moldnews.md

CMC a decis: O asociație de la București va elabora Planul Urbanistic General al Chișinăului

O asociație de la București, Centrul de Cercetare pentru Dezvoltare Durabilă, va elabora Planul Urbanistic General al municipiului Chișinău, asumându-și și cheltuielile. Oferta de sponsorizare în cauză a fost inclusă suplimentar pe ordinea de zi a CMC și a fost votată joi, 5 martie, după mai multe ore de dezbateri, de către consilierii municipali.

Primarul Ion Ceban a menționat că asociația este gata să ofere asistență nu doar pentru planșe, dar și pe partea digitală, metodologie, pentru toată documentația permisivă. Primarul a propus ca Planul Urbanistic, dar și Strategia de dezvoltare a municipiului Chișinău să fie elaborate într-un an și jumătate, nu fără participarea Primăriei. De asemenea, să fie creat un consorțiu internațional de supraveghere.

Mai mulți consilieri s-au întrebat despre sursele de venit ale respectivei asociații. Liberalul Ion Cebanu a spus că în oferta de sponsorizare nu sunt incluse detalii privind costurile implementării proiectului, care vor fi suportate de autoritatea municipală, ceea ce înseamnă că aceasta are obligații financiare. O clauză prevede că asociația va avea statut de proprietar al documentelor pe care le va elabora, iar Primăria Chișinău este doar beneficiar. Niciuna din părțile contractante nu răspunde de neexecutarea în termen, dar și de executarea necorespunzătoare a documentelor.

Vasile Grădinaru, președintele Fracțiunii PAS în CMC, a remarcat că, odată votat, PUG va trebui să fie implementat. Acest lucru presupune că vor fi schimbate și planurile urbanistice zonale, în consecință se va permite sau se va obstrucționa anumite construcții pe anumite terenuri. Alesul local s-a întrebat dacă nu există riscul ca asociația care va elabora PUG să se înțeleagă cu potențiali dezvoltatori pentru a stabili zone de interes ale acestora pentru construcții.

Consilierii municipali au susținut proiectul cu mai multe amendamente, printre care și faptul că actele, odată elaborate de asociație, vor trece în proprietatea Primăriei.

Amintim că, anterior, între primarul Ion Ceban și liderul Platformei DA, consilierul municipal Andrei Năstase, a avut loc un schimb de replici tăioase cu privire la acest subiect. Primarul a declarat că Andrei Năstase, ar fi trebuit „dat afară” din Consiliul Municipal Chișinău, din cauza absențelor la ședințe. De cealaltă parte, liderul Platformei DA l-a numit „clovn” pe Ceban și l-a acuzat că își continuă campania electorală. Mai mult, Andrei Năstase a spus că îl va da în judecată pe Ion Ceban pentru ofense și insinuări.

Știri similare

0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

Andrei Mardari / NewsMaker

Sindicatele propun modificări la Codul muncii: concedii mai lungi pentru salariații cu vechime în muncă

Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova (CNSM) propune modificări ale Codului muncii care prevăd extinderea concediilor de odihnă în funcție de vechimea în muncă, eliminarea perioadei de probă pentru tinerii specialiști și consolidarea independenței sindicatelor. Inițiativele au fost examinate joi, 20 august, în cadrul ședinței Comitetului Confederal al organizației.

Potrivit sindicatelor, una dintre modificările propuse la Codul muncii vizează introducerea obligației angajatorilor de a se abține de la orice ingerință în activitatea organizațiilor sindicale și de a respecta independența acestora. Totodată, CNSM propune excluderea perioadei de probă pentru tinerii specialiști angajați în primii cinci ani de activitate conform specialității.

Proiectul mai prevede majorarea duratei concediilor de odihnă în funcție de vechimea în muncă și consolidarea garanțiilor pentru salariații aleși în organele sindicale. Propunerile urmează să fie înaintate Ministerului Muncii și Protecției Sociale pentru examinare în cadrul grupului de lucru tripartit privind perfecționarea Codului muncii.

În cadrul ședinței a fost analizat și proiectul unui ghid practic destinat întreprinderilor micro și mici pentru evaluarea riscurilor de securitate și sănătate în muncă. Documentul are scopul de a ajuta angajatorii să identifice pericolele de la locul de muncă și să aplice măsuri de prevenire a accidentelor și bolilor profesionale. Potrivit CNSM, întreprinderile mici și mijlocii reprezintă peste 99% din totalul întreprinderilor raportoare din Republica Moldova, iar aproximativ două treimi dintre salariați activează în astfel de unități.

Sindicatele au examinat și propunerile formulate la proiectul de lege privind simplificarea legislației fiscale și vamale. Printre acestea se numără majorarea scutirii personale de la 34 620 la 46 600 de lei, ajustarea scutirilor pentru persoanele întreținute și revizuirea mecanismului de impozitare a creșterii de capital.

De asemenea, CNSM pledează pentru menținerea unor facilități fiscale pentru organizațiile sindicale, deducerea cotizațiilor sindicale și extinderea posibilităților de deducere a cheltuielilor pentru servicii medicale, tratament balneosanatorial și medicamente.

Pe agenda ședinței s-au regăsit și propunerile pentru activitatea Comisiei naționale pentru consultări și negocieri colective în semestrul al doilea al anului 2026. Sindicatele propun discutarea unor subiecte precum reexaminarea salariului minim, reforma sistemului de salarizare în sectorul bugetar și promovarea negocierilor colective pentru perioada 2026–2030.

Totodată, Comitetul Confederal a aprobat o nouă componență a Comisiei de Tineret a CNSM. În funcția de președinte al acesteia a fost ales Sergiu Suruceanu, vicepreședinte al Federației Sindicatelor Lucrătorilor din Sfera Deservirii Sociale și Producerii de Mărfuri „Sindindcomservice”.

Nu mai sunt articole de afișat.
0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

x
x

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: