Profimedia/imagine simbol

Două nave rusești de desant, lovite de forțele speciale ucrainene (VIDEO)

Forțele speciale ale Direcției Principale de Informații (GUR) a Ministerului Apărării al Ucrainei au lovit, în noaptea de 18 spre 19 aprilie, două mari nave de desant ale flotei ruse a Mării Negre — „Iamal” și „Nikolai Filcenkov” — în peninsula Crimeea, anexată ilegal de Rusia. Anunțul a fost făcut astăzi, 20 aprilie, de GUR, care a publicat inclusiv imagini video cu atacul.

Potrivit instituției, cele două nave de desant au fost ținte cu drone în timp ce se aflau în golful Sevastopol, aflat în peninsula Crimeea.

„Iamal”, construită în 1988, este evaluată la circa 80 de milioane de dolari: nava, care are o lungime de 112 metri, poate transporta până la 500 de tone de marfă și tehnică blindată și este echipată cu un sistem de lansare multiplă de rachete „Grad-M”, cu sistem antiaerian „Strela-2” și cu instalații de artilerie AK-725 de 57 mm, capabile să tragă până la 1 000 de lovituri pe minut. Totodată, nava „Nikolai Filcenkov”, construită în 1975, are o capacitate de încărcare de 1 000 de tone și valorează aproximativ 70 de milioane de dolari, conform estimărilor GUR.

GUR a subliniat că ambele nave au fost folosite de Rusia în războiului de agresiune împotriva Ucrainei.

În cadrul aceleiași operațiuni a fost distrusă și stația radar „Podlet-K1”, în valoare de 5 milioane de dolari.

Serviciul de Securitate al Ucrainei a anunțat, de asemenea, un atac asupra navei „Iamal” — însă în cursul zilei de 18 aprilie. Potrivit datelor sale, în acel atac au mai fost lovite „Azov”, o ambarcațiune anti-diversiune de tip „Grachonok” și un bloc de antene al sistemului de comunicații „Delfin”.

„Guvernatorul” Sevastopolului numit de Rusia a declarat că, în noaptea de 18 aprilie, un rezervor de la o bază petrolieră din Golful Kazacia a luat foc din cauza unei drone doborâte. În seara aceleiași zile, în oraș a fost declarată alertă aeriană, însă detalii despre consecințele acestui atac nu au fost comunicate oficial, notează Deutsche Welle.

Amintim că, în noaptea de 6 aprilie, GUR a lovit fregata „Admiral Makarov” la Novorossiisk. Nava face parte din proiectul 11356R „Burevestnik”; marina rusă are în dotare trei astfel de fregate, capabile să lanseze rachete de croazieră „Kalibr”.

O altă fregată din aceeași clasă, „Admiral Essen”, a fost avariată într-un atac asupra Novorossiiskului în noaptea de 2 martie. În mai 2022, agenția de presă rusă de stat TASS relata, citând o sursă, că „Admiral Makarov” ar putea deveni noua navă-amiral a flotei ruse a Mării Negre după scufundarea crucișătorului „Moskva” de către forțele ucrainene, în aprilie același an.

If you have found a spelling error, please, notify us by selecting that text and pressing Ctrl+Enter.

Știri similare

0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

Oficiului Avocatului Poporului/Facebook

Reforma Codului muncii: Avocatul Poporului cere garanții pentru angajații ajunși la vârsta pensionării. Reacția Guvernului

Avocatul Poporului, Ceslav Panico, solicită Guvernului să revizuiască legislația muncii, astfel încât angajații să nu poată fi concediați doar pentru că au ajuns la vârsta de pensionare. Ombudsmanul atrage atenția că prevederea actuală poate favoriza concedierile abuzive și discriminarea pe criteriul vârstei. Propunerea a fost înaintată luni, 9 noiembrie, în contextul planurilor Guvernului de a modifica Codul muncii.

Mai exact, este vorba despre articolul 86, alineatul (1), litera y¹) din Codul muncii, care permite angajatorilor să înceteze raporturile de muncă cu salariații care au obținut dreptul la pensie pentru limită de vârstă.

Potrivit Avocatului Poporului, legislația nu obligă angajatorul să demonstreze că există o necesitate reală de concediere, să evalueze individual activitatea angajatului sau să justifice proporționalitatea acestei măsuri. Astfel, o persoană poate rămâne fără loc de muncă chiar dacă își îndeplinește corespunzător atribuțiile și dorește să continue să muncească.

„Dobândirea dreptului la pensie nu trebuie confundată cu pierderea capacității de muncă sau cu intenția persoanei de a se retrage din viața profesională. Statutul de pensionar reprezintă exercitarea unui drept de protecție socială și nu ar trebui să constituie, prin el însuși, o justificare suficientă pentru concediere”, a menționat Ceslav Panico într-un comunicat.

Avocatul Poporului a subliniat că pierderea locului de muncă poate afecta serios situația financiară a persoanelor în etate, pentru care salariul reprezintă adesea un venit important pe lângă pensie.

„Problema principală a reglementării actuale constă în posibilitatea aplicării arbitrare a temeiului de concediere, în absența obligației angajatorului de a demonstra o justificare concretă și a unor garanții suficiente pentru salariat”, a spus el.

Pentru a preveni astfel de situații, ombudsmanul propune ca angajatorii să fie obligați să justifice în scris necesitatea concedierii, să evalueze individual activitatea salariatului și să discute în prealabil cu acesta despre intenția de a continua munca. De asemenea, sunt solicitate garanții suplimentare care să le permită angajaților să conteste deciziile de concediere și să obțină compensații.

Oficiul Avocatului Poporului a menționat că, în unele state europene, precum Franța și Germania, simpla atingere a vârstei de pensionare nu reprezintă un motiv suficient pentru concediere.

Contactat de NewsMaker, purtătorul de cuvânt al Executivului, Dumitru Ciorici, a declarat că „Guvernul va analiza toate propunerile pe acest subiect, atunci când procesul va ajunge în această etapă”.

Amintim că, pe 5 noiembrie, în cadrul unei emisiuni televizate, prim-ministrul Vasile Tofan a declarat că, în prezent, se lucrează la reforma Codului muncii, menționând că acesta este „antic” și că „limitează posibilitatea de a lua decizii”. Șeful Guvernului a spus că modificările vor viza inclusiv simplificarea procedurilor de concediere.

Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova (CNSM) a criticat planurile Guvernului de a simplifica procedurile de concediere a angajaților și a cerut autorităților să clarifice ce modificări pregătesc la Codul muncii. Sindicaliștii susțin că nu au fost informați despre inițierea acestui proces și avertizează că modificarea legislației nu trebuie să ducă la diminuarea garanțiilor oferite salariaților.

Nu mai sunt articole de afișat.
0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

x
x

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: