sonashomehealth.com

CEC: Nicio clădire din circumscripția Hîncești, unde vor fi organizate alegeri parlamentare noi, nu este accesibilă pentru persoanele cu nevoi speciale

Din cele 68 de clădiri publice în care au fost organizate secții de votare pentru alegerile parlamentare din circumscripția Hâncești – niciuna nu este accesibilă pentru persoanele cu nevoi speciale. Este concluzia unui audit realizat la inițiativa Comisiei Electorale Centrale (CEC) și a Programului Națiunilor Unite pentru Dezvoltare (PNUD) Moldova, se arată într-un comunicat publicat marți, 4 februarie.

Astfel, 68 de clădiri publice în care au fost organizate secții de votare 62 sunt inaccesibile, 6 – parțial accesibile și niciuna accesibilă.

Prin urmare, experții și monitorii Alianței INFONET, care au realizat auditul, vor reveni la Hîncești în ziua alegerilor parlamentare noi pentru a reevalua accesibilitatea în instituțiile publice în care are loc scrutinul, dar și pentru a vedea dacă administrația publică locală din CEU nr.38 Hîncești a reușit să  îmbunătățească accesibilitatea în localitățile lor conform recomandărilor făcute de experți.

Maxim Lebedinschi, secretarul Comisiei Electorale Centrale a subliniat importanța respectării cadrului legal în asigurarea unui scrutin transparent, dar  și „accesibilitatea secțiilor de votare ca o condiție obligatorie pentru exercitarea în mod egal a dreptului la vot a tuturor alegătorilor”.

Tot astăzi, în contextul bunei organizări a alegerilor parlamentare noi, Comisia Electorală Centrală a informat reprezentanții autorităților locale despre gestionarea listelor electorale, desemnarea candidaților pentru constituirea birourilor electorale ale secțiilor de votare, dotarea tehnică și logistică electorală precum și alte aspecte ce țin de desfășurarea alegerilor.

Evaluarea accesibilității secțiilor de votare este realizată în cadrul proiectului „Consolidarea democrației în Moldova prin alegeri incluzive și transparente, implementat de PNUD Moldova și finanțat de Agenția Statelor Unite pentru Dezvoltare Internațională (USAID), Ambasada Marii Britanii la Chișinău prin intermediul Fondului pentru Buna Guvernare și Ambasada Olandei prin Programul Matra.

Știri similare

0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

Zarplata.md – un nou site de joburi din Moldova

Un nou portal de angajare a fost lansat pe piața muncii din Republica Moldova – zarplata.md, o platformă care propune o abordare diferită față de site-urile tradiționale cu locuri de muncă.

Spre deosebire de platformele clasice, unde candidații trebuie să își creeze CV-uri, să completeze formulare și să parcurgă procese lungi de înregistrare, zarplata.md a simplificat întregul proces.

Deja sunt publicate numeroase locuri de muncă pe zarplata.md din toată țara, iar aplicarea se face direct, printr-un apel telefonic către angajator. Practic, pașii sunt reduși la minimum:

  1. Găsești un anunț de angajare potrivit.
  2. Suni angajatorul.
  3. Stabiliți o întâlnire pentru interviu.

Astfel, platforma se adresează în special persoanelor care doresc să-și găsească un loc de muncă rapid, dar și celor fără experiență sau fără un CV pregătit.

Prin acest concept, zarplata.md își propune să facă procesul de angajare mai accesibil și mai direct atât pentru angajatori, cât și pentru candidați.

Dacă recrutezi și ai deja cont pe delucru.md, anunțurile tale pentru care nu e nevoie de CV se vor publica automat și pe zarplata.md. Dacă nu ai un cont, poți adăuga anunțul direct pe site.

Important: zarplata.md este potrivită pentru joburi unde nu este nevoie de CV, iar candidatul te poate contacta direct la telefon.

Nu mai sunt articole de afișat.
0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

x
x

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: