noi.md

Пять кандидатов претендуют на пост гендиректора TRM. Кто вошел в список?

Пять человек подали документы для участия в конкурсе на должность генерального директора общественной компании Teleradio-Moldova (TRM), сообщает IPN. На пост главы компании претендуют Дорин Скобиоалэ, Адриан Граур, Екатерина Кептэнару, Серджиу Сандулеску и Андрей Запша.

Согласно регламенту конкурса, 14 июля Наблюдательный совет TRM проверит документы кандидатов. Члены совета оценят, соответствуют ли претенденты установленным требованиям и полностью ли они оформили свои заявки.

Кандидатов, прошедших этот этап, совет пригласит на собеседование, во время которого они представят программу развития компании на ближайшие семь лет.

В соответствии с регламентом, члены совета оценят профессиональный опыт, управленческие компетенции, видение развития компании и способность претендентов реализовать предложенную программу. По итогам собеседований каждый член совета выставит оценки кандидату. Победителем станет кандидат, который наберет не менее семи баллов и получит наивысший итоговый результат.

Наблюдательный совет назначает генерального директора TRM на семь лет без права повторного назначения. Совет позже объявит дату заседания, на котором рассмотрит документы кандидатов и проведет публичные собеседования.

Ранее Наблюдательный совет TRM объявил конкурс на должность генерального директора. Об этом NewsMaker сообщил член совета Корнелиу Попович. По его словам, прием документов от кандидатов, скорее всего, начнется 15 июня после публикации объявления в Официальном мониторе. Подать документы можно будет до 10 июля. Наблюдательный совет планирует завершить оба этапа конкурса до 21 июля.

Напомним, что конкурс объявили после ухода Влада Цуркану с поста генерального директора TRM. О своей отставке он сообщил 18 мая на фоне скандала вокруг голосования национального жюри в финале «Евровидения-2026». Члены жюри, которых отобрала TRM, присудили представителю Румынии три балла и не дали ни одного балла Украине. Это вызвало волну критики.

Цуркану взял на себя ответственность за решение жюри и решил  уйти в отставку. Тогда он заявил, что хочет этим показать, что «отношения Молдовы с Румынией и Украиной остаются неизменными». Наблюдательный совет принял его отставку 27 мая. До назначения нового руководителя Цуркану продолжает исполнять обязанности генерального директора.

Согласно условиям конкурса, кандидаты на должность должны иметь высшее образование, не менее пяти лет опыта на руководящих должностях, безупречную репутацию и не иметь судимостей. Также они должны владеть румынским языком и одним из международных языков и не состоять в политических партиях последние два года.

Нового генерального директора выберет Наблюдательный совет TRM. В 2025 году парламент исключил свое участие из этой процедуры и передал соответствующие полномочия совету компании.


Подписывайтесь на наш Telegram-канал @newsmakerlive. Там оперативно появляется все, что важно знать прямо сейчас о Молдове и регионе.



Хотите поддержать то, что мы делаем?

Вы можете внести вклад в качественную журналистику, поддержав нас единоразово через систему E-commerce от банка maib или оформить ежемесячную подписку на Patreon! Так вы станете частью изменения Молдовы к лучшему. Благодаря вашей поддержке мы сможем реализовывать еще больше новых и важных проектов и оставаться независимыми. Независимо от того, как вы нас поддержите, вы получите небольшой подарок. Переходите по ссылке, чтобы стать нашим соучастником. Это не сложно и даже приятно.

Поддержи NewsMaker!

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Похожие материалы

5
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

Правительство проверит 100 самых высоких зарплат в госсекторе

Правительство проверит 100 самых высоких зарплат в государственных учреждениях и временно ограничит дополнительные выплаты высокооплачиваемым сотрудникам. Премьер-министр Василе Тофан 31 июля представил первые меры против необоснованно высоких зарплат в госсекторе.

Власти проанализировали данные почти 40 тыс. сотрудников 125 государственных структур. Более 85% из них получают менее 20 тыс. леев после уплаты налогов, а 439 человек, или 1,1%, — более 50 тыс. леев. Около 152 сотрудников получают свыше 80 тыс. леев.

Василе Тофан подчеркнул, что высокая зарплата сама по себе не означает злоупотребления. По его словам, в некоторых сферах, включая IT, кибербезопасность и авиацию, государству необходимо конкурировать с частным сектором за квалифицированных специалистов. «В то же время мы не можем допускать ситуаций, когда такие выплаты ничем не оправданы», — добавил он.

Правительство намерено проверить 100 самых высоких зарплат, а на время проверки сотрудникам с зарплатой более 52,2 тыс. леев приостановят выплату надбавок, премий и других дополнительных выплат. Власти также хотят временно запретить распределение прибыли в государственных компаниях и учреждениях.

Кроме того, правительство создаст открытый каталог с данными о зарплатах в государственных структурах и введет регулярные видеоотчеты, в которых руководители государственных учреждений будут представлять результаты деятельности и информацию о вознаграждении сотрудников.

Василе Тофан добавил, что кабмин готовит еще восемь мер, которые «помогут устранить существующие злоупотребления и сделают расходование государственных средств более эффективным и прозрачным». Среди них — сокращение числа членов советов госпредприятий, упразднение таких советов в небольших компаниях, пересмотр ревизионных комиссий, ограничение общего размера вознаграждений и запрет руководителям самостоятельно утверждать собственные выплаты.

«Мы понимаем, насколько чувствительна эта тема. Это лишь первый шаг к наведению порядка в сфере чрезмерно высоких зарплат. Мы призываем граждан направлять свои предложения о том, как улучшить этот пакет мер. Правительство подготовит необходимые постановления и поправки в законодательство, чтобы решить проблемы в этой сфере», — заключил премьер-министр.

***

В последние недели в Молдове разгорелось несколько споров из-за зарплат и дополнительных выплат в государственных учреждениях. Одним из наиболее обсуждаемых стал случай Анастасии Табурчану, двоюродной сестры президента Майи Санду. Согласно расследованию ZdG, менее чем за год работы пресс-секретарем госпредприятия MoldATSA она получила более 1 млн леев. После скандала Табурчану подала в отставку и заявила, что вернет полученные надбавки.

Тему «неприличных зарплат» Василе Тофан затронул и 21 июля в парламенте, когда просил депутатов утвердить новое правительство. Он пообещал реформировать центральную администрацию, провести функциональный аудит учреждений, реорганизовать или объединить часть структур и ликвидировать те, которые власти сочтут ненужными. Премьер также заявил, что систему оплаты труда сделают прозрачнее, а чрезмерные вознаграждения больше не будут допускать.

На следующий день, 22 июля, на первом заседании правительства новый премьер потребовал подготовить меры против необоснованно высоких зарплат. Он поручил генеральному секретарю правительства Алексею Бузу до 31 июля представить пакет «смелых» предложений, включая ограничение некоторых выплат и отмену надбавок.


Подписывайтесь на наш Telegram-канал @newsmakerlive. Там оперативно появляется все, что важно знать прямо сейчас о Молдове и регионе.



Хотите поддержать то, что мы делаем?

Вы можете внести вклад в качественную журналистику, поддержав нас единоразово через систему E-commerce от банка maib или оформить ежемесячную подписку на Patreon! Так вы станете частью изменения Молдовы к лучшему. Благодаря вашей поддержке мы сможем реализовывать еще больше новых и важных проектов и оставаться независимыми. Независимо от того, как вы нас поддержите, вы получите небольшой подарок. Переходите по ссылке, чтобы стать нашим соучастником. Это не сложно и даже приятно.

Поддержи NewsMaker!
Больше нет статей для показа
5
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

x
x

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: