ansa.gov.md

В Молдове начали вакцинировать лис от бешенства

В Молдове начали вакцинировать диких лис против бешенства. Как сообщили в Национальном агентстве безопасности пищевых продуктов, приманки с вакциной планируется разбросать во всех районах страны.

Разбрасывать приманки с вакциной будут специально обученные люди. Также планируется использовать для этого самолеты. Они будут вылетать из аэропорта в Маркулештах и разбрасывать вакцины только над лесами и зелеными зонами, избегая населенных пунктов.

В ведомстве отметили, что вакцину нельзя использовать, чтобы привить домашнее животное, но, если оно случайно съело приманку с лекарством,  ничего страшного не случится. Тем не менее агентство просит граждан, нашедших приманку близко от места, где есть дети или домашние животные, отнести ее в лес или в ближайшую ветеринарную клинику. При этом обязательно надеть перчатки и положить приманку в отдельный пакет. То же самое нужно сделать тем, кто нашел поврежденную приманку.

Инспекторы территориальных подразделений агентства должны сообщить населению о проводимых мероприятиях, а в зонах, где разбросают приманки с лекарством, разместят информационные плакаты.

Похожие материалы

5
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

Medpark удостоен нескольких наград в рамках конкурса «Коммерческая марка года»

Medpark был признан лауреатом Гала-вечера молдавского бизнеса 2026 года, получив две специальные награды, которые отражают усилия учреждения по созданию устойчивой системы здравоохранения, основанной на Людях и Ценностях.

  • «Внедрение стандартов добросовестности в частном секторе»;
  • «Лучший работодатель для семейных сотрудников».

Добросовестность — институциональный стандарт деятельности Medpark

Премия «Внедрение стандартов добросовестности в частном секторе» подтверждает приверженность Medpark развитию организационной среды, основанной на прозрачности, профессиональной этике и ответственности.

В частном медицинском учреждении добросовестность проявляется на всех уровнях деятельности: от клинических и административных процессов до взаимодействия с пациентами, сотрудниками и партнёрами. Для Medpark это означает наличие чётких правил, последовательность в принятии решений, соблюдение внутренних стандартов и организационную культуру, основанную на ценностях.

Ответственность перед командой, которая оказывает медицинскую помощь

Премия «Лучший работодатель для семейных сотрудников» подчёркивает стремление Medpark создавать рабочую среду, в которой сотрудники получают поддержку не только в профессиональном, но и в личном плане.

Врачи, медицинские ассистенты, административные команды и вспомогательный персонал — каждый вносит свой вклад в опыт пациента и обеспечение качественной медицинской помощи. Эффективная работа больницы зависит не только от инфраструктуры и технологий, но и от налаженных процессов, профессиональной компетентности и слаженного взаимодействия между командами.

Благодаря внутренним политикам, ориентированным на развитие организационной культуры, обеспечению безопасных условий труда и поддержанию баланса между профессиональной и семейной жизнью, Medpark укрепляет свою репутацию ответственного работодателя, учитывающего современные социальные потребности.

Medpark — уже 15 лет строим из ценностей!

Больше нет статей для показа
5
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

x
x

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: