news.liga.net

В Китае ужесточили борьбу с коронавирусом. Не желающих лечиться будут наказывать

В провинции Китая Хубэй, где вспыхнула эпидемия нового коронавируса, решили ужесточить наказание для тех, кто избегает лечения. Теперь тем, кто препятствует работе медицинских учреждений, не желает лечиться и намеренно распространяет вирус, грозит уголовное преследование. Вирус распространился на все провинции Китая. Об этом 30 января сообщает РБК со ссылкой на Департамент общественной безопасности провинции Хубэй.

В заявлении департамента говорится, что лица, отказывающиеся соблюдать карантин, принимать лечение и проверяться на вирус, представляют угрозу общественной безопасности и подлежат уголовной ответственности.

Следует отметить, что случаи заражения коронавирусом зафиксированы во всех провинциях Китая.

К сегодняшнему дню вирус проник еще в 16 стран, в том числе в Финляндию.

Всемирная организация здравоохранения 30 января провела экстренное заседание Комитета чрезвычайных ситуаций, чтобы вновь оценить эпидемиологическую ситуацию. В прошлый раз эксперты отказались ввести глобальный режим чрезвычайной ситуации.

По данным ВОЗ, на 30 января от нового типа коронавируса погибли 170 человек, заражены 6065 человек (из них в Китае 5997).

Национальная комиссия здравоохранения Китая сообщила о 7711 подтвержденных случаях заболевания. С учетом инфицированных во всех странах число зараженных —7894.

Похожие материалы

5
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

Moldcell — в Топ-3 работодателей Республики Молдова

Moldcell продолжает оставаться одним из самых высоко оцениваемых работодателей в Республике Молдова, войдя в Топ-3 работодателей по итогам Employer Brand Perception Survey 2025, проведённого AXA Management Consulting.

Данное признание основано на восприятии сотрудниками рабочей среды и корпоративной культуры и подтверждает последовательный подход Moldcell к созданию рабочего пространства, ориентированного на людей, развитие и подлинное сотрудничество.

Результаты исследования демонстрируют модель работодателя, выстроенную на конкретных и устойчивых практиках: безопасная и открытая рабочая среда, реальные возможности профессионального роста, программы wellbeing, гибкие политики, конкурентные социальные пакеты, а также культура, в которой обратная связь и командная работа являются частью повседневной деятельности. Для сотрудников это означает стабильность, доверие и возможность вносить значимый вклад в развитие компании, которая последовательно инвестирует в своих людей.

Такой подход напрямую отражается и на клиентском опыте. Здоровая внутренняя культура, мотивированные, хорошо подготовленные и поддерживаемые команды обеспечивают высокое качество услуг, действуют с ответственностью и эмпатией, выстраивают отношения на основе доверия и предлагают решения, соответствующие реальным потребностям клиентов. В Moldcell опыт сотрудников и опыт клиентов развиваются во взаимосвязи и усиливают друг друга.

«Статус Top Employer отражает долгосрочную приверженность Moldcell своей команде. Мы продолжаем развивать инициативы, поддерживающие баланс между работой и личной жизнью, непрерывное обучение и активное вовлечение сотрудников в процессы принятия решений и улучшений. Наша организационная культура строится вокруг ценностей «Вдохновлять. Действовать. Побеждать.», которые определяют наш подход к работе каждый день.», отметила Каролина Бугайан, генеральный директор Moldcell.

Employer Brand Perception Survey ежегодно анализирует ключевые критерии, включая качество рабочей среды, возможности профессионального развития, баланс между личной и профессиональной жизнью, взаимоотношения в командах и уровень доверия внутри организации.

Результаты, полученные Moldcell и в 2025 году, подтверждают, что устойчивая эффективность начинается изнутри, а инвестиции в людей остаются ключевым фактором развития компании и укрепления долгосрочных отношений с клиентами.

Больше нет статей для показа
5
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

x
x

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: