Жизнь

В Молдове планируют запустить новое приложение для мобильной подписи — Mobisign. Что это такое, и как это работает?

Николай Пахольницкий
| 12 апреля, 2023
09:30

Агентство электронного управления тестирует приложение для мобильной подписи Mobisign. NM рассказывает, как можно будет пользоваться мобильной подписью бесплатно, при чем здесь выборы, и чем приложение будет отличаться от другого госприложения — EVO.

Что такое Mobisign?

Агентство электронного управления разработало и тестирует мобильное приложение для использования мобильной подписи — Mobisign.

Сейчас приложение можно скачать и протестировать, оно пока работает в тестовом режиме. В нем уже можно подписать документы, но подпись будет недействительной, а в мобильном кабинете пока доступны не все функции.

На прошлой неделе правительство утвердило нужный для запуска Mobisign регламент, который описывает процедуры использования мобильных устройств и софта для создания электронных подписей. Глава Агентства электронного управления Ольга Тумурук, в свою очередь, отметила, что для запуска приложения необходимо сделать еще десять шагов, большая часть которых связана с принятием различных регламентов и документов.

Зачем еще приложение, если есть мобильная подпись?

По сути, главное преимущество Mobisign — возможность пользоваться подписью бесплатно (сейчас мобильная подпись подразумевает фиксированные платежи — до 3 леев за одну мобильную подпись, а электронная подпись стоит около 500 леев за два года использования).

Кроме того, предполагается, что Mobisign сможет работать при отсутствии роуминга на мобильном телефоне — необходим лишь интернет.

Как начать использовать Mobisign?

Для регистрации в Mobisign и начала использования приложения все же понадобится мобильная или электронная подпись. О том, как их получить и сколько это стоит, можно прочитать здесь и здесь.

Если мобильной и электронной подписи нет, то придется пройти аутентификацию. В Агентстве электронного управления NM сообщили, что аутентифицировать пользователей для регистрации в Mobisign будут через мультифункциональные центры Агентства госуслуг. Граждане Молдовы, находящиеся за рубежом, смогут зарегистрироваться через молдавские дипмиссии.

Приложение сделает доступными те же опции, которыми сегодня позволяет воспользоваться мобильная или электронная подпись: подписывать различные документы, отправлять отчеты для юридических лиц, заказывать госуслуги и пользоваться «Порталом гражданина», где собраны все данные: о его собственности, доходах, нарушениях, семейном враче и так далее.

А что насчет электронного голосования?

Как рассказали NM в Агентстве электронного управления, власти действительно рассматривают возможность электронного голосования, но ее реализация будет зависеть от других органов власти.

Пока Агентство внедрило в «Портал гражданина» блок информации о выборах: когда пройдут ближайшие выборы, кто кандидаты и где находится избирательный участок гражданина.

Есть еще приложение EVO, о котором часто говорят власти. Это одно и то же?

Нет, приложение с рабочим названием EVO — это другое приложение, которое, по замыслу властей, должно упростить взаимодействие граждан и государства. Когда его запустят, и какое будет окончательное название, пока неясно.

Как уточнили NM в Агентстве электронного управления, на начальном этапе в новом приложении по типу Super app (когда в одном приложении объединены совершенно разные сервисы и услуги) будет три основных блока. Первый — это все документы, которые есть у гражданина. Предполагается, что при обращении в госучреждения гражданам будет не обязательно приносить документы на физическом носителе. Чиновник сможет просканировать QR-код в приложении и получить доступ к необходимым личным данным. Также в приложении будет доступ к «Порталу гражданина», а третий блок будет посвящен платежной системе Mpay, позволяющей проводить расчеты с государством. В дальнейшем, утверждают в Агентстве, число блоков вырастет втрое.

Подписывайтесь на наш Telegram-канал @newsmakerlive. Там оперативно появляется все, что важно знать прямо сейчас о Молдове и регионе.

Хотите поддержать то, что мы делаем?

Вы можете внести вклад в качественную журналистику, поддержав нас единоразово через систему E-commerce от банка maib или оформить ежемесячную подписку на Patreon! Так вы станете частью изменения Молдовы к лучшему. Благодаря вашей поддержке мы сможем реализовывать еще больше новых и важных проектов и оставаться независимыми. Независимо от того, как вы нас поддержите, вы получите небольшой подарок. Переходите по ссылке, чтобы стать нашим соучастником. Это не сложно и даже приятно.

Поддержи NewsMaker!

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Агентство электронного управления, главная

Миллионные доходы руководителей госпредприятий: сколько за 2025 год заработали главы аэропорта, Energocom и Moldtelecom?

Артём Сэрэтяну
| 14 сентября, 2026
19:40

Несколько руководителей государственных предприятий Молдовы в 2025 году получили доходы свыше миллиона леев, хотя их должностные оклады составляли несколько десятков тыс. леев в месяц. Значительную часть заработка обеспечили надбавки за сложность и интенсивность работы, квартальные премии, вознаграждения из прибыли и выплаты к праздникам. Об этом говорится в расследовании журналистов TV8.

Директор аэропорта Кишинева Серджиу Споялэ задекларировал за прошлый год более 1,4 млн леев дохода от зарплаты. Почти миллион леев из этой суммы составили различные надбавки и премии.

В частности, в 2025 году Споялэ получил четыре квартальные премии за результаты работы на общую сумму 168 тыс. леев. Руководитель аэропорта объяснил размер выплат тем, что в последние годы объем работы госпредприятия вырос и появились новые направления деятельности.

«Коммерческая деятельность. Здесь речь идет о магазинах Duty-Free, я использую понятное для телезрителей название. На самом деле это travel-retail, то есть речь не идет о режиме Duty-Free. Еще одно новое коммерческое направление нашего предприятия — общественное питание. А самое новое направление, которым мы занимаемся, — это заправка самолетов», — рассказал Споялэ.

Директор Energocom Евгений Бузату задекларировал за 2025 год доход в размере 1,2 млн леев. Его должностной оклад составляет 47 тыс. леев в месяц, к которым добавляются надбавки и премии. Только вознаграждение из прибыли и квартальные премии принесли ему в прошлом году несколько сотен тысяч леев. Кроме того, Бузату получил талоны на питание на сумму свыше 14 тыс. леев.

Руководитель Energocom объяснил размер заработка высокой ответственностью и масштабом деятельности компании.

«Это связано с существующими рисками и с той работой, которую выполняют здесь, в Energocom. Как вы хорошо знаете, мы занимаемся и природным газом, и электроэнергией. Практически весь газ, который поступает в Молдову, около 90–96%, в той или иной форме проходит через управление Energocom», — подчеркнул Бузату.

Глава Moldtelecom Виорел Моторнюк задекларировал за прошлый год более 1,1 млн леев. Его должностной оклад повысили до 45 тыс. леев в месяц. Помимо него, руководитель предприятия получал надбавки, квартальные премии и вознаграждения из прибыли.

За последние два года выплаты из прибыли составили более 348 тыс. леев. В 2025 году Моторнюк также получил премию в размере 45 тыс. леев ко Дню независимости.

«Чтобы мы могли позволить себе повышение зарплат, помимо всех проведенных оптимизаций, мы улучшили всю систему закупок. Теперь мы приобретаем оборудование по конкурентным ценам, и это позволило предприятию сэкономить. Кроме того, мы увеличили продажи», — объяснил Моторнюк.

На Костештской гидроэлектростанции примерно треть из 27 сотрудников получает более 50 тыс. леев в месяц. Руководитель предприятия Игорь Чиботару задекларировал за 2025 год доход свыше 865 тыс. леев.

В эту сумму вошли четыре квартальные премии, которые в прошлом году составили в общей сложности 126 тыс. леев, вознаграждение из прибыли в размере 95 тыс. леев и несколько выплат к праздникам.

«Я могу перечислить их по пальцам, потому что их не так много. Квартальные премии — их четыре в год. Возможно, премия к профессиональному празднику, если ее одобрят административный совет и учредитель. Получается пять премий. И самая большая премия, скажем так, выплачивается из чистой прибыли», — уточнил Чиботару.

Напомним, что ранее правительство сообщило, что рассматривает возможность изменить систему оплаты труда в 125 государственных предприятиях и публичных учреждениях. Предлагается, чтобы базовый оклад составлял не менее 70% общего дохода сотрудника, а премиальный фонд сократили с 5% до 2%.

В правительстве пояснили, что премии должны выплачивать на основании четких критериев эффективности. По мнению властей, изменения позволят снизить риск нерационального расходования государственных средств.

Хотите поддержать то, что мы делаем?

Поддержи NewsMaker!