Cine a anunțat despre minarea podului Rezina-Râbnița în ziua alegerilor? Precizările Chișinăului

Delegația Chișinăului în Comisia Unificată de Control (CUC) spune că Tiraspolul „politizează artificial” situația de pe podul Rezina-Râbnița din timpul alegerilor prezidențiale din 3 noiembrie, când a fost făcută o alertă privind minarea acestuia, care ulterior s-a dovedit a fi falsă. Delegația Chișinăului în CUC a declarat că nu a existat panică printre cetățeni și nici incidente privind circulația în timpul controlului pe pod. Precizările au fost făcute într-un comentariu pentru NM, pe 5 noiembrie, după ce copreședintele CUC din partea delegației Tiraspolului a declarat că autoritățile ar fi creat „panică” printre oameni. 

Delegația Chișinăului în CUC a declarat că, pe 3 noiembrie, în jurul orei 17:30, un bărbat vorbitor de rusă a sunat la Serviciul 112  și a anunțat că podul peste râul Nistru, între orașele Rezina și Rîbnița, ar fi minat. Echipe ale serviciior de resort s-au deplasat la fața locului, iar traficul pe pod a fost suspendat. Din cauza „complexității” locului investigat, traficul pe pod a fost reluat la ora 22:17, după un control amănunțit.

Potrivit delegației Chișinăului, nu a existat panică în rândul populației, iar în timpul verificărilor pe podul care face legătura dintre Râbnița și Rezina, traficul rutier a rămas disponibil pe alte poduri din apropiere peste Nistru – oportunitate de care au profitat unii cetățeni.

În ceea ce privește ieșirea observatorilor militari, menționăm că la fața locului nu au fost găsite obiecte explozive și nici nu a existat panică sau incidente legate de circulația persoanelor și a vehiculelor. Regretăm că Tiraspolul politizează artificial astfel de situații. Remarcăm că, pentru autoritățile constituționale, securitatea cetățenilor este de o importanță primordială, mai ales având în vedere că, la 2 noiembrie 2024, au fost înregistrate câteva apeluri de urgență la 112 privind pregătirea transportului de explozivi din regiunea transnistreană a Republicii Moldova pe teritoriul controlat de autoritățile constituționale și, prin urmare, măsurile luate au fost strict necesare”, a comunicat delegația Chișinăului în CUC.

Precizăm că, în data de 3 noiembrie, când a avut loc turul II al alegerilor prezidențiale, pe podul Rezina-Râbnița s-a atestat un flux sporit de vehicule cu alegători din regiunea transnistreană, care, potrivit autorităților constituționale, erau transportați organizat la secțiile de votare, amplasate pe malul drept al Nistrului. Circulația pe pod a fost sistată de două ori în timpul scrutinului. Prima dată – în amiaza zilei, după ce poliția a depistat într-o mașină o cutie suspectă, iar șoferul a evitat să comunice ce se află în interiorul acesteia. Iar a doua oară circulația a fost temporar oprită după anunțul privind minarea podului.

Anterior, copreședintele CUC din partea delegației Tiraspolului, Oleg Beliakov, a declarat că autoritățile nerecunoscute ale regiunii transnistrene au propus Chișinăului să trimită observatori militari pe podul Rezina-Râbnița, după alerta privind minarea acestuia, însă au fost refuzate. El a mai spus că autoritățile constituționale „au imitat amenințarea” și au creat doar „panică” printre oameni, fără să întreprindă „nicio acțiune”.


Abonați-vă la canalul de Telegram NewsMaker în română. Relatăm despre cele mai importante știri din țară și de peste hotare.



Vreți să susțineți ceea ce facem?

Puteți contribui la realizarea jurnalismului calitativ. Pentru aceasta, puteți contribui printr-o donație unică prin sistemul E-commerce de la maib sau puteți întocmi un abonament lunar pe Patreon! În acest mod, puteți fi parte a schimbării în bine pentru Moldova. Datorită contribuției dvs, noi vom avea posibilitatea să transformăm în realitate și mai multe proiecte noi și importante și, ceea ce este la fel de important, să rămânem independenți. Indiferent de mărimea contribuției, veți primi un mic cadou. Accesați linkul pentru a fi complicele nostru. Nu este greu, ba chiar plăcut.

Susțineți NewsMaker!

 

 

If you have found a spelling error, please, notify us by selecting that text and pressing Ctrl+Enter.

Știri similare

0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

Wizz Air sărbătorește ziua internațională a femeii prin opt zboruri operate integral de echipaje feminine

Wizz Air a operat zboruri în 8 țări cu echipaje formate doar din femei, pentru a celebra Ziua Internațională a Femeii. Inițiativa marchează al cincilea an consecutiv de zboruri operate integral de echipaje feminine, lansate în 2022.

Chișinău, 8 martie 2026: Wizz Air, lider pe piața aviatică din Moldova, a celebrat Ziua Internațională a Femeii printr-o serie de zboruri prin Europa operate doar de echipaje feminine. Zeci de membre ale echipajelor de zbor și de cabină WIZZ au ales să marcheze această zi simbolică prin operarea zborurilor din 8 martie, reafirmând angajamentul companiei de a promova diversitatea de gen și egalitatea de șanse în aviație.

La nivel global, doar 4,7% dintre piloți sunt femei, acestea reprezentând și 3,1% dintre inginerii de mentenanță aeronautică, dar și 21,1% dintre controlorii de trafic aerian. Aceste cifre evidențiază un decalaj considerabil în raport cu piața generală a muncii, unde femeile reprezintă aproximativ 49% la nivel de poziții entry-level, și chiar cu domeniile STEM (știință, tehnologie, inginerie și matematică), unde ponderea lor este de aproximativ 35% la nivel mondial.

În 8 țări, printre care Ungaria, Regatul Unit, Italia, Slovacia, România, Germania, Macedonia de Nord și Moldova, zborurile Wizz Air au fost operate integral de echipaje formate exclusiv din femei. Cursa din Milano la Chișinău a fost operată de Sara și Karolina, în cabina de pasageri au lucrat Arianna, Beatrice, Desiree, Ashley și Federica, alături de reprezentante ale echipelor de operațiuni la sol, evidențiind rolul esențial al femeilor în toate funcțiile operaționale ale companiei. În timpul pregătirii dintre zboruri, cursa a fost deservită și de Ecaterina, coordonatoare a operațiunilor de turnaround.

Zborurile operate integral de echipaje feminine fac parte dintr-o inițiativă anuală lansată de Wizz Air în 2022. Prin ediția din acest an, compania marchează cinci ani consecutivi de zboruri cu echipaje exclusiv feminine, continuând să promoveze oportunitățile de carieră pentru femei în aviație și să combată stereotipurile de gen din industrie.

Wizz Air își reafirmă angajamentul de a crește diversitatea de gen în cadrul companiei și în întreaga industrie aviatică. În martie 2026, femeile reprezentau 5,6% din totalul piloților companiei, reflectând o creștere constantă în ultimul deceniu și poziționând Wizz Air printre companiile aeriene cu cele mai bune rezultate din industrie în acest domeniu. Compania își menține obiectivul de a crește ponderea femeilor în rândul piloților la 7% până în 2030. În prezent, femeile reprezintă deja 68,5% din totalul personalului de cabină al companiei.

Acest progres este susținut de programe dedicate atragerii și dezvoltării talentelor feminine, precum programul „She Can Fly”. Este vorba despre un program specializat în cadrul Wizz Air Pilot Academy, destinat creșterii numărului de femei piloți comerciali în industria aviatică. Pe lângă acest program, Wizz Air derulează și inițiativa „Cabin Crew to Pilot”, lansată în 2022, precum și inițiativa „Office to Pilot”, lansată în 2025.

„Ziua Internațională a Femeii este un moment important pentru a recunoaște realizările femeilor din întreaga organizație și pentru a evidenția progresele pe care le facem în direcția unei industrii aviatice mai diverse. Zborurile noastre operate integral de echipaje feminine, ajunse la a cincea ediție consecutivă, sunt un simbol puternic al potențialului care poate fi atins atunci când talentul beneficiază de șanse egale. La Wizz Air, rămânem dedicați lansării de noi oportunități pentru femei – în cabina piloților, în cabina de zbor, în roluri tehnice și în poziții de conducere. Până la sfârșitul anului 2026, compania își propune ca cel puțin 40% dintre pozițiile de management să fie ocupate de femei – un obiectiv care este aproape de a fi realizat”, a declarat Marion Geoffroy, People Officer la Wizz Air. 

Pe lângă operațiunile de zbor, Wizz Air se concentrează și pe creșterea prezenței femeilor în poziții de conducere și în roluri corporative. Ponderea acestora în top management s-a dublat în ultimii douăzeci de ani, crescând de la 16,67% în 2006 la 36,21% în 2026. În același timp, procentul femeilor în celelalte funcții de birou a crescut de la 24,53% în 2006 la 41,18% în 2026.

Despre Wizz Air
Wizz Air operează o flotă de 259 de aeronave Airbus A320 și A321. O echipă dedicată de profesioniști în aviație oferă servicii de înaltă calitate și tarife foarte reduse, ceea ce a făcut ca Wizz Air să fie alegerea a 68,6 milioane de pasageri în 2025. Compania este listată la Bursa de Valori din Londra sub simbolul WIZZ. Wizz Air a fost desemnată una dintre cele mai sigure zece companii aeriene din lume de către airlineratings.com și a primit titlul „Airline of the Year” în 2019 și 2023 din partea Air Transport Awards. De asemenea, a fost recunoscută drept „Cea mai sustenabilă companie aeriană low-cost” în cadrul World Finance Sustainability Awards (2021–2025). În 2025, Wizz Air a ocupat primul loc în clasamentul emisiilor pentru marile companii aeriene, realizat de Cirium, datorită eforturilor sale de reducere a intensității emisiilor.

Pentru mai multe informații: 

[email protected]

Nu mai sunt articole de afișat.
0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

x
x

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: