NM

Результаты расследований МВД двойного убийства в Кишиневском аэропорту. При чем тут Avia Invest

Министр внутренних дел Адриан Ефрос 4 сентября представил результаты двух служебных расследований, проведенных по факту инцидента в Кишиневском аэропорту 30 июня, когда гражданин Таджикистана убил двух человек. Как рассказал Ефрос, во время расследований обнаружили многочисленные нарушения и пробелы в работе и организации деятельности пограничников в аэропорту. Также, по словам министра, часть этих пробелов — вина бывшего концессионера аэропорта компании Avia Invest.

Как отметил Ефрос, после инцидента в Кишиневском аэропорту МВД провело два внутренних расследования: в отношении организации деятельности сектора Пограничной полиции Кишиневского аэропорта и в отношении выполнения служебных обязанностей пограничниками непосредственно в день инцидента.

Выявленные недостатки в работе пограничников аэропорта

Во время первой проверки специалисты МВД выявили многочисленные недостатки и пробелы:

  • пробелы в разработке и реализации политики в области авиабезопасности и общественного порядка, а также недостаточный контроль за реализацией этой политики;
  • отсутствие правил действий в конкретных и критических ситуациях в Кишиневском аэропорту. Последний и единственный документ в этом плане разработали в 2013 году, и с тех пор не обновляли;
  • недостатки организационного и оперативного управления сектором пограничной полиции в аэропорту;
  • недостаточное оснащение пограничников в аэропорту;
  • нехватка кадров — дефицит персонала составляет 37,2%;
  • отсутствие инструкций и обучения пограничников тому, как нужно выполнять свои обязанности, в том числе в экстренных ситуациях;
  • недостатки в инфраструктуре и оснащении пограничников. Это существенно затрудняет выполнение возложенных на Пограничную полицию обязанностей и в определенных обстоятельствах может угрожать здоровью или жизни пограничников.

При чем тут Avia Invest

Как отметил глава МВД, часть вины за неправильное выполнение пограничниками своих обязанностей лежит на бывшем концессионере аэропорта — компании Avia Invest. По словам Ефроса, концессионер «не выполнил свои обязательства по усилению безопасности в аэропорту, уделяя основное внимание финансовым выгодам».

В частности, по словам Ефроса, во время реконструкции аэропорта Avia Invest:

  • лишил сектор Погранполиции аэропорта помещения, предназначенного для размещения оперативно-координационного отдела;
  • не создал специальных помещений для опроса/размещения лиц, которым запретили въезд в страну;
  • не установил турникеты между кабинами проверки документов, что повышает риск неконтролируемого пересечения государственной границы.

Как отметил Ефрос, «неоднократные обращения Пограничной полиции к концессионеру Avia Invest по поводу решения существующих проблем остались без ответа».

Кто понесет наказание из-за инцидента 30 июня

Как рассказал министр, по результатам второго служебного расследования, проведенного Службы внутренней защиты и борьбы с коррупцией при МВД, наказание понесут 9 сотрудников Погранполиции аэропорта.

При этом пяти сотрудникам сделали строгий выговор (старший офицер и 4 старших сержанта из подразделения пограничного контроля).

Четверых сотрудников уволили. Речь идет о заместителях начальника сектора пограничной полиции, начальнике смены пограничного контроля и старшем оперативном сотруднике диспетчерской службы регионального координационного центра.

А глава Генинспектората Пограничной полиции Росиян Василой получил строгий выговор.

МВД направит в правительство предложение об увольнении государственного секретаря, ответственного за разработку политики общественного порядка и безопасности из-за «плохого контроля за внедрением политики, разработанной в МВД».

Какие меры приняло МВД сразу после инцидента

  • пограничники в кишиневском аэропорту работают в три смены;
  • в два раза увеличили численность полицейских и оперативных групп, которые патрулируют здание аэропорта и прилегающую территорию;
  • создали временные должности спецназа Fulger (6 сотрудников), отрядов карабинеров Scorpion (8 сотрудников), а также спецотрядов пограничников DAS (6 сотрудников);
  • при въезде в Молдову организовали зону ожидания для иностранцев, которые должны пройти дополнительную проверку, чтобы получить разрешение на въезд в РМ;
  • власти распорядились разработать и провести спецкурс обучения тактике оперативного вмешательства и применения специальных средств/спецоборудования;
  • контрольная комиссия определила 14 мер, которые Погранполиция должна выполнить до конца 2023 года, чтобы привести технический регламент по охране общественного порядка и безопасности аэропортов в соответствие с международными стандартами. Как отметил Ефрос, часть этих мер уже приняли.

***

30 июня 43-летний гражданин Таджикистана, которого не впустили в Молдову, открыл огонь в аэропорту Кишинева, из-за чего погибли два человека — сотрудник Пограничной полиции и инспектор службы безопасности аэропорта.

Стрелка задержали сотрудники бригады специального назначения Fulger. При задержании его ранили. Через несколько дней мужчина скончался в больнице скорой помощи в Кишиневе.

Генеральная прокуратура начала уголовное расследование по факту неисполнения или ненадлежащего исполнения обязанностей для обеспечения безопасности в Кишиневском аэропорту, которые привели к гибели людей.

Отметим, утром 14 июля глава кабмина Дорин Речан объявил об отставке трех министров. Министерских должностей лишились глава МВД Анна Ревенко, министр инфраструктуры Лилия Дабижа и министр просвещения Анатолий Топалэ. О причинах такого решение Речан не сообщил. Но отставка Анны Ревенко, судя по всему, связана со стрельбой в аэропорту.


Подписывайтесь на наш Telegram-канал @newsmakerlive. Там оперативно появляется все, что важно знать прямо сейчас о Молдове и регионе.



Хотите поддержать то, что мы делаем?

Вы можете внести вклад в качественную журналистику, поддержав нас единоразово через систему E-commerce от банка maib или оформить ежемесячную подписку на Patreon! Так вы станете частью изменения Молдовы к лучшему. Благодаря вашей поддержке мы сможем реализовывать еще больше новых и важных проектов и оставаться независимыми. Независимо от того, как вы нас поддержите, вы получите небольшой подарок. Переходите по ссылке, чтобы стать нашим соучастником. Это не сложно и даже приятно.

Поддержи NewsMaker!

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Похожие материалы

5
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

Коллаж NewsMaker

Миллионные доходы руководителей госпредприятий: сколько за 2025 год заработали главы аэропорта, Energocom и Moldtelecom?

Несколько руководителей государственных предприятий Молдовы в 2025 году получили доходы свыше миллиона леев, хотя их должностные оклады составляли несколько десятков тыс. леев в месяц. Значительную часть заработка обеспечили надбавки за сложность и интенсивность работы, квартальные премии, вознаграждения из прибыли и выплаты к праздникам. Об этом говорится в расследовании журналистов TV8.

Директор аэропорта Кишинева Серджиу Споялэ задекларировал за прошлый год более 1,4 млн леев дохода от зарплаты. Почти миллион леев из этой суммы составили различные надбавки и премии.

В частности, в 2025 году Споялэ получил четыре квартальные премии за результаты работы на общую сумму 168 тыс. леев. Руководитель аэропорта объяснил размер выплат тем, что в последние годы объем работы госпредприятия вырос и появились новые направления деятельности.

«Коммерческая деятельность. Здесь речь идет о магазинах Duty-Free, я использую понятное для телезрителей название. На самом деле это travel-retail, то есть речь не идет о режиме Duty-Free. Еще одно новое коммерческое направление нашего предприятия — общественное питание. А самое новое направление, которым мы занимаемся, — это заправка самолетов», — рассказал Споялэ.

Директор Energocom Евгений Бузату задекларировал за 2025 год доход в размере 1,2 млн леев. Его должностной оклад составляет 47 тыс. леев в месяц, к которым добавляются надбавки и премии. Только вознаграждение из прибыли и квартальные премии принесли ему в прошлом году несколько сотен тысяч леев. Кроме того, Бузату получил талоны на питание на сумму свыше 14 тыс. леев.

Руководитель Energocom объяснил размер заработка высокой ответственностью и масштабом деятельности компании.

«Это связано с существующими рисками и с той работой, которую выполняют здесь, в Energocom. Как вы хорошо знаете, мы занимаемся и природным газом, и электроэнергией. Практически весь газ, который поступает в Молдову, около 90–96%, в той или иной форме проходит через управление Energocom», — подчеркнул Бузату.

Глава Moldtelecom Виорел Моторнюк задекларировал за прошлый год более 1,1 млн леев. Его должностной оклад повысили до 45 тыс. леев в месяц. Помимо него, руководитель предприятия получал надбавки, квартальные премии и вознаграждения из прибыли.

За последние два года выплаты из прибыли составили более 348 тыс. леев. В 2025 году Моторнюк также получил премию в размере 45 тыс. леев ко Дню независимости.

«Чтобы мы могли позволить себе повышение зарплат, помимо всех проведенных оптимизаций, мы улучшили всю систему закупок. Теперь мы приобретаем оборудование по конкурентным ценам, и это позволило предприятию сэкономить. Кроме того, мы увеличили продажи», — объяснил Моторнюк.

На Костештской гидроэлектростанции примерно треть из 27 сотрудников получает более 50 тыс. леев в месяц. Руководитель предприятия Игорь Чиботару задекларировал за 2025 год доход свыше 865 тыс. леев.

В эту сумму вошли четыре квартальные премии, которые в прошлом году составили в общей сложности 126 тыс. леев, вознаграждение из прибыли в размере 95 тыс. леев и несколько выплат к праздникам.

«Я могу перечислить их по пальцам, потому что их не так много. Квартальные премии — их четыре в год. Возможно, премия к профессиональному празднику, если ее одобрят административный совет и учредитель. Получается пять премий. И самая большая премия, скажем так, выплачивается из чистой прибыли», — уточнил Чиботару.

Напомним, что ранее правительство сообщило, что рассматривает возможность изменить систему оплаты труда в 125 государственных предприятиях и публичных учреждениях. Предлагается, чтобы базовый оклад составлял не менее 70% общего дохода сотрудника, а премиальный фонд сократили с 5% до 2%.

В правительстве пояснили, что премии должны выплачивать на основании четких критериев эффективности. По мнению властей, изменения позволят снизить риск нерационального расходования государственных средств.


Подписывайтесь на наш Telegram-канал @newsmakerlive. Там оперативно появляется все, что важно знать прямо сейчас о Молдове и регионе.



Хотите поддержать то, что мы делаем?

Вы можете внести вклад в качественную журналистику, поддержав нас единоразово через систему E-commerce от банка maib или оформить ежемесячную подписку на Patreon! Так вы станете частью изменения Молдовы к лучшему. Благодаря вашей поддержке мы сможем реализовывать еще больше новых и важных проектов и оставаться независимыми. Независимо от того, как вы нас поддержите, вы получите небольшой подарок. Переходите по ссылке, чтобы стать нашим соучастником. Это не сложно и даже приятно.

Поддержи NewsMaker!
Больше нет статей для показа
5
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

x
x

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: