Captură video/Democrația Acasă/Facebook

Шор внедрил своего человека в партию Костюка? Заявление партии «Демократия дома» после публикации расследования CuSens

Партия Василе Костюка «Демократия дома» (Democrația Acasă) отреагировала на расследование портала Cu Sens, согласно которому преступная организация беглого олигарха Илана Шора перед выборами внедрила в формирование «своих людей». Партия и ее лидер заявили, что в последние месяцы действительно неоднократно подвергались «злоупотреблениям, слежке, запугиваниям и внедрениям», добавив, что в этом участвовали и госструктуры, и преступные группировки, «внедрявшие своих агентов, чтобы дискредитировать деятельность партии».

Реакция «Демократия дома» последовала после публикации 7 октября расследования портала Cu Sens, которое показало, что в команде Костюка есть 21-летний молодой человек, ранее замеченный на акциях, организованных партиями, связанными с Шором. По данным журналистов, речь о Вадиме Голубовском — активисте молодежной организации Next Generation, связанной с партией Renaștere, за которой стоит Шор. Портал также выяснил, что молодой человек участвовал в акциях в поддержку башкана Гагаузии Евгении Гуцул, приговоренной к семи годам тюрьмы по обвинению в участии в незаконном финансировании неконституционной партии «Шор».

В беседе с журналистами Cu Sens Костюк заявил, что Голубовский вступил в его партию «с целью создания молодежной организации вместе с несколькими молодыми людьми». При этом политик подчеркнул, что ничего не знал о его предыдущей деятельности и связях с партиями и организациями, за которыми стоит Шор. «Очень некрасиво», — прокомментировал он полученную от журналистов информацию.

Голубовский, в свою очередь, заявил, что никогда не был членом Next Generation и не поддерживает связь с этой организацией. Говоря о своей деятельности в партии «Демократия дома», молодой человек подчеркнул, что оказывал лишь фото- и видеоуслуги.

После выхода расследования Cu Sens, партия Костюка опубликовала в соцсетях свою реакцию. В формировании заявили, что решительно осуждают «оскорбительные действия и методы слежки, запугивания и внедрения», которым они якобы подвергались «в последние месяцы.

«В этих действиях организованно и скоординировано участвовали не только государственные структуры, но и преступные группировки, внедрившие в нашу команду агентов для дискредитации деятельности партии и подрыва доверия между ее членами. Мы считаем подобные действия неприемлемыми в государстве, которое заявляет о своей демократичности и европейском статусе. Они представляют собой прямую угрозу политической свободе, честной конкуренции и праву каждого гражданина на свободное участие в общественной жизни», — заявили в партии и пообещали впредь быть «более бдительными по отношению к тем, кто захочет присоединиться к команде».

*****

Напомним, Костюк возглавляет «Демократию дома» со времени ее основания в 2011 году. Ранее он был активистом молодежного крыла Либеральной партии и работал журналистом на Jurnal TV. Партия выступает за объединение Молдовы с Румынией, консерватизм и христианско-демократические ценности. До нынешних выборов ей ни разу не удавалось преодолеть избирательный порог.

На парламентских выборах 28 сентября «Демократия дома» получила шесть мандатов в парламенте. Однако правоохранители подозревают Костюка в незаконной агитации с помощью фейковых аккаунтов в TikTok, а PAS заявляет о вмешательстве лидера румынской партии AUR Джордже Симиона в избирательную кампанию. Жалобы на формирование рассматривает ЦИК. Кроме того, «Демократия дома» получила от ЦИК предупреждение за то, что не указала расходы на продвижение в соцсетях во время избирательной кампании, в частности в TikTok.


Подписывайтесь на наш Telegram-канал @newsmakerlive. Там оперативно появляется все, что важно знать прямо сейчас о Молдове и регионе.



Хотите поддержать то, что мы делаем?

Вы можете внести вклад в качественную журналистику, поддержав нас единоразово через систему E-commerce от банка maib или оформить ежемесячную подписку на Patreon! Так вы станете частью изменения Молдовы к лучшему. Благодаря вашей поддержке мы сможем реализовывать еще больше новых и важных проектов и оставаться независимыми. Независимо от того, как вы нас поддержите, вы получите небольшой подарок. Переходите по ссылке, чтобы стать нашим соучастником. Это не сложно и даже приятно.

Поддержи NewsMaker!

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Похожие материалы

5
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

Коллаж NewsMaker

Миллионные доходы руководителей госпредприятий: сколько за 2025 год заработали главы аэропорта, Energocom и Moldtelecom?

Несколько руководителей государственных предприятий Молдовы в 2025 году получили доходы свыше миллиона леев, хотя их должностные оклады составляли несколько десятков тыс. леев в месяц. Значительную часть заработка обеспечили надбавки за сложность и интенсивность работы, квартальные премии, вознаграждения из прибыли и выплаты к праздникам. Об этом говорится в расследовании журналистов TV8.

Директор аэропорта Кишинева Серджиу Споялэ задекларировал за прошлый год более 1,4 млн леев дохода от зарплаты. Почти миллион леев из этой суммы составили различные надбавки и премии.

В частности, в 2025 году Споялэ получил четыре квартальные премии за результаты работы на общую сумму 168 тыс. леев. Руководитель аэропорта объяснил размер выплат тем, что в последние годы объем работы госпредприятия вырос и появились новые направления деятельности.

«Коммерческая деятельность. Здесь речь идет о магазинах Duty-Free, я использую понятное для телезрителей название. На самом деле это travel-retail, то есть речь не идет о режиме Duty-Free. Еще одно новое коммерческое направление нашего предприятия — общественное питание. А самое новое направление, которым мы занимаемся, — это заправка самолетов», — рассказал Споялэ.

Директор Energocom Евгений Бузату задекларировал за 2025 год доход в размере 1,2 млн леев. Его должностной оклад составляет 47 тыс. леев в месяц, к которым добавляются надбавки и премии. Только вознаграждение из прибыли и квартальные премии принесли ему в прошлом году несколько сотен тысяч леев. Кроме того, Бузату получил талоны на питание на сумму свыше 14 тыс. леев.

Руководитель Energocom объяснил размер заработка высокой ответственностью и масштабом деятельности компании.

«Это связано с существующими рисками и с той работой, которую выполняют здесь, в Energocom. Как вы хорошо знаете, мы занимаемся и природным газом, и электроэнергией. Практически весь газ, который поступает в Молдову, около 90–96%, в той или иной форме проходит через управление Energocom», — подчеркнул Бузату.

Глава Moldtelecom Виорел Моторнюк задекларировал за прошлый год более 1,1 млн леев. Его должностной оклад повысили до 45 тыс. леев в месяц. Помимо него, руководитель предприятия получал надбавки, квартальные премии и вознаграждения из прибыли.

За последние два года выплаты из прибыли составили более 348 тыс. леев. В 2025 году Моторнюк также получил премию в размере 45 тыс. леев ко Дню независимости.

«Чтобы мы могли позволить себе повышение зарплат, помимо всех проведенных оптимизаций, мы улучшили всю систему закупок. Теперь мы приобретаем оборудование по конкурентным ценам, и это позволило предприятию сэкономить. Кроме того, мы увеличили продажи», — объяснил Моторнюк.

На Костештской гидроэлектростанции примерно треть из 27 сотрудников получает более 50 тыс. леев в месяц. Руководитель предприятия Игорь Чиботару задекларировал за 2025 год доход свыше 865 тыс. леев.

В эту сумму вошли четыре квартальные премии, которые в прошлом году составили в общей сложности 126 тыс. леев, вознаграждение из прибыли в размере 95 тыс. леев и несколько выплат к праздникам.

«Я могу перечислить их по пальцам, потому что их не так много. Квартальные премии — их четыре в год. Возможно, премия к профессиональному празднику, если ее одобрят административный совет и учредитель. Получается пять премий. И самая большая премия, скажем так, выплачивается из чистой прибыли», — уточнил Чиботару.

Напомним, что ранее правительство сообщило, что рассматривает возможность изменить систему оплаты труда в 125 государственных предприятиях и публичных учреждениях. Предлагается, чтобы базовый оклад составлял не менее 70% общего дохода сотрудника, а премиальный фонд сократили с 5% до 2%.

В правительстве пояснили, что премии должны выплачивать на основании четких критериев эффективности. По мнению властей, изменения позволят снизить риск нерационального расходования государственных средств.


Подписывайтесь на наш Telegram-канал @newsmakerlive. Там оперативно появляется все, что важно знать прямо сейчас о Молдове и регионе.



Хотите поддержать то, что мы делаем?

Вы можете внести вклад в качественную журналистику, поддержав нас единоразово через систему E-commerce от банка maib или оформить ежемесячную подписку на Patreon! Так вы станете частью изменения Молдовы к лучшему. Благодаря вашей поддержке мы сможем реализовывать еще больше новых и важных проектов и оставаться независимыми. Независимо от того, как вы нас поддержите, вы получите небольшой подарок. Переходите по ссылке, чтобы стать нашим соучастником. Это не сложно и даже приятно.

Поддержи NewsMaker!
Больше нет статей для показа
5
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

x
x

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: