Санду о кандидатах в башканы Гагаузии: «Многие из них, скорее, агенты России, чем политики, которые хотят работать для граждан»

Президент Майя Санду считает, что многие кандидаты в башканы Гагаузии «скорее, агенты России, чем политики, которые хотят работать для жителей автономии». Это глава государства сказала 26 апреля в эфире программы Secretele Puterii на телеканале Jurnal TV.

Санду прокомментировала недавний инцидент с главой Татарстана Рустамом Миннихановым. Он собирался посетить Гагаузию по приглашению одного из местных политиков, участвующих в выборах главы автономии, но его не впустили в Молдову.

«То, что мы увидели в ходе этого визита, — вмешательство в избирательный процесс в Молдове под влиянием России. К сожалению, многие из кандидатов [в башканы], скорее, агенты Российской Федерации, чем политики, которые хотят работать для жителей автономии», — сказала президент.

Ведущий спросил Санду, почему в избирательной кампании в Гагаузии «используют страшилки», направленные против Евросоюза и молдавских властей.

«Их мир — это мир, в котором, вероятно, полностью доминирует российская пропаганда, потому что мы сталкиваемся с этой проблемой и в других регионах страны. Но давайте не будем забывать, что в Гагаузии люди не говорят по-румынски. Большинство из них не понимают румынский язык, то есть они не могут услышать другую точку зрения», — ответила Санду.

«Я очень долго настаивала на программе изучения румынского языка и, надеюсь, что министерство образования наконец запустит эту программу. [… ]Я не представляю, как еще люди могут интегрироваться в общество, если они не понимают нас, если они не могут смотреть ваши программы или программы других телеканалов», — добавила президент.

Напомним, 30 апреля в Гагаузии состоятся выборы башкана региона. Действующий башкан Ирина Влах не может в них участвовать, так как заканчивает свой второй мандат на этом посту. ЦИК Гагаузии зарегистрировал восемь кандидатов на этот пост.


Подписывайтесь на наш Telegram-канал @newsmakerlive. Там оперативно появляется все, что важно знать прямо сейчас о Молдове и регионе.




Хотите поддержать то, что мы делаем?

Вы можете внести вклад в качественную журналистику, поддержав нас единоразово через систему E-commerce от банка maib или оформить ежемесячную подписку на Patreon! Так вы станете частью изменения Молдовы к лучшему. Благодаря вашей поддержке мы сможем реализовывать еще больше новых и важных проектов и оставаться независимыми. Независимо от того, как вы нас поддержите, вы получите небольшой подарок. Переходите по ссылке, чтобы стать нашим соучастником. Это не сложно и даже приятно.

Поддержи NewsMaker!

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Похожие материалы

3
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

Нынешний уровень зарплат в полиции «недостаточен» для того, чтобы мотивировать сотрудников оставаться в системе. Это заявил глава Генерального инспектората полиции Виорел Чернэуцяну в программе «Есть вопросы» с Николаем Пахольницким. По словам Чернэуцяну, начинающий полицейский должен получать не менее 20 тыс. леев, а опытные сотрудники — до 35 тыс. леев»

Сейчас зарплата в системе варьирует от 8 тыс. леев до 15 тыс. леев, и это, по словам Чернэуцяну, заставляет многих сотрудников уходить из полиции. «У каждого моего коллеги, который хочет уйти из системы, особенно молодые с опытом работы 5–10 лет, мы спрашиваем причину увольнения. Чаще всего ответ — низкая зарплата», — роассказал глава полиции.

Чернэуцяну считает, что молодой полицейский без семьи должен получать не менее 20 тыс. леев. Чтобы удержать опытных полицейских в системе, зарплата должна составлять около 35 тыс. леев.

«Зарплата должна быть в пределах 30–35 тыс. леев, чтобы мы могли удерживать опытных специалистов в системе и не терять их. Потому что пока у сотрудника есть возможность перейти в другое учреждение, где зарплата выше — будь то другое бюджетное учреждение с более высокой оплатой или частный сектор, — мы рискуем потерять его», — подчеркнул глава полиции.

Чернэуцяну рассказал, что, «насколько позволяют возможности», полицейским начали выплачивать некоторые надбавки и оплачивать сверхурочные. Также начали платить за ночные смены.

«Там, где это было возможно, мы внедрили механизм выплаты определенных надбавок и оплаты сверхурочных, но их объемы пока не соответствуют реальной потребности. В то же время мы начали оплачивать ночные часы сотрудникам. Сейчас, по поручению руководства страны и правительства, запущен механизм по улучшению системы оплаты труда — по крайней мере для отдельных категорий сотрудников. Этот процесс начнется постепенно, с офицеров уголовного розыска, которые играют ключевую роль в расследовании дел и оперативной работе полиции», — сообщил глава полиции.

Чернэуцяну также отметил, что из более чем 9 тыс. сотрудников около 1,1 тыс. должностей остаются вакантными «в связи с действующим мораторием, что исключает возможность новых приемов на работу».


Подписывайтесь на наш Telegram-канал @newsmakerlive. Там оперативно появляется все, что важно знать прямо сейчас о Молдове и регионе.



Хотите поддержать то, что мы делаем?

Вы можете внести вклад в качественную журналистику, поддержав нас единоразово через систему E-commerce от банка maib или оформить ежемесячную подписку на Patreon! Так вы станете частью изменения Молдовы к лучшему. Благодаря вашей поддержке мы сможем реализовывать еще больше новых и важных проектов и оставаться независимыми. Независимо от того, как вы нас поддержите, вы получите небольшой подарок. Переходите по ссылке, чтобы стать нашим соучастником. Это не сложно и даже приятно.

Поддержи NewsMaker!

Больше нет статей для показа
3
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

x
x

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: