В Молдове задолженности по заработной плате достигли 20 млн леев. Такие данные привели представители Национальной конфедерации профсоюзов на заседании Национальной комиссии по консультациям и переговорам 28 февраля.
По данным профсоюзных организаций, за много лет различные предприятия и институции страны не доплатили своим сотрудникам 20 млн леев. Как подчеркнули на заседании, кроме невыплаты зарплаты, работодатели также часто не платят за своих сотрудников взносы в социальный фонд. Это влияет на расчет пенсий.
Представители профсоюзов отметили, что задержка или невыплата зарплаты, согласно ст. 7 Трудового кодекса, приравнивается к принудительному труду, запрещенному Конвенцией Международной организации труда (подразделение ООН). Эту Конвенцию Молдова ратифицировала в 2001 году.
Более того, в соответствии со ст. 339 Трудового кодекса, если зарплату задерживают по вине работодателя, он должен доплачивать сотрудникам по 0,3% суммы задолженности за каждый день просрочки.
Представители Национальной конфедерации профсоюзов предложили создать Гарантийный фонд для выплаты зарплат в случае несостоятельности работодателя.
