1 septembrie
Максим Андреев, NewsMaker

În patru luni, profesorii au identificat 3586 cazuri de bullying în rândul elevilor din Moldova

În perioada septembrie-decembrie 2020, angajații din sistemul educațional au identificat 3586 cazuri suspecte de abuz fizic, emoțional, neglijare, exploatare prin muncă, hărțuire sexuală și bullying în rândul elevilor. Datele au fost publicate de Ministerul Educației, Culturii și Cercetării (MECC) pe 30 ianaurie, când este marcată Ziua Internațională a nonviolenței în școală.

Majoritatea cazurilor de abuz asupra copilului în școală sunt raportate de către cadrele didactice. În total, pe parcursul anului 2020, au fost depistate circa 7 mii de astfel de cazuri.

MECC

Potrivit IPN, dintre cazurile înregistrate, peste 1300 sunt cazuri de abuz fizic, mai bine de 900 de cazuri – abuz emoțional, 10 cazuri – abuz sexual. În peste 1000 de cazuri este vorba de neglijare, iar în 27 –  exploatare prin muncă.

Cel mai des cazurile de abuz au fost raportate de către cadrele didactice (în 1660 de cazuri) și de copii (în 830 de cazuri).

If you have found a spelling error, please, notify us by selecting that text and pressing Ctrl+Enter.

Știri similare

0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

foto simbol/tvrmoldova.md

Tichete de vacanță pentru angajații din Moldova: unde vor putea fi folosite

Salariații din Republica Moldova vor putea beneficia de tichete de vacanță pentru a se odihni în pensiuni și alte structuri turistice din mediul rural. Parlamentul a adoptat un proiect de lege care prevede acest mecanism, aplicabil opțional, la decizia angajatorilor.

Reprezentanții Parlamentului au anunțat că, pe 27 iunie, a fost adoptat un proiect pentru modificarea Legii cu privire la organizarea și desfășurarea activității turistice în Republica Moldova. Proiectul a fost votat în două lecturi. Acesta prevede că salariații vor putea beneficia de tichete de vacanță pentru accesarea serviciilor turistice oferite în țara noastră.

„Tichetul de vacanță reprezintă un bilet sau card cu valoare nominală, emis în formă electronică sau pe suport de hârtie de către un operator autorizat, care este acordat de către angajator salariatului pentru acoperirea cheltuielilor suportate în structurile de primire turistică din zonele rurale ale Republicii Moldova. Acordarea tichetelor de vacanță va fi facultativă și va avea loc la decizia conducătorului entității, în funcție de mijloacele financiare deținute sau preconizate. Tichetele vor fi valabile timp de un an de la data emiterii, iar procedura de emitere, eliberare, utilizare și returnare a acestora va fi stabilită de către Guvern”, au comunicat reprezentanții Parlamentului.

O altă modificare vizează crearea unei baze de date oficiale cu toți agenții economici care activează în domeniul turismului din Republica Moldova. Aceasta va include atât persoane fizice, cât și juridice, și va fi actualizată periodic pentru a reflecta realitatea din sector.

Deputata PAS, Mariana Cușnir, a precizat anterior că acest concept al tichetelor de vacanță presupune că angajatorul – în mod facultativ – poate oferi angajaților săi tichete în valoare de până la 8.000 de lei, adică aproximativ jumătate din salariul mediu pe economie, pentru a-i motiva să se odihnească în structuri turistice rurale din Republica Moldova. Ministerul Culturii susținea că companiile vor putea oferi tichete de vacanţă fără a fi impozitate.

Nu mai sunt articole de afișat.
0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

x
x

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: