Primăria Chișinău

Începe Festivalul „Te salut, Chișinău”. Primăria anunță sistări de trafic și modificări de circulație

Primăria Chișinău anunță modificări de circulație pentru două rute de troleibuze. De asemenea, vor avea loc sistări de trafic. Decizia a fost luată în contextul desfășurării Festivalului „Te salut, Chișinău!”, în perioada 19-21 iulie 2024.

Începând cu data de 18 iulie, ora 20:00, și până pe 22 iulie, ora 05:00, va fi sistată circulația transportului public pe str. Columna, în perimetrul str. A. Pușkin și str. Mitropolit Gavriil Bănulescu – Bodoni.

În perioada 18.07.2024, ora 17:00 – 19.07.2024, ora 05:00 și în perioada 19.07.2024 – 21.07.2024, între orele 10:00-23:00, va fi sistată circulația pe str. Alexandru cel Bun, în perimetrul str. A. Pușkin și str. Mitropolit Gavriil Bănulescu – Bodoni.

Circulația transportului public municipal va fi organizată după cum urmează:

troleibuzele de pe ruta nr. 24
vor circula de pe str. Mitropolit G. Bănulescu Bodoni pe str. Alexei Mateevici, str. Vasile Alecsandri, în continuare pe traseul stabilit;

troleibuzele de pe ruta nr. 28
vor circula de pe str. Mitropolit G. Bănulescu Bodoni pe str. Alexei Mateevici, str. Alexandr Pușkin, bd. Ștefan cel Mare și Sfânt, Gara Feroviară, în continuare pe traseul stabilit.

***
Festivalul „Te salut, Chișinău!” a ajuns în acest an la acea de-a IV-a ediție. Acesta se va desfășura în perioada 19-21 iulie, pe strada pietonală „Eugen Doga”, începând cu ora 19:00. Primăria Chișinău anunță expoziții, tururi ghidate, prezentări interactive, târguri de meșteșuguri și degustări de bucate tradiționale. De asemenea, vor fi organizate concerte.

Evenimentul este dedicat aniversării a 588 de ani de la prima atestare documentară a capitalei. 


Abonați-vă la canalul de Telegram NewsMaker în română. Relatăm despre cele mai importante știri din țară și de peste hotare.



Vreți să susțineți ceea ce facem?

Puteți contribui la realizarea jurnalismului calitativ. Pentru aceasta, puteți contribui printr-o donație unică prin sistemul E-commerce de la maib sau puteți întocmi un abonament lunar pe Patreon! În acest mod, puteți fi parte a schimbării în bine pentru Moldova. Datorită contribuției dvs, noi vom avea posibilitatea să transformăm în realitate și mai multe proiecte noi și importante și, ceea ce este la fel de important, să rămânem independenți. Indiferent de mărimea contribuției, veți primi un mic cadou. Accesați linkul pentru a fi complicele nostru. Nu este greu, ba chiar plăcut.

Susțineți NewsMaker!

If you have found a spelling error, please, notify us by selecting that text and pressing Ctrl+Enter.

Știri similare

0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

Андрей Мардарь / NewsMaker

Dosarul de abuz de serviciu la MoldATSA: doi angajați, în arest preventiv, iar un al treilea – în arest la domiciliu

Doi angajați ai întreprinderii de stat MoldATSA, reținuți într-un dosar de corupție și abuz de serviciu, au fost plasați în arest preventiv pentru 30 de zile, iar un al treilea suspect – în arest la domiciliu. Decizia a fost pronunțată de Judecătoria Chișinău, sediul Ciocana, sâmbătă, 25 iulie.

Instanța a admis integral demersurile procurorilor anticorupție privind aplicarea măsurilor preventive în cazul a doi suspecți, dispunând plasarea acestora în arest preventiv pentru un termen de 30 de zile.

Totodată, în cazul celui de-al treilea suspect, instanța a admis parțial demersul procurorilor și a dispus aplicarea arestului la domiciliu pentru un termen de 30 de zile.

Amintim că, pe 23 iulie, Procuratura Anticorupție, împreună cu ofițerii CNA, a desfășurat 25 de percheziții care au vizat angajați cu funcții de decizie din cadrul întreprinderii de stat. Trei persoane au fost reținute pentru 72 de ore.

Ancheta vizează acțiuni care s-ar fi produs în perioada 2024–prezent. Persoanele vizate sunt bănuite că ar fi acționat contrar obligațiilor de serviciu, în interes personal și al unor terțe persoane, provocând întreprinderii prejudicii în proporții deosebit de mari.

Potrivit materialelor cauzei, au fost identificate mai multe nereguli în administrarea patrimoniului și gestionarea resurselor umane și financiare ale întreprinderii. Printre acestea se numără presupuse încălcări ale procedurilor de achiziții publice, ocuparea unor funcții vacante prin concursuri fictive, acordarea nejustificată a premiilor și sporurilor salariale, cumulul ilegal de funcții, precum și organizarea unor instruiri considerate nejustificate, care ar fi generat cheltuieli neîntemeiate din bugetul întreprinderii.

Nu mai sunt articole de afișat.
0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

x
x

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: