Андрей Мардарь / NewsMaker

Cristian Rizea, eliberat condiționat din penitenciar: decizia Tribunalului din România

Tribunalul Ilfov din România a dispus, pe 2 iulie, eliberarea condiționată a fostului deputat Cristian Rizea, aflat în detenție la Penitenciarul București-Jilava. Instanța a admis contestația lui Rizea și a anulat sentința penală anterioară.

Prin hotărârea definitivă, tribunalul a decis punerea în libertate a condamnatului, cu condiția ca acesta să nu fie arestat sau reținut în altă cauză.

Cine este Cristian Rizea?

Fostul deputat român Cristian Rizea s-a refugiat la Chişinău în 2017, cu o lună înainte de a fi condamnat în prima instanţă în România la 4 ani şi 8 luni de închisoare pentru acţiuni de corupţie.

Rizea a devenit cunoscut publicului larg din Republica Moldova la sfârşitul primăverii anului 2021, când s-a lansat în politică cu formaţiunea NOI. Ulterior, el a început să înregistreze video şi să distribuie pe reţelele de socializare aşa zisele „dezvăluri”, în urma cărora a fost denunţat de mai multe ori pentru defăimare.

Rizea a fost lipsit, la finele anului 2021, de dreptul de a avea statut de refugiat pe teritoriul Republicii Moldova. Decizia a fost luată de Curtea de Apel Chişinău, care a mai respins şi solicitarea lui Rizea privind suspendarea decretului prezidenţial din 2020 prin care i-a fost retrasă cetăţenia Republicii Moldova.

Ex-deputatul român a fost extrădat din Republica Moldova în România, în seara zilei de 27 aprilie 2023. Acesta a fost declarat persoană indizerabilă pe teritoriul Republicii Moldova pe un termen de 15 ani. Pe 28 aprilie, presa din România a scris că Rizea a fost încarcerat în Penitenciarul din Vaslui.

If you have found a spelling error, please, notify us by selecting that text and pressing Ctrl+Enter.

Știri similare

0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

Andrei Mardari / NewsMaker

Sindicatele propun modificări la Codul muncii: concedii mai lungi pentru salariații cu vechime în muncă

Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova (CNSM) propune modificări ale Codului muncii care prevăd extinderea concediilor de odihnă în funcție de vechimea în muncă, eliminarea perioadei de probă pentru tinerii specialiști și consolidarea independenței sindicatelor. Inițiativele au fost examinate joi, 20 august, în cadrul ședinței Comitetului Confederal al organizației.

Potrivit sindicatelor, una dintre modificările propuse la Codul muncii vizează introducerea obligației angajatorilor de a se abține de la orice ingerință în activitatea organizațiilor sindicale și de a respecta independența acestora. Totodată, CNSM propune excluderea perioadei de probă pentru tinerii specialiști angajați în primii cinci ani de activitate conform specialității.

Proiectul mai prevede majorarea duratei concediilor de odihnă în funcție de vechimea în muncă și consolidarea garanțiilor pentru salariații aleși în organele sindicale. Propunerile urmează să fie înaintate Ministerului Muncii și Protecției Sociale pentru examinare în cadrul grupului de lucru tripartit privind perfecționarea Codului muncii.

În cadrul ședinței a fost analizat și proiectul unui ghid practic destinat întreprinderilor micro și mici pentru evaluarea riscurilor de securitate și sănătate în muncă. Documentul are scopul de a ajuta angajatorii să identifice pericolele de la locul de muncă și să aplice măsuri de prevenire a accidentelor și bolilor profesionale. Potrivit CNSM, întreprinderile mici și mijlocii reprezintă peste 99% din totalul întreprinderilor raportoare din Republica Moldova, iar aproximativ două treimi dintre salariați activează în astfel de unități.

Sindicatele au examinat și propunerile formulate la proiectul de lege privind simplificarea legislației fiscale și vamale. Printre acestea se numără majorarea scutirii personale de la 34 620 la 46 600 de lei, ajustarea scutirilor pentru persoanele întreținute și revizuirea mecanismului de impozitare a creșterii de capital.

De asemenea, CNSM pledează pentru menținerea unor facilități fiscale pentru organizațiile sindicale, deducerea cotizațiilor sindicale și extinderea posibilităților de deducere a cheltuielilor pentru servicii medicale, tratament balneosanatorial și medicamente.

Pe agenda ședinței s-au regăsit și propunerile pentru activitatea Comisiei naționale pentru consultări și negocieri colective în semestrul al doilea al anului 2026. Sindicatele propun discutarea unor subiecte precum reexaminarea salariului minim, reforma sistemului de salarizare în sectorul bugetar și promovarea negocierilor colective pentru perioada 2026–2030.

Totodată, Comitetul Confederal a aprobat o nouă componență a Comisiei de Tineret a CNSM. În funcția de președinte al acesteia a fost ales Sergiu Suruceanu, vicepreședinte al Federației Sindicatelor Lucrătorilor din Sfera Deservirii Sociale și Producerii de Mărfuri „Sindindcomservice”.

Nu mai sunt articole de afișat.
0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

x
x

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: