предпочитаете что-то необычное, попробуйте HOT DOG PULLED PORK. В этом хот-доге сочетаются рваная свинина, соус BBQ, капуста, красный лук и соленые огурчики. Это идеальное сочетание для тех, кто ценит оригинальные и насыщенные вкусы.
Приходите в starkebab или закажите на доставку новые хот-доги.
022 855 717 www.starkebab.md
Как минимум 26 человек отравились после мероприятий в отеле Radisson Blu Leogrand в Кишинёве. У семи пациентов лабораторно подтвердили сальмонеллёз. Инфекцию связывают с событиями, проходившими в отеле с 22 по 26 июня.
В Инфекционную больницу имени Тома Чорбэ госпитализировали 13 человек, трое отказались от госпитализации. Состояние пациентов оценивают как средней тяжести, ближе к удовлетворительному.
Один из пострадавших рассказал, что участвовал в дипломатическом приёме 24 июня, где был шведский стол, и подозревает, что причиной отравления стала красная рыба. Температура поднималась до 39,8, лечение дома не помогало, и в итоге он вызвал скорую.
В МИД подтвердили, что глава ведомства Михай Попшой был на приёме, но не употреблял еду. Некоторые сотрудники министерства, присутствовавшие на мероприятии, почувствовали симптомы и обратились за помощью.
Всего в ту неделю в отеле провели девять мероприятий с участием около 520 человек. Реальное число пострадавших может быть больше — многие лечатся дома. Пострадавший намерен обратиться за компенсацией с помощью адвоката.
ОБНОВЛЕНО: Число пострадавших выросло до 36 человек, среди них — один ребёнок. У 12 пациентов лабораторно подтвердили сальмонеллез Enteritidis.
Подписывайтесь на наш Telegram-канал @newsmakerlive. Там оперативно появляется все, что важно знать прямо сейчас о Молдове и регионе.
Хотите поддержать то, что мы делаем?
Вы можете внести вклад в качественную журналистику, поддержав нас единоразово через систему E-commerce от банка maib или оформить ежемесячную подписку на Patreon! Так вы станете частью изменения Молдовы к лучшему. Благодаря вашей поддержке мы сможем реализовывать еще больше новых и важных проектов и оставаться независимыми. Независимо от того, как вы нас поддержите, вы получите небольшой подарок. Переходите по ссылке, чтобы стать нашим соучастником. Это не сложно и даже приятно.
Президент Молдовы Майя Санду наградила вице-министра по европейским делам Кипра Марилену Рауну «Орденом почета». Глава государства подписала указ 30 июня.
Согласно документу, награду вручили «в знак высокой признательности за отличное сотрудничество и твердую приверженность политике расширения Евросоюза в период председательства Кипра в Совете ЕС».
Как сообщили в администрации президента, во время председательства Кипра в Совете ЕС Молдова официально открыла первый переговорный кластер о вступлении в Евросоюз, а также начала технические переговоры еще по трем кластерам.
presedinte.md
Напомним, 15 июня ЕС официально открыл первый раунд переговоров с Молдовой. Премьер-министр Александру Мунтяну сказал, что «решение открыть переговоры о вступлении Молдовы в Евросоюз по первому кластеру — это исторический момент, который превращает процесс европейской интеграции в конкретную реальность для молдавских граждан». Его поддержала заместитель министра по европейским делам Кипра Марилена Рауна, выразив гордость за то, что эти переговоры проходят в период председательства ее страны в Совете ЕС.
Подписывайтесь на наш Telegram-канал @newsmakerlive. Там оперативно появляется все, что важно знать прямо сейчас о Молдове и регионе.
Хотите поддержать то, что мы делаем?
Вы можете внести вклад в качественную журналистику, поддержав нас единоразово через систему E-commerce от банка maib или оформить ежемесячную подписку на Patreon! Так вы станете частью изменения Молдовы к лучшему. Благодаря вашей поддержке мы сможем реализовывать еще больше новых и важных проектов и оставаться независимыми. Независимо от того, как вы нас поддержите, вы получите небольшой подарок. Переходите по ссылке, чтобы стать нашим соучастником. Это не сложно и даже приятно.
Национальный центр борьбы с коррупцией (НЦБК) завершил обыски в госпредприятии MoldATSA. По итогам проверки правоохранители выявили несколько нарушений в работе предприятия.
Как сообщили в НЦБК, в 2023–2024 годах на предприятие без проведения конкурсов приняли на работу 33 сотрудника. При этом ни у одного из них не запросили сертификат о профессиональной неподкупности, хотя такая процедура предусмотрена законодательством.
Кроме того, в рамках проверки выявили случаи назначения на руководящие должности методом «прямого поиска» — без прозрачных процедур и объективных критериев отбора.
Правоохранители также указали на недостатки в системе премирования и выплаты надбавок. По данным НЦБК, внутренние механизмы не содержат четких критериев оценки эффективности работы, что создает условия для произвольного начисления выплат. В отдельных случаях премии выплачивали за выполнение обязанностей, входящих в должностные функции сотрудников.
Еще одним нарушением стало то, что несколько сотрудников в течение длительного времени совмещали обязанности сразу по двум или трем должностям.
Проверка также выявила повторное участие сотрудников в обучающих курсах аналогичной тематики, в том числе за рубежом, несмотря на наличие бесплатных или более дешевых программ в Молдове. В качестве примера НЦБК приводит курс английского языка начального уровня в Великобритании стоимостью около 106 тыс. леев.
Кроме того, специалисты выявили уязвимости в сфере государственных закупок. По данным ведомства, речь идет о недостаточном планировании закупок, дроблении отдельных контрактов, ограниченном использовании конкурентных процедур и практике, которая могла создавать преимущества для отдельных экономических операторов.
Ранее сотрудники Наццентра борьбы с коррупцией и Антикоррупционной прокуратуры начали проводить обыски в госпредприятии MoldATSA. Как сообщила Newsmaker пресс-секретарь НЦБК Инна Волощук, обыск инициировали на основании расследования о злоупотреблении служебным положением.
Напомним, MoldATSA оказалась в центре скандала после публикации нескольких журналистских расследований о сотрудниках госпредприятия и их зарплатах. Так, выяснилось, что директор MoldATSA Вангели получал там зарплату около 110 тыс. леев, а при устройстве на работу указал в резюме ложные данные. Кроме того, стало известно, что двоюродная сестра президента Майи Санду Анастасия Табурчану за год работы в MoldATSA получила более миллиона леев (120 тыс. леев в месяц). После появления этой информации Табурчану объявила об уходе из MoldATSA и сообщила, что вернет все полученные надбавки и доплаты.
После этого и инициированного Агентством госсобственности расследования депутат от партии PAS Раду Мариан 29 июня объявил, что уходит с поста председателя парламентской комиссии по экономике, бюджету и финансам. Он объяснил это тем, что ошибся, когда рекомендовал Думитру Вангели на должность главы MoldATSA, что «ударило по репутации всей команды». Мариан также признал в соцсетях, что был неправ, продвигая Вангели на пост главы предприятия, не проверив информацию из его резюме.
Подписывайтесь на наш Telegram-канал @newsmakerlive. Там оперативно появляется все, что важно знать прямо сейчас о Молдове и регионе.
Хотите поддержать то, что мы делаем?
Вы можете внести вклад в качественную журналистику, поддержав нас единоразово через систему E-commerce от банка maib или оформить ежемесячную подписку на Patreon! Так вы станете частью изменения Молдовы к лучшему. Благодаря вашей поддержке мы сможем реализовывать еще больше новых и важных проектов и оставаться независимыми. Независимо от того, как вы нас поддержите, вы получите небольшой подарок. Переходите по ссылке, чтобы стать нашим соучастником. Это не сложно и даже приятно.
NewsMaker продолжает спецпроект «ГОЛОСА / VOCI» — серию репортажей и разговоров с жителями молдавских сел, которых редко спрашивают. В новом выпуске мы говорили о миграции. Почти все наши герои рассказывали похожие истории: уезжали, потому что не могли найти достойную работу, возвращались из-за родителей, тоски по дому или желания быть рядом с семьей. Многие уверены, что если в стране появятся хорошие рабочие места, их дети обязательно вернутся. Но так ли это?
Почему миграция в Молдове уже давно перестала быть исключительно экономическим явлением и действительно ли достойной зарплаты достаточно, чтобы вернуть людей домой? Об этом NewsMaker поговорил с социологом Центра CBS-AXA Василием Кантаржи.
Экономика остается главным двигателем миграции
По словам Василия Кантаржи, причины, по которым жители Молдовы массово начали уезжать за границу, хорошо известны и мало отличаются от опыта других стран.
«Молдова далеко не первая и не последняя страна, переживающая подобные процессы. После открытия границ миграция началась по вполне классическому сценарию: люди не находили работу или не могли достойно зарабатывать».
Именно экономические причины десятилетиями определяли направление миграционных потоков. Но сегодня сама природа этого явления постепенно меняется.
Не только dor заставляет вернуться
В разговорах с героями нашего выпуска почти все, кто вернулся домой, говорили не о деньгах, а о родителях, семье, доме и ощущении, что «тянет обратно».
По словам Кантаржи, подобные ответы вполне закономерны.
«Конечно, существует тот самый “дор” — тоска по дому. Но возвращение связано не только с эмоциями. Очень часто люди так и не чувствуют себя полностью интегрированными в стране, куда переехали».
При этом эксперт подчеркивает: рассчитывать, что все уехавшие однажды вернутся, было бы ошибкой.
Почему одной хорошей работы уже недостаточно
По мнению социолога, многие жители страны до сих пор уверены: стоит создать рабочие места — и люди начнут массово возвращаться. На практике все гораздо сложнее.
Те, кто двадцать или тридцать лет назад уезжал из молдавских сел из-за отсутствия работы, за это время привыкли к другому уровню жизни.
«Сегодня, чтобы вернуться, людям недостаточно только работы и достойной зарплаты. Они будут ожидать такого же качества жизни — хороших дорог, медицины, школ, инфраструктуры».
Поэтому вернуть всю диаспору, по мнению Кантаржи, уже невозможно. Речь скорее может идти о постепенном возвращении части людей по мере того, как различия в уровне жизни будут сокращаться.
Двадцать лет назад геройством было остаться
За последние десятилетия изменилось само отношение общества к миграции.
«Лет двадцать назад гораздо большим геройством было остаться в Молдове, чем уехать. Сегодня, наоборот, в определенном смысле больше смелости требуется, чтобы уехать».
По словам Кантаржи, это связано с тем, что разрыв в уровне жизни между Молдовой и многими странами назначения постепенно сокращается. В отдельных сферах зарплаты внутри страны уже могут быть сопоставимы с тем, что предлагают за рубежом.
Это не означает, что миграция заканчивается. Скорее, меняются причины, по которым люди принимают решение уехать.
Миграция стала частью культурного кода
Экономические причины постепенно отходят на второй план. На первый выходят семейные обстоятельства, воссоединение с близкими и уже сложившиеся миграционные сети.
Но самое важное изменение, по мнению социолога, произошло не в экономике, а в общественном сознании.
«Миграция уже вошла в наш культурный код. Если для поколения, выросшего в советское время, примером успешного взрослого был космонавт или великий спортсмен, то для поколения независимой Молдовы таким примером стал дядя, который раз в году приезжает домой на хорошей машине».
Именно поэтому сегодня многие молодые люди рассматривают работу за границей как естественный жизненный сценарий. Иногда они даже не пытаются искать возможности дома, а сразу ориентируются на зарубежный рынок труда.
Что должно измениться
При этом эксперт считает, что у Молдовы постепенно появляются новые преимущества.
Если раньше главным мотивом эмиграции были исключительно деньги, то сегодня все большую роль начинают играть чувство защищенности, близость семьи, понятная языковая среда и возможность жить среди своих.
«Экономические причины постепенно перестают быть единственными. И это важный сигнал. Когда люди начинают принимать решение, исходя не только из зарплаты, это означает, что страна переходит на новый этап миграционного процесса».
По мнению Кантаржи, именно уменьшение доли людей, которые уезжают исключительно из-за невозможности найти работу, станет одним из главных признаков того, что ситуация в стране действительно меняется.
Хотите поддержать то, что мы делаем?
Вы можете внести вклад в качественную журналистику, поддержав нас единоразово через систему E-commerce от банка maib или оформить ежемесячную подписку на Patreon! Так вы станете частью изменения Молдовы к лучшему. Благодаря вашей поддержке мы сможем реализовывать еще больше новых и важных проектов и оставаться независимыми. Независимо от того, как вы нас поддержите, вы получите небольшой подарок. Переходите по ссылке, чтобы стать нашим соучастником. Это не сложно и даже приятно.
Ролик Таможенной службы о правилах ввоза лекарств в Молдову вызвал обсуждение в соцсетях, особенно среди пациентов, которым приходится покупать препараты за границей. NM рассказывает, как сейчас устроен провоз лекарств через границу и какие условия нужно соблюдать.
Новый закон
В 2025 году в Молдове приняли новый закон о лекарствах, который регулирует, в том числе, перевозку препаратов для личного пользования. На прошлой неделе Таможенная служба напомнила об этих правилах в видеоролике, после чего в соцсетях стали обсуждать, кто может перевозить лекарства через границу, в каком количестве и какие документы могут потребовать на таможне.
Согласно закону, физические лица не могут импортировать или экспортировать лекарства. При этом они могут перевозить препараты через границу в личном багаже — если речь идет не о коммерческом ввозе, а о лекарствах для лечения.
Кто и сколько лекарств может перевозить?
Физическое лицо может перевозить лекарства в личном багаже:
для личного пользования;
для личного пользования близких родственников;
для личного пользования не более чем одного человека, не являющегося членом семьи.
Разрешенное количество лекарств зависит от диагноза и назначенного лечения. При острых заболеваниях можно перевозить препараты, необходимые для курса лечения сроком до трех недель. При хронических заболеваниях — запас на срок до 12 месяцев, но только в соответствии с дозой, назначенной врачом.
Какие документы нужны?
Если лекарство отпускают по рецепту, его нужно письменно задекларировать на таможне. При себе нужно иметь рецепт или другие медицинские документы, подтверждающие назначенное лечение.
Таможенная служба также указывает, что рецептурные лекарства входят в перечень товаров, которые путешественник обязан письменно декларировать. Это значит, что их нельзя просто провести через «зеленый коридор».
А если лекарство купили за границей?
В ролике Таможенной службы отдельно уточнили, что препараты, купленные за границей, должны быть зарегистрированы в государственном реестре лекарств Молдовы. В самом законе, однако, предусмотрено исключение для лекарств, необходимых для продолжения лечения, начатого за рубежом: их можно перевозить в личном багаже по установленным правилам, если лечение подтверждено заключением врача.
Отдельные ограничения действуют для лекарств, содержащих наркотические или психотропные вещества. Их ввоз и вывоз физическими лицами запрещен, за исключением количества, необходимого для личного потребления и подтвержденного специальными медицинскими рецептами.
Когда нужно платить таможенные платежи?
Для товаров в личном багаже действует общий беспошлинный лимит. Товары без коммерческого характера освобождаются от импортных платежей, если их стоимость не превышает €300 при въезде наземным транспортом или €430 при въезде воздушным или морским транспортом. Если стоимость товаров превышает этот лимит, за их ввоз нужно будет оплатить предусмотренные законом таможенные платежи.
Сейчас для лекарств, зарегистрированных в государственном реестре или разрешенных к импорту Агентством лекарств, действует сниженная ставка НДС 8%. Идею повысить ее до 20% в рамках налогово-бюджетной политики на 2027 год власти после критики минздрава решили не продвигать.
Подписывайтесь на наш Telegram-канал @newsmakerlive. Там оперативно появляется все, что важно знать прямо сейчас о Молдове и регионе.
Хотите поддержать то, что мы делаем?
Вы можете внести вклад в качественную журналистику, поддержав нас единоразово через систему E-commerce от банка maib или оформить ежемесячную подписку на Patreon! Так вы станете частью изменения Молдовы к лучшему. Благодаря вашей поддержке мы сможем реализовывать еще больше новых и важных проектов и оставаться независимыми. Независимо от того, как вы нас поддержите, вы получите небольшой подарок. Переходите по ссылке, чтобы стать нашим соучастником. Это не сложно и даже приятно.
