В Кишиневе продолжает расти заболеваемость коронавирусом, в столице более 3600 зараженных. Об этом 15 февраля на заседании муниципальных служб Кишинева сообщила глава муниципального управления здравоохранения Татьяна Бучарская.
«По последним данным, с начала эпидемии в Кишиневе выявили 72 272 случая коронавируса, 67 480 пациентов выздоровели, 1170 — умерли» , — сообщила Бучарская.
В муниципальных больницах столицы от коронавирусной инфекции лечатся 1066 пациентов из Кишинева и других регионов республики. Из них 48 находятся в крайне тяжелом состоянии. Еще 411 пациентов — в тяжелом состоянии, 568 в состоянии средней тяжести.
В школах Кишинева 131 ученик и 129 сотрудников непедагогического состава заражены коронавирусом. В самоизоляции — 67 классов. В детских садах заражений меньше: COVID-19 болеют 7 детей и 29 педагогов. В самоизоляцию отправили детей из 8 групп. Ни одно учебное заведение столицы не закрыли на карантин полностью.
В связи с небольшим числом заражений в детских садах, мэрия рассматривает возможность отменить правило, согласно которому утром детей пускают в группы детских садов по определенному графику. Ранее, 11 января, в мэрии уже выступали с таким предложением, однако, график не отменили.
С начала пандемии в Молдове зарегистрировали 170 тыс. случаев COVID-19. Более 157,4 тыс. человек выздоровели, а 3651 — умерли из-за осложнений коронавирусной инфекции.
После анализа зарплат в 125 государственных учреждениях, компаниях и предприятиях власти намерены проверить контракты и результаты работы сотрудников, которые занимают 100 самых высокооплачиваемых должностей. Правительство также планирует опубликовать каталог зарплат, ввести дополнительные требования к прозрачности и изменить законодательство. Об этом рассказал генеральный секретарь кабмина Алексей Бузу во время подкаста NewsMaker «Есть вопросы».
Бузу уточнил, что анализ, который ранее представил премьер-министр Василе Тофан, охватывал не весь государственный сектор, а прежде всего организации, где, по мнению властей, сотрудники получают наиболее высокие зарплаты. Теперь правительство намерено провести «более комплексный анализ».
«Мы изменим законодательство, чтобы четко определить, что такое базовая зарплата, премии, разовые премии и другие виды вознаграждений. Нужно также четче урегулировать, кто может входить в советы, какова их роль и добавленная стоимость. Ревизионные комиссии в большинстве случаев не работали, и мы считаем, что они больше не выполняют свою роль. Кроме того, появятся гораздо более четкие требования к прозрачности оплаты труда в этих организациях», — поделился Бузу.
По его словам, премьер поручил сопоставить уровень оплаты труда с результатами работы сотрудников, занимающих 100 самых высокооплачиваемых должностей.
«Мы изучим управленческие контракты, посмотрим, чего они добились», — отметил генсек правительства.
Кроме того, власти намерены опубликовать каталог зарплат с разбивкой по должностям и учреждениям.
«Журналисты и граждане смогут зайти и посмотреть эту информацию», — сказал Бузу.
Правительство также планирует ввести дополнительные механизмы прозрачности. В качестве примера Бузу привел практику quarterly earnings calls — ежеквартальных публичных отчетов компаний о финансовых результатах.
Такой механизм сначала хотят внедрить в нескольких госпредприятиях, акционерных обществах с контрольным пакетом государства и публичных учреждениях. Руководители будут регулярно представлять финансовые результаты, рассказывать о достижениях и проблемах и публично отвечать на вопросы граждан и журналистов. Для государственных компаний такие встречи планируют проводить раз в три месяца, для публичных учреждений — раз в полгода.
Бузу подчеркнул, что первоначальный анализ не охватывал весь сектор.
«За относительно короткий срок мы постарались определить 125 организаций, где, как мы предполагаем, могут быть более высокие зарплаты. Анализ охватил 40 тыс. работников. Сейчас мы, безусловно, проводим более комплексный анализ — большего числа государственных агентств и предприятий», — рассказал генсек.
К работе также привлекут Государственную инспекцию финансового контроля. Власти намерены разработать критерии риска, на основании которых инспекция сможет начинать проверки, если обнаружит возможные нарушения при начислении вознаграждений.
«Если выяснится, что некоторые люди получают вознаграждение без четкой связи с результатами их работы и обязательствами, тогда мы должны вмешаться», — заявил Бузу.
По его словам, проблема «чрезмерных зарплат» сосредоточена в нескольких учреждениях.
«Если зарплата выше, она должна соответствовать значительно более высоким результатам или уровню компетенции», — добавил генсек правительства.
Ранее 31 июля премьер-министр Василе Тофан представил первые меры против необоснованно высоких зарплат в госсекторе. По его словам, правительство проверит 100 самых высоких зарплат в государственных учреждениях и временно ограничит дополнительные выплаты высокооплачиваемым сотрудникам.
Подписывайтесь на наш Telegram-канал @newsmakerlive. Там оперативно появляется все, что важно знать прямо сейчас о Молдове и регионе.
Хотите поддержать то, что мы делаем?
Вы можете внести вклад в качественную журналистику, поддержав нас единоразово через систему E-commerce от банка maib или оформить ежемесячную подписку на Patreon! Так вы станете частью изменения Молдовы к лучшему. Благодаря вашей поддержке мы сможем реализовывать еще больше новых и важных проектов и оставаться независимыми. Независимо от того, как вы нас поддержите, вы получите небольшой подарок. Переходите по ссылке, чтобы стать нашим соучастником. Это не сложно и даже приятно.
