SIS

Șeful SIS, despre promotorii separatismului: „Cunoaștem cam tot ce mișcă din stânga Nistrului”

Serviciul de Informații și Securitate (SIS) „cunoaște cam tot ce mișcă din stânga Nistrului”. Declarația a fost făcută de directorul SIS, Alexandru Musteața, care s-a referit la persoanele ce promovează separatismul. El a precizat că „foarte puțini din ei circulă și mulți din ei sunt și cetățeni ai R. Moldova”. Declarațiile au fost făcute într-un interviu pentru Ziarul de Gardă.

În timpul interviului, șeful SIS a fost întrebat ce măsuri trebuie luate împotriva entităților care promovează separatismul. Musteața a declarat că „problema transnistreană (…) a fost creată artificial de către Federația Rusă, prin implicare directă cu armata sa pentru a crea această structură separatistă în estul Republicii Moldova”. „E important să înțelegem că noțiunea de separatism a fost introdusă în Codul penal relativ recent, unde este menționată și o entitate neconstituțională, ceea ce numim noi MGB din stânga Nistrului. Eu cred că noi suntem într-o zonă în care evoluăm pentru a reintegra în mod pașnic țara noastră”, a fost răspunsul lui Musteața.

Șeful SIS a adăugat că „fiecare persoană care încalcă legea R. Moldova trebuie investigată corespunzător de către Procuratură și judecată, de către instanțele judecătorești”. „Noi lucrăm cu procurorii din cadrul Procuraturii pentru Combaterea Crimei Organizate și Cauze Speciale. (…) Noi, vă asigur, ne facem treaba, colectăm informația. O prezentăm lor și lucrăm”, a declarat Musteața.

Întrebat dacă „SIS cunoaște când managerii separatismului circulă prin R. Moldova, prin aeroport, prin Chișinău”, Musteața a spus că „SIS cunoaște cam tot ce mișcă din stânga Nistrului”. „Totodată, trebuie să înțelegem că foarte puțini din ei circulă și mulți din ei sunt și cetățeni ai R. Moldova”, a adăugat el.

***

În februarie 2023, deputații au votat modificări la Codul penal, care includ și articolul „Separatism”. Potrivit noilor prevederi, „acțiunile separatiste, comise în scopul separării unei părți a teritoriului Republicii Moldova”, vor fi pedepsite cu închisoare de la doi la cinci ani. Instituția de la Tiraspol responsabilă de „relații externe” a calificat drept „un act de agresiune” adoptarea proiectului.

Ulterior, Oazu Nantoi, pe atunci deputat al Partidului de guvernare Acțiune și Solidaritate, a declarat, într-o discuție despre lege, că reprezentantul Tiraspolului responsabil de „afacerile externe” ale regiunii transnistrene, Vitalii Ignatiev, „poate fi arestat, când va veni la Chișinău”.

Între timp, în ianuarie 2025, liderul nerecunoscut al regiunii transnistrene, Vadim Kranoselski, a efectuat o vizită la Moscova. Întrebat „de ce legea în ceea ce privește separatismul nu se aplică în cazul liderului separatist care divizează țara”, Dorin Recean, atunci premier, a declarat că Republica Moldova are „un cadru de reglementare a conflictului din stânga Nistrului și îl respectă”. Tot atunci, Recean a spus că autoritățile țării au datoria să facă ceea ce este necesar ca locuitorii regiunii transnistrene să iasă din criză. 

If you have found a spelling error, please, notify us by selecting that text and pressing Ctrl+Enter.

Știri similare

0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

Lucru în Chișinău. 10 joburi noi cu salarii bune

Îți prezentăm în continuare ofertele de muncă bine plătite din Chișinău, pregătite de site-ul Rabota.md. Această selecție include oportunități pentru agenți de vânzări, specialiști în marketing, top manageri și alți specialiști.

Compania de trucking Arctic Transportation caută un angajat pentru funcția de Safety Specialist și îi propune un salariu cuprins între 1.500 și 2.000 de dolari. Programul de lucru este de noapte: de luni până vineri, de la 16:00 până la 01:00. O altă ofertă interesantă din domeniul logisticii vine de la compania Hey Roger Smith, care caută un specialist SMM cu un nivel bun de cunoaștere a englezei. Salariul variază între 1.000 și 2.000 de dolari.

Un director de marketing la compania Conditionere.md poate câștiga între 40.000 și 60.000 de lei pe lună. Totuși, trebuie de menționat că sunt luați în considerare doar candidații cu experiență vastă în domeniu și abilități de leadership bine dezvoltate. La rândul său, agenția imobiliară Top Estate caută un director comercial, cu un salariu începând de la 50.000 de lei, plus bonusuri.

În domeniul vânzărilor, compania Next Vision caută un manager de relații cu clienții corporativi pentru dezvoltarea segmentului B2B. Salariul variază între 1.000 și 4.000 de euro pe lună. Totodată, un agent de vânzări la compania Alimer Comerț poate câștiga de la 20.000 de lei pe lună. Iar compania Prodcom Fit, care are nevoie de un manager de achiziții, propune un salariu cuprins între 20.000 și 30.000 de lei pe lună.

Compania Haruz-Exim caută un contabil-șef cu experiență și îi oferă un salariu de la 30.000 de lei lunar. În același timp, clinica stomatologică Olymp Dental Clinic ia în considerare și candidații fără experiență pentru postul de administrator. Salariul variază între 15.000 și 25.000 de lei pe lună. 

În cele din urmă, compania Mobilier.md caută un tehnolog cu experiență și îi propune un salariu cuprins între 20.000 și 30.000 de lei. Atenție la programul de lucru: de luni până vineri, de la 08:30 până la 17:30, și sâmbăta, de la 09:00 până la 14:00.

Informația despre locurile de muncă în Chișinău este actuală la momentul scrierii materialului.

Nu mai sunt articole de afișat.
0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

x
x

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: