Reuters/Charles Michel

Compromis european: UE interzice 2/3 din importurile de petrol din Rusia

Liderii europeni au ajuns la un compromis în discuțiile finalizate târziu noaptea trecută la Bruxelles. Importul de petrol rusesc pe mare va fi oprit până la sfârșitul anului, dar cel prin conducta terestră Druzhba, poate continua, cel puțin deocamdată, informează Radio Europa Liberă România pe 31 mai. Printre formulările Consiliului European privind Ucraina se găsește și una care vizează Republica Moldova.

Acordul la care au ajuns liderii europeni a ținut cont de opoziția categorică a Ungariei, care își asigură 65% din necesarul de petrol din Rusia, de a renunța la acesta. Beneficiază însă și Slovacia, Republica Cehă și Bulgaria (care a fost deja exclusă de Gazprom din livrările de gaze naturale).

În această dimineață, după ora 02:00, Consiliul European (CE) a transmis un comunicat despre cel de-al șaselea pachet de sancțiuni împotriva Rusiei, convenit de liderii europeni. Acesta „va acoperi țițeiul, precum și produsele petroliere livrate din Rusia către statele membre, cu o excepție temporară pentru țițeiul livrat prin conducte”, transmite CE.

Uniunea Europeană vizează „eliminarea treptată a dependenței de combustibilii fosili rusești. În cazul unor întreruperi bruște ale aprovizionării, se vor introduce măsuri de urgență pentru a asigura securitatea aprovizionării”, precizează forul european.

Președintele Comisiei Europene, Ursula von der Leyen și-a exprimat satisfacția pentru acordul care, spune ea, va însemna, în practică, că până la sfârșitul anului, Uniunea va renunța la circa 90% din petrolul rusesc pe care îl importă acum.

https://twitter.com/vonderleyen/status/1531411497137610752?ref_src=twsrc%5Etfw%7Ctwcamp%5Etweetembed%7Ctwterm%5E1531411497137610752%7Ctwgr%5E%7Ctwcon%5Es1_&ref_url=https%3A%2F%2Fromania.europalibera.org%2Fa%2Fembargou-petrol-ue-rusia%2F31876242.html

Ursula von der Leyen a dat asigurări că liderii europeni vor relua discuții cât de curând va fi posibil, pentru a ajunge la o interdicție totală asupra folosirii petrolului rusesc în Uniunea Europeană.

Președintele Consiliului European, Charles Michel, a explicat că acordul la care s-a ajuns aseară, după o lună de negocieri, în principal cu Ungaria, înseamnă o reducere semnificativă a finanțării „mașinii de război” a lui Vladimir Putin.

https://twitter.com/eucopresident/status/1531391899218608133?ref_src=twsrc%5Etfw%7Ctwcamp%5Etweetembed%7Ctwterm%5E1531391899218608133%7Ctwgr%5E%7Ctwcon%5Es1_&ref_url=https%3A%2F%2Fromania.europalibera.org%2Fa%2Fembargou-petrol-ue-rusia%2F31876242.html

Conducta rusească Druzhba transportă petrol rusesc și în Germania și Polonia, dar aceste două state au fost de acord să oprească aprovizionarea până la sfârșitul anului.

Liderii europeni au căzut de acord și cu privire la alte sancțiuni:

  • eliminarea a trei bănci rusești, inclusiv pe cea mai mare bancă, Sberbank, din sistemul SWIFT de plăți internaționale;
  • interzicerea a trei societăţi de radiodifuziune de stat ruseşti;
  • navele rusești nu vor mai putea fi asigurate de firme europene;
  • firmele rusești nu vor mai putea beneficia de o serie de servicii oferite de companii europene;

Uniunea Europeană a formulat și noi angajamente de sprijin umanitar, militar, financiar, economic și politic pentru Ucraina.

De asemenea, Consiliul a transmis că „subliniază necesitatea de a oferi tot sprijinul relevant Republicii Moldova, în cadrul eforturilor acesteia de a face față crizelor energetice și economice interconectate și presiunii migrației generate de război”.

Știri similare

0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

Oficiului Avocatului Poporului/Facebook

Reforma Codului muncii: Avocatul Poporului cere garanții pentru angajații ajunși la vârsta pensionării. Reacția Guvernului

Avocatul Poporului, Ceslav Panico, solicită Guvernului să revizuiască legislația muncii, astfel încât angajații să nu poată fi concediați doar pentru că au ajuns la vârsta de pensionare. Ombudsmanul atrage atenția că prevederea actuală poate favoriza concedierile abuzive și discriminarea pe criteriul vârstei. Propunerea a fost înaintată luni, 9 noiembrie, în contextul planurilor Guvernului de a modifica Codul muncii.

Mai exact, este vorba despre articolul 86, alineatul (1), litera y¹) din Codul muncii, care permite angajatorilor să înceteze raporturile de muncă cu salariații care au obținut dreptul la pensie pentru limită de vârstă.

Potrivit Avocatului Poporului, legislația nu obligă angajatorul să demonstreze că există o necesitate reală de concediere, să evalueze individual activitatea angajatului sau să justifice proporționalitatea acestei măsuri. Astfel, o persoană poate rămâne fără loc de muncă chiar dacă își îndeplinește corespunzător atribuțiile și dorește să continue să muncească.

„Dobândirea dreptului la pensie nu trebuie confundată cu pierderea capacității de muncă sau cu intenția persoanei de a se retrage din viața profesională. Statutul de pensionar reprezintă exercitarea unui drept de protecție socială și nu ar trebui să constituie, prin el însuși, o justificare suficientă pentru concediere”, a menționat Ceslav Panico într-un comunicat.

Avocatul Poporului a subliniat că pierderea locului de muncă poate afecta serios situația financiară a persoanelor în etate, pentru care salariul reprezintă adesea un venit important pe lângă pensie.

„Problema principală a reglementării actuale constă în posibilitatea aplicării arbitrare a temeiului de concediere, în absența obligației angajatorului de a demonstra o justificare concretă și a unor garanții suficiente pentru salariat”, a spus el.

Pentru a preveni astfel de situații, ombudsmanul propune ca angajatorii să fie obligați să justifice în scris necesitatea concedierii, să evalueze individual activitatea salariatului și să discute în prealabil cu acesta despre intenția de a continua munca. De asemenea, sunt solicitate garanții suplimentare care să le permită angajaților să conteste deciziile de concediere și să obțină compensații.

Oficiul Avocatului Poporului a menționat că, în unele state europene, precum Franța și Germania, simpla atingere a vârstei de pensionare nu reprezintă un motiv suficient pentru concediere.

Contactat de NewsMaker, purtătorul de cuvânt al Executivului, Dumitru Ciorici, a declarat că „Guvernul va analiza toate propunerile pe acest subiect, atunci când procesul va ajunge în această etapă”.

Amintim că, pe 5 noiembrie, în cadrul unei emisiuni televizate, prim-ministrul Vasile Tofan a declarat că, în prezent, se lucrează la reforma Codului muncii, menționând că acesta este „antic” și că „limitează posibilitatea de a lua decizii”. Șeful Guvernului a spus că modificările vor viza inclusiv simplificarea procedurilor de concediere.

Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova (CNSM) a criticat planurile Guvernului de a simplifica procedurile de concediere a angajaților și a cerut autorităților să clarifice ce modificări pregătesc la Codul muncii. Sindicaliștii susțin că nu au fost informați despre inițierea acestui proces și avertizează că modificarea legislației nu trebuie să ducă la diminuarea garanțiilor oferite salariaților.

Nu mai sunt articole de afișat.
0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

x
x

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: