faradeseuri.md/foto simbol

DOC Din 1 iulie, vom plăti mai mult pentru colectarea, transportarea și depozitarea deșeurilor municipale. Noile tarife – aprobate

Tarifele pentru colectarea, transportarea și depozitarea deșeurilor municipale au fost majorate. O decizie în acest sens a fost luată astăzi, 21 iunie, de Consiliul Municipal Chișinău (CMC). „Ce să facem. Avem vremuri bune”, a comentat noile majorări primarul de Chișinău, Ion Ceban.

Conform proiectului de decizie, noile tarife lunare propuse de Regia „Autosalubritate” sunt:

– pentru o persoană fizică locatară la bloc – 17,5 lei, față de 9,25 lei cât este acum;

– pentru o persoană fizică care locuiește în casă particulară la sol – 35 lei, față de 18,5 lei cât este acum;

– pentru agenții economici/entitățile din orașul Chișinău – 210 lei (fără TVA) pentru 1 m³ de deșeuri;

– pentru serviciile prestate populației din orașul Chișinău – 105 lei (fără TVA) pentru 1 m³ de deșeuri.

primăria Chișinău anunță că pensionarii și familiile social vulnerabile din capitală vor beneficia de compensații la plata lunară pentru evacuarea deșeurilor pe care le generează.

Potrivit reprezentanților Regiei „Autosalubritate”, majorarea tarifelor este dictată, inclusiv, de scumpirea carburanților, precum și de majorarea costului serviciilor de transportare a deșeurilor de la stația de transfer la poligonul Țânțăreni cu 60-70%.

Într-o declarație pentru presă de după ședința CMC, primarul de Chișinău a pus majorările pe seama „vremurilor bune”. „Cu certitudine vor fi oameni nemulțumiți. Ce să facem. Avem vremuri bune”, a declarat Ion Ceban.

Contactat de NM, comunicatorul fracțiunii PAS din cadrul CMC, Sergiu Bejenari, a acuzat edilul de Chișinău că ar manipula și ar face politică populistă. „Având susținerea majorității din CMC, asigurată de fracțiunile PSRM și Platforma DA, care îi apără la unison majorările inițiate de Primăria Chișinău, Ion Ceban face politică populistă și manipulează pentru a-și acoperi lipsa de viziune și incompetența șefilor din subordine”, a declarat Bejenari.

De precizat că noile tarife vor intra în vigoare la data de 1 iulie. Acestea au fost aprobate pentru o perioadă de 2 ani.

3. Ajustarea Tarifelor Pent… by Milena Onisim


Abonați-vă la canalul de Telegram NewsMaker în română. Relatăm despre cele mai importante știri din țară și de peste hotare.



Хотите поддержать то, что мы делаем?

Вы можете внести вклад в качественную журналистику, поддержав нас единоразово через систему E-commerce от банка maib или оформить ежемесячную подписку на Patreon! Так вы станете частью изменения Молдовы к лучшему. Благодаря вашей поддержке мы сможем реализовывать еще больше новых и важных проектов и оставаться независимыми. Независимо от того, как вы нас поддержите, вы получите небольшой подарок. Переходите по ссылке, чтобы стать нашим соучастником. Это не сложно и даже приятно.

Поддержи NewsMaker!

If you have found a spelling error, please, notify us by selecting that text and pressing Ctrl+Enter.

Știri similare

0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

Uniunea Europeană introduce reguli noi privind salariile. Angajatorii vor fi obligați să spună cât plătesc încă din anunțul de angajare

Uniunea Europeană introduce noi reguli privind transparența salarială, menite să reducă diferențele de plată dintre femei și bărbați și să asigure condiții mai echitabile pe piața muncii. Măsurile se aplică treptat în toate statele membre și vizează atât procesul de angajare, cât și modul în care sunt gestionate salariile în interiorul companiilor.

Noile reglementări prevăd că angajatorii vor trebui să informeze candidații încă din anunțul de angajare sau înainte de interviu despre salariul de pornire sau intervalul de plată. De asemenea, angajatorilor li se interzice să solicite informații despre istoricul salarial al candidaților.

După angajare, lucrătorii vor avea dreptul să solicite informații despre nivelul propriu de salarizare, dar și despre salariile medii din companie, defalcate pe gen, pentru posturi similare sau de valoare egală. În plus, companiile cu cel puțin 100 de angajați vor fi obligate să publice date privind diferențele salariale dintre femei și bărbați.

Dacă se constată un decalaj salarial de cel puțin 5% care nu poate fi justificat, angajatorii vor trebui să efectueze o evaluare detaliată a structurii salariale și să ia măsuri pentru corectarea dezechilibrelor.

Noile reguli întăresc și accesul la justiție pentru persoanele discriminate salarial. Angajații care au fost plătiți inegal pe criterii de gen vor putea solicita compensații, iar sarcina de a demonstra lipsa discriminării va reveni angajatorilor în cazul nerespectării obligațiilor de transparență. Statele membre vor trebui, de asemenea, să stabilească sancțiuni pentru încălcarea principiului egalității salariale.

În plus, organismele pentru egalitate și reprezentanții angajaților vor putea sprijini lucrătorii în proceduri administrative sau judiciare legate de discriminarea salarială.

Dreptul la salariu egal pentru muncă egală sau de valoare egală este un principiu fundamental al Uniunii Europene, consfințit încă din Tratatul de la Roma din 1957. În prezent, diferența de remunerare dintre femei și bărbați în UE este de aproximativ 11,1%. Pentru reducerea acestui decalaj, Comisia Europeană a propus directiva privind transparența salarială, adoptată în 2023.


Abonați-vă la canalul de Telegram NewsMaker în română. Relatăm despre cele mai importante știri din țară și de peste hotare.



Vreți să susțineți ceea ce facem?

Puteți contribui la realizarea jurnalismului calitativ. Pentru aceasta, puteți contribui printr-o donație unică prin sistemul E-commerce de la maib sau puteți întocmi un abonament lunar pe Patreon! În acest mod, puteți fi parte a schimbării în bine pentru Moldova. Datorită contribuției dvs, noi vom avea posibilitatea să transformăm în realitate și mai multe proiecte noi și importante și, ceea ce este la fel de important, să rămânem independenți. Indiferent de mărimea contribuției, veți primi un mic cadou. Accesați linkul pentru a fi complicele nostru. Nu este greu, ba chiar plăcut.

Susțineți NewsMaker!
Nu mai sunt articole de afișat.
0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

x
x

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: