Cristina Gherasimov/Facebook

Вице-премьер по евроинтеграции встретилась в Бухаресте с главой МИД Румынии. О чем они говорили?

Вице-премьер-министр по евроинтеграции Кристина Герасимов рассказала 13 февраля, что состоялся ее первый рабочий визит в Бухарест, где она встретилась с министром иностранных дел Румынии Луминицей Одобеску. По словам Герасимов, стороны обсудили дальнейшие шаги Молдовы, необходимые для европейской интеграции, и визит в Брюссель, после которого в ЕС начали оценивать законодательство Молдовы.

Герасимов добавила, что поблагодарила Одобеску за поддержку Румынии. «Несомненно, Румыния — это наш главный помощник в процессе европейской интеграции, и мы рады, что такой надежный друг и партнер на нашей стороне», — добавила она.

Кроме того, Герасимов и Одобеску обсудили опыт Румынии в процессе вступления в ЕС, который могла бы использовать и Молдова. «Мы договорились об активизации сотрудничества между бюро европейской интеграции и МИД Румынии. Отношения между Молдовой и Румынией крепки как никогда, и мы продолжим углублять их в духе стратегического партнерства», — подчеркнула Герасимов.

Отметим, что 9 февраля Герасимов рассказала о следующем шаге европейской интеграции Молдовы. Она сообщила, что в Брюсселе уже начали оценивать законодательство Молдовы, а это первый технический этап евроинтеграции.

«Это длительный этап, разделенный на 33 главы. Мы сравним наше законодательство с законодательством Европейского союза и посмотрим на различия. Успех евроинтеграции во многом зависит от качества нашей работы. Сейчас у нас самые тесные в современной истории Молдовы отношения с Евросоюзом», — подчеркнула госсекретарь.


Подписывайтесь на наш Telegram-канал @newsmakerlive. Там оперативно появляется все, что важно знать прямо сейчас о Молдове и регионе.



Хотите поддержать то, что мы делаем?

Вы можете внести вклад в качественную журналистику, поддержав нас единоразово через систему E-commerce от банка maib или оформить ежемесячную подписку на Patreon! Так вы станете частью изменения Молдовы к лучшему. Благодаря вашей поддержке мы сможем реализовывать еще больше новых и важных проектов и оставаться независимыми. Независимо от того, как вы нас поддержите, вы получите небольшой подарок. Переходите по ссылке, чтобы стать нашим соучастником. Это не сложно и даже приятно.

Поддержи NewsMaker!

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Похожие материалы

5
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

Andrei Mardari / NewsMaker

Профсоюзы не согласны с отпуском в 22 рабочих дня, предлагаемых минтруда. «Права работников не должны ущемлять»

Национальная конфедерация профсоюзов (CNSM) раскритиковала инициативу министерства труда о сокращении ежегодного отпуска с 28 календарных дней до 22 рабочих дней. По мнению профсоюзов, это противоречит некоторым международным нормам. Конфедерация считает, что было бы разумным, если отпуск будет составлять 24 рабочих дня при пятидневной рабочей неделе.

По мнению профсоюзов, предложение минтруда «снижает текущий уровень защиты работников и противоречит Конвенции МОТ № 132 об оплачиваемых отпусках». «При ратификации этой Конвенции Молдова установила продолжительность ежегодного отпуска в 24 рабочих дня. Мы подчеркиваем, что Конвенция допускает только последующее увеличение этой продолжительности, а не ее сокращение. В то же время предлагаемая поправка также противоречит обязательствам, принятым в рамках Соглашения об ассоциации между Молдовой и ЕС , которое не допускает стимулирования торговли или инвестиций путем снижения уровня защиты, обеспечиваемого национальным трудовым законодательством. 2003 г.», — говорится в заявлении профсоюзов.

Профсоюзы готовы обсуждать эту тему с властями и считают правильным, если отпуск будет составлять 24 рабочих дня при пятидневной рабочей неделе.

«Права работников должны защищать и укреплять, а не ущемлять», — утверждает CNSM.

***

Напомним, что министерство труда разработало новую систему предоставления ежегодного отпуска. Согласно представленному 19 июня главой ведомства Натальей Плугару законопроекту, с 1 января 2027 года отпуск могут начать подсчитывать в рабочих днях. Таким образом, минимальный ежегодный отпуск, гарантированный Трудовым кодексом, составит 22 рабочих дня вместо 28 календарных.

Позже Плутару объяснила, что изменения в порядке расчета ежегодных отпусков не приведут к сокращению количества дней отдыха или отпускных выплат. Теперь отпуск будут рассчитывать не в календарных, а в рабочих днях. По словам Плугару, необходимость изменений связана с тем, что при действующей системе сотрудники с одинаковым количеством отпускных дней фактически отдыхают разное количество времени.


Подписывайтесь на наш Telegram-канал @newsmakerlive. Там оперативно появляется все, что важно знать прямо сейчас о Молдове и регионе.



Хотите поддержать то, что мы делаем?

Вы можете внести вклад в качественную журналистику, поддержав нас единоразово через систему E-commerce от банка maib или оформить ежемесячную подписку на Patreon! Так вы станете частью изменения Молдовы к лучшему. Благодаря вашей поддержке мы сможем реализовывать еще больше новых и важных проектов и оставаться независимыми. Независимо от того, как вы нас поддержите, вы получите небольшой подарок. Переходите по ссылке, чтобы стать нашим соучастником. Это не сложно и даже приятно.

Поддержи NewsMaker!

Похожие материалы

Больше нет статей для показа
5
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

x
x

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: