В связи с появлением в соцсетях угроз расправы в школах Молдовы прокуратура проводит кампанию в Бельцах

Прокуратура по борьбе с организованной преступностью проводит в школах Бельц информационно-просветительскую кампанию среди учеников VIII-XII классов. Прокуроры объясняют школьникам причины дискриминации по этническому, религиозному, материальному признакам, и призывают подростков избегать контактов с людьми с экстремистскими или террористическими взглядами.

Как сообщила 7 марта прокуратура, прокуроры проводят беседы с учащимися VIII-IX классов гимназии им. Ал. Кузы в Бельцах об опасности экстремистских и террористических организаций для общества. Прокуратура и бельцкая школа договорились проводить образовательные мероприятия, тематические презентации и выставки.

«Прокуроры управления Севера начали в феврале информационно-просветительскую кампанию среди учащихся VIII-XII классов в нескольких учебных заведениях. На семинарах обсуждают причины возникновения предрассудков (необоснованное разделение на социальные группы по этническому, религиозному, материальному признакам или из-за ограниченных возможностей), которые могут способствовать принятию подростками и молодыми людьми подобных преступных установок. В рамках такой кампании прокуроры призывают подростков и молодых людей избегать контактов с членами групп с экстремистским или террористическим потенциалом. Прокуроры напоминают школьникам, как недавно прокуратура ликвидировала преступную группу, пропагандирующую в Telegram фашизм и отрицающую Холокост, в которой подозреваемым проходит, в том числе, 17-летний подросток», — рассказали в прокуратуре.

***

Напомним, что в начале февраля в школьных чатах распространили информацию о телеграм-канале, в котором появились посты с угрозами в адрес русскоязычных детей в школах Бельц. Злоумышленники даже указали день, когда в 7 школах Бельц «будет террор». Генинспекторат полиции призвал родителей и детей в Бельцах сохранять спокойствие, назвав эти сообщения ложными. Полиция назвала действия злоумышленников гибридной атакой, направленной на дезориентацию граждан и создание паники в обществе.


Подписывайтесь на наш Telegram-канал @newsmakerlive. Там оперативно появляется все, что важно знать прямо сейчас о Молдове и регионе.



Хотите поддержать то, что мы делаем?

Вы можете внести вклад в качественную журналистику, поддержав нас единоразово через систему E-commerce от банка maib или оформить ежемесячную подписку на Patreon! Так вы станете частью изменения Молдовы к лучшему. Благодаря вашей поддержке мы сможем реализовывать еще больше новых и важных проектов и оставаться независимыми. Независимо от того, как вы нас поддержите, вы получите небольшой подарок. Переходите по ссылке, чтобы стать нашим соучастником. Это не сложно и даже приятно.

Поддержи NewsMaker!

 

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Похожие материалы

3
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

Нынешний уровень зарплат в полиции «недостаточен» для того, чтобы мотивировать сотрудников оставаться в системе. Это заявил глава Генерального инспектората полиции Виорел Чернэуцяну в программе «Есть вопросы» с Николаем Пахольницким. По словам Чернэуцяну, начинающий полицейский должен получать не менее 20 тыс. леев, а опытные сотрудники — до 35 тыс. леев»

Сейчас зарплата в системе варьирует от 8 тыс. леев до 15 тыс. леев, и это, по словам Чернэуцяну, заставляет многих сотрудников уходить из полиции. «У каждого моего коллеги, который хочет уйти из системы, особенно молодые с опытом работы 5–10 лет, мы спрашиваем причину увольнения. Чаще всего ответ — низкая зарплата», — роассказал глава полиции.

Чернэуцяну считает, что молодой полицейский без семьи должен получать не менее 20 тыс. леев. Чтобы удержать опытных полицейских в системе, зарплата должна составлять около 35 тыс. леев.

«Зарплата должна быть в пределах 30–35 тыс. леев, чтобы мы могли удерживать опытных специалистов в системе и не терять их. Потому что пока у сотрудника есть возможность перейти в другое учреждение, где зарплата выше — будь то другое бюджетное учреждение с более высокой оплатой или частный сектор, — мы рискуем потерять его», — подчеркнул глава полиции.

Чернэуцяну рассказал, что, «насколько позволяют возможности», полицейским начали выплачивать некоторые надбавки и оплачивать сверхурочные. Также начали платить за ночные смены.

«Там, где это было возможно, мы внедрили механизм выплаты определенных надбавок и оплаты сверхурочных, но их объемы пока не соответствуют реальной потребности. В то же время мы начали оплачивать ночные часы сотрудникам. Сейчас, по поручению руководства страны и правительства, запущен механизм по улучшению системы оплаты труда — по крайней мере для отдельных категорий сотрудников. Этот процесс начнется постепенно, с офицеров уголовного розыска, которые играют ключевую роль в расследовании дел и оперативной работе полиции», — сообщил глава полиции.

Чернэуцяну также отметил, что из более чем 9 тыс. сотрудников около 1,1 тыс. должностей остаются вакантными «в связи с действующим мораторием, что исключает возможность новых приемов на работу».


Подписывайтесь на наш Telegram-канал @newsmakerlive. Там оперативно появляется все, что важно знать прямо сейчас о Молдове и регионе.



Хотите поддержать то, что мы делаем?

Вы можете внести вклад в качественную журналистику, поддержав нас единоразово через систему E-commerce от банка maib или оформить ежемесячную подписку на Patreon! Так вы станете частью изменения Молдовы к лучшему. Благодаря вашей поддержке мы сможем реализовывать еще больше новых и важных проектов и оставаться независимыми. Независимо от того, как вы нас поддержите, вы получите небольшой подарок. Переходите по ссылке, чтобы стать нашим соучастником. Это не сложно и даже приятно.

Поддержи NewsMaker!

Больше нет статей для показа
3
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

x
x

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: