BBC a dezvăluit numele celor 100 de femei ale anului 2022: Cine este pe listă?

BBC și-a dezvăluit lista celor 100 de femei influente și inspiratoare din întreaga lume pentru anul 2022. Printre acestea se numără fenomenul muzical global Billie Eilish, prima doamnă a Ucrainei Olena Zelenska, actrițele Priyanka Chopra Jonas și Selma Blair, „țarița pop-ului rusesc” Alla Pugaceova, alpinista iraniană Elnaz Rekabi, atleta de recorduri în sărituri triple Yulimar Rojas și autorul ghanez Nana Darkoa Sekyiamah.

Acesta este al 10-lea sezon din 100 Women, așa că profităm de ocazie pentru a explora progresele înregistrate în ultimul deceniu. Deși s-au făcut pași uriași înainte pentru drepturile femeilor – de la numărul de lideri feminini la mișcarea MeToo – pentru femeile din multe colțuri ale lumii, încă se simte că mai este un drum lung de parcurs.

Lista reflectă, de asemenea, rolul femeilor în centrul conflictului din întreaga lume în 2022 – de la protestatarii care cer cu curaj schimbarea în Iran, până la fețele feminine ale conflictului și rezistenței din Ucraina și Rusia. Pentru prima dată în acest an, am solicitat, de asemenea, celor 100 de femei anterioare să nominalizeze pe alții despre care au simțit că merită un loc pe lista din 2022.

Ce înseamnă 100 de femei?

BBC 100 Women numește 100 de femei influente și inspiratoare din întreaga lume în fiecare an. Creăm documentare, filme și interviuri despre viața lor – povești care pun femeile în centru.

Cum au fost alese cele 100 de femei?

Echipa BBC 100 Women a întocmit o listă scurtă pe baza numelor pe care le-au adunat și a celor sugerate de rețeaua BBC de echipe World Service Languages, precum și BBC Media Action. Au căutat candidați care au făcut titluri sau au influențat povești importante în ultimele 12 luni, precum și cei care au povești inspiratoare de spus sau care au realizat ceva semnificativ sau și-au influențat societățile în moduri care nu ar fi neapărat să apară în știri. Grupul de nume a fost apoi evaluat în raport cu tema din acest an – progres care a fost realizat în diferite domenii în ultimul deceniu.

Au fost explorate subiecte care au împărțit opiniile, cum ar fi drepturile de reproducere, în care progresul unei femei ar putea fi regresul alteia și am nominalizat femei care și-au creat propria schimbare. Lista a fost măsurată și pentru reprezentarea regională și imparțialitatea cuvenită, înainte de a fi alese numele finale.

Unele dintre femeile de pe listă apar anonim sau fără nume pentru a le proteja pe ele și familiile lor, cu acordul lor și respectând toate politicile editoriale BBC și liniile directoare de siguranță.

Lista celor 100 Women 2022 poate fi accesată AICI.


Abonați-vă la canalul de Telegram NewsMaker în română. Relatăm despre cele mai importante știri din țară și de peste hotare.



Vreți să susțineți ceea ce facem?

Puteți contribui la realizarea jurnalismului calitativ. Pentru aceasta, puteți contribui printr-o donație unică prin sistemul E-commerce de la maib sau puteți întocmi un abonament lunar pe Patreon! În acest mod, puteți fi parte a schimbării în bine pentru Moldova. Datorită contribuției dvs, noi vom avea posibilitatea să transformăm în realitate și mai multe proiecte noi și importante și, ceea ce este la fel de important, să rămânem independenți. Indiferent de mărimea contribuției, veți primi un mic cadou. Accesați linkul pentru a fi complicele nostru. Nu este greu, ba chiar plăcut.

Susțineți NewsMaker!

If you have found a spelling error, please, notify us by selecting that text and pressing Ctrl+Enter.

Știri similare

0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

Șeful Inspectoratului General al Poliției (IGP), Viorel Cernăuțeanu, susține că actualul nivel de salarizare din sistemul polițienesc este „insuficient” pentru a motiva angajații să rămână în sistem. Potrivit acestuia, un polițist aflat la început de carieră ar trebui să aibă un salariu de cel puțin 20.000 de lei, iar pentru polițiștii cu experiență remunerația ar trebui să ajungă la 35.000 de lei. Declarațiile au fost făcute în cadrul emisiunii NM «Есть вопросы».

În prezent, salariile în sistem variază între 8.000 și 15.000 de lei, ceea ce, spune Cernăuțeanu, determină mulți angajați să părăsească sistemul. „Chiar la fiecare coleg de-al meu, când încearcă să părăsească sistemul, în mod special cei tineri care au 5–10 ani vechime în muncă, întrebarea pe care o formulăm este legată de temeiul încetării. Și răspunsul, de cele mai multe ori, este salariul insuficient”, a precizat șeful IGP.

Cernăuțeanu spune că un tânăr polițist, fără familie, ar trebui să primească un salariu de cel puțin 20 mii. Ca să mențină polițistii cu experiență în sistem, ar fi nevoie de salarii de circa 35 de mii.

„Salariul ar trebui să ajungă la 30-35 de mii de lei ca să putem menține profesioniștii în sistem și să nu îi pierdem. Din considerentul că atâta timp cât angajatul are prioritatea de a merge într-o altă instituție unde salariul este mai mare, vorbim chiar și de alte instituții bugetare, că sunt cu salariile mai mari, sau de a merge în domeniul privat”, a subliniat șeful IGP.

Cernăuțeanu a menționat că, în limita posibilităților, s-au făcut eforturi pentru achitarea unor sporuri și ore suplimentare. În plus, s-a început achitarea orelor de noapte pentru angajații implicați în astfel de ture.

„Acolo unde avem posibilitatea, am preluat mecanismul de achitare a anumitor sporuri sau ore suplimentare după caz, dar într-un procent nu pe măsura necesarului. În același timp am început a achita orele de noapte pentru angajații care sunt antrenați în orele de noapte. Chiar la moment, conform solicitării conducerii statului și a Guvernului, s-a inițiat un mecanism de identificare a îmbunătățirii sistemului de salarizare, cel puțin pentru anumite categorii de angajați. Se va începe treptat, începând cu ofițerii de urmărire penală, care sunt punctul cheie în documentarea anumitor cauze și acțiuni în poliție”, a declarat șeful IGP.

Din totalul de peste 9.000 de angajați, aproximativ 1.100 de funcții sunt vacante, care de fapt, sunt puse sub moratoriu, ceea ce înseamnă că nu pot fi ocupate prin angajări noi.

Nu mai sunt articole de afișat.
0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

x
x

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: