president.gospmr.org

Тирасполь предложил Кишиневу совместно обратиться к России и Украине: «Попросим их обеспечить транзит газа в Приднестровье»

Внешнеполитическое ведомство Приднестровья 13 декабря предложило Кишиневу совместно обратиться к России и Украине и попросить страны обеспечить транзит российского газа в регион. Бюро реинтеграции Молдовы в ответ заявило, что конституционные власти страны ведут переговоры с внешними партнерами.

В заявлении внешнеполитического ведомства непризнанной ПМР говорится, что официальные лица Кишинева «выступают с противоречивыми заявлениями» и «активно спекулируют на проблеме». «По имеющимся сведениям, Кишинев на так и не предпринял надлежащих практических шагов для достижения договоренностей с Россией и Украиной, которые позволили бы реализовать поставку газа и тем самым обеспечить энергетическую безопасность Приднестровья и Молдовы», — говорится в заявлении.

Тирасполь предложил Кишиневу совместно обратиться к России и Украине. «Предлагаем попросить Россию и Украину, исходя из соображений гуманности и заботы о людях, принять необходимые решения для обеспечения транзита природного газа в Приднестровье, часть объема которого необходима для обеспечения [Правобережья] электроэнергией. Недопущение гуманитарного кризиса и негативных последствий для населения в зимний период является общим приоритетом для всех вовлеченных участников. Это отвечает интересам двух стран-посредников и гарантов в международном процессе молдо-приднестровского урегулирования и станет их важным практическим вкладом в сохранение стабильности в общерегиональном пространстве», — заявило внешнеполитическое ведомство Приднестровья.

(ОБНОВЛЕНО 16:43) Бюро реинтеграции заявило, что конституционные власти страны ведут переговоры с внешними партнерами. «Кишинев предпринимает все необходимые меры, чтобы в интересах граждан обоих берегов Днестра решить энергетическую проблему. Молдова в пределах своих международно признанных границ несет ответственность за судьбы своих граждан, независимо от их этнического происхождения, языка общения, политических предпочтений или места проживания. Конституционные власти Молдовы ведут переговоры с разными внешними партнерами для предотвращения кризиса», — говорится в заявлении Бюро реинтеграции.

Ведомство добавило, что рассчитывает на сотрудничество с Тирасполем, особенно если восточные районы страны столкнутся с энергетическим кризисом. «Мы рассчитываем на хорошее сотрудничество с Тирасполем, чтобы своевременно решить все технические проблемы, которые могут возникнуть. Подчеркиваем, что в таких ситуациях важно избегать любых пропагандистских заявлений и политических спекуляций», — заявили в Бюро.

***

Украина не намерена продлевать контракт на транзит российского газа в европейские страны, который истекает 1 января 2025 года. Молдова получает газ из России по контракту, который действует до конца октября 2026 года. С осени 2022 года «Газпром» ограничил поставку газа до 5,7 млн кубометров газа в сутки, что значительно меньше, чем потребление Молдовы в зимний период. В итоге с конца прошлого года весь российский газ отправляют в Приднестровье, где используют для генерации электроэнергии на Молдавской ГРЭС, а оставшуюся часть для бытовых нужд.

В конце ноября уже бывший министр энергетики Виктор Парликов встретился в Санкт-Петербурге с главой «Газпрома» Алексеем Миллером и обсудил поставку газа в Молдову после прекращения транзита через Украину.

После визита в Санкт-Петербург Парликов провел пресс-конференцию. Он сообщил, что «Газпром» готов поставлять газ в Приднестровье по альтернативному маршруту в случае прекращения транзита через Украину. Однако российская сторона дала понять, что этот вопрос связан с выплатой исторической задолженности Moldovagaz. Молдова признает результаты международного аудита, который показал, что долг — $8,6 млн. Российская сторона не согласна с выводами. «Теперь они должны представить свое видение. Я жду официальный документ», — заявил Парликов. Министр подчеркнул, что риск газового кризиса на Левом берегу Днестра остается вполне реальным.

В материале «Что будет в Молдове с газом и электроэнергией?» NM рассказал, готов ли Кишинев к прекращению поставки российского газа, и почему власти говорят о тяжелой зиме и возможном газовом кризисе.


Подписывайтесь на наш Telegram-канал @newsmakerlive. Там оперативно появляется все, что важно знать прямо сейчас о Молдове и регионе.



Хотите поддержать то, что мы делаем?

Вы можете внести вклад в качественную журналистику, поддержав нас единоразово через систему E-commerce от банка maib или оформить ежемесячную подписку на Patreon! Так вы станете частью изменения Молдовы к лучшему. Благодаря вашей поддержке мы сможем реализовывать еще больше новых и важных проектов и оставаться независимыми. Независимо от того, как вы нас поддержите, вы получите небольшой подарок. Переходите по ссылке, чтобы стать нашим соучастником. Это не сложно и даже приятно.

Поддержи NewsMaker!

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Похожие материалы

4
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

Maib признан лучшим работодателем Молдовы по версии wherewework.md 2025

Maib занял первое место в рейтинге wherewework.md, основанном исключительно на анонимных отзывах сотрудников, собранных в период с 16 октября 2024 года по 15 октября 2025 года. Платформа является крупнейшим онлайн-сообществом сотрудников в Молдове и одной из самых важных в Центральной и Восточной Европе.

Если в 2024 году банк занимал третью позицию, то в этом году maib смог подняться на первое место, что подтверждает устойчивую высокую оценку сотрудников — за рабочую среду, корпоративную культуру, стабильность, программы профессионального развития и атмосферу внутри коллектива. Этот результат отражает постоянную приверженность банка ставить людей в центр всех процессов и создавать динамичную, сбалансированную и мотивирующую рабочую среду.

Светлана Бодач, HR-директор maib

«Это признание подтверждает, что в maib люди находятся в центре всего, что мы делаем. Первое место в рейтинге wherewework.md отражает нашу постоянную заботу о создании рабочей среды, основанной на инновациях, признании и развитии — места, где каждый сотрудник чувствует себя ценным, услышанным и мотивированным расти. Культура maib — это про людей, энергию и стремление ежедневно делать вещи лучше. Мы будем продолжать развивать ее, чтобы привлекать и удерживать лучших специалистов, обеспечивать рабочую среду, соответствующую лучшим практикам, поощряя результативность, личностный и профессиональный рост команды maib на всех уровнях».

Костин Тудор, CEO wherewework, отмечает:

«Как и каждый год, рейтинг работодателей wherewework Moldova отражает реальный голос сотрудников, а не образ, который компании хотят транслировать. Тот факт, что мы видим все больше отраслей в рейтинге, показывает: все больше компаний, независимо от сферы или размера, действительно инвестируют в опыт сотрудников. Рейтинг этого года демонстрирует зрелость рынка труда, где прозрачность, уважение к людям и баланс между работой и личной жизнью становятся ключевыми критериями организационной эффективности. Рынок труда Молдовы становится все более сложным и конкурентным. Сотрудники больше не ищут просто стабильное рабочее место — им нужен рабочий климат, который их уважает, развивает и придает смысл их работе. Для компаний опыт сотрудника стал стратегическим преимуществом».

Рейтинг wherewework.md основан на анонимном обратном отзыве сотрудников и формируется путем оценки ключевых критериев рабочего опыта: возможности карьерного роста, пакет компенсаций, баланс между работой и личной жизнью, менеджмент, процессы и ценности организации. Такой подход обеспечивает объективное и реалистичное понимание рабочей среды, свободное от публичного имиджа или маркетинговых кампаний.

Полный рейтинг работодателей Молдовы доступен на wherewework.md, где сотрудники могут анонимно оценивать компании, способствуя прозрачности и развитию локального рынка труда.

Maib — один из крупнейших работодателей страны, который ценят за внутреннюю культуру, agile-подход в работе, современные условия труда и программы, ориентированные на инвестиции в людей, профессиональное и личностное развитие. Банк реализует множество внутренних и внешних программ, включая стажировки, дуальное обучение, партнерство в образовательных проектах, поддерживая молодых людей в их профессиональном становлении. В прошлом году maib занимал третье место в рейтинге wherewework.md.

Tu conduci. maib 

Больше нет статей для показа
4
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

x
x

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: