geneonline.news

Дания полностью отказалась от вакцинации AstraZeneca

Управление здравоохранения Дании 14 апреля окончательно исключило вакцину AstraZeneca из календаря вакцинации от коронавируса, сообщает Euronews со ссылкой на сообщение ведомства. В указе управления отмечается, что отказ от препарата связан с редкими, но смертельно опасными осложнениями — образованием тромбов, кровоизлияниями и пониженным уровнем тромбоцитов.

В датском управлении здравоохранения отметили, что до дальнейшего решения отложат имеющиеся у них 2,4 млн доз вакцины AstraZeneca. Прививать граждан будут двумя другими одобренными вакцинами — Pfizer и Moderna.

Также в управлении отметили, что будут следить за решением Европейского агентства лекарственных средств (EMA) по поводу вакцины Johnson&Johnson, которую тоже подозревают в провоцировании тромбоза, после сообщений о шести случаях подобных осложнений в США.

В Дании вакцинировали почти 1 млн человек, из которых около 150 тыс. получили прививку AstraZeneca.

Дания была первой страной, отложившей в марте использование вакцины AstraZeneca. За ней последовали многие другие европейские страны, однако сейчас большинство из них возобновили вакцинацию препаратом пожилых людей.

Похожие материалы

5
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

Orange Moldova — Top Employer в Республике Молдова в 2025 году по результатам исследования AXA Management Consulting

Orange Moldova была удостоена звания «Top Employer в Республике Молдова» в рамках Employer Brand Perception Survey 2025. И в этом году компания входит в число работодателей, высоко оцененных собственными сотрудниками за созданную рабочую среду.

Признание основано на анонимной обратной связи сотрудников в исследовании, проведённом компанией AXA Management Consulting, в котором приняли участие 62 работодателя. Оценка отражает реальный опыт команд Orange Moldova и Orange Systems и охватывает такие аспекты, как возможности профессионального развития, уровень автономии, отношения в коллективе, условия труда и предлагаемые бенефиты.

Эльвира Нямцу, Директор HR, Orange Moldova:
«Для нас эффективность начинается с людей. Мы стремимся создавать среду, в которой каждый сотрудник имеет пространство для инициативы, обучения и профессионального роста. Положительная оценка со стороны сотрудников в рамках независимого исследования свидетельствует об организационной зрелости и доверии, сформированном с течением времени».

Результаты подтверждают выбранный компанией курс на развитие сотрудников и укрепление корпоративной культуры, основанной на ответственности и сотрудничестве. Orange Moldova последовательно инвестирует в обучающие программы, внутреннюю мобильность и бенефиты, способствующие профессиональному балансу.

Социальный пакет включает талоны на питание, добровольное медицинское страхование, финансовую поддержку для несовершеннолетних детей сотрудников, а также постоянные возможности для профессионального развития. 

Желающие присоединиться к команде Orange Moldova могут ознакомиться с актуальными вакансиями на сайте www.orange.md/ru/karera/vakansii и подать заявку на открытые позиции.

Больше нет статей для показа
5
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

x
x

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: