Krasnoselski, reacție la informația că ieșirea bărbaților din Transnistria este interzisă: „Astfel de decizii nu au fost luate”

Liderul de la Tiraspol Vadim Krasnoselski dezminte informațiile potrivit cărora în regiune s-ar pregăti mobilizarea bărbaților. Pe canalul său de Telegram, Krasnoselski spune că informațiile lansate de unele surse informaționale nu au nici o legătură cu realitatea transnistreană. 

„Din nou trebuie să revenim la subiectul dezinformării. (…) Provocatorii își permit să vorbească despre ceea ce se întâmplă în lume, inclusiv în regiunea transnistreană, exprimând cu voce tare fantezii și presupuneri care nu au nimic de-a face cu realitatea transnistreană. (…) Declar oficial că astfel de decizii nu au fost luate de conducerea republicii”, a precizat Krasnoselski.

În final, el face un apel cetățenilor ca în această perioadă să se informeze din surse oficiale.

Reacția liderului vine după ce unele surse informaționale au lansat informații potrivit cărora în regiune s-ar pregăti mobilizarea bărbaților și li s-ar interzice ieșirea din Transnistria.

Abonați-vă la canalul de Telegram NewsMaker în română. Relatăm despre cele mai importante știri din țară și de peste hotare.

Știri similare

0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

Joburi bine plătite în Chișinău: posturi vacante cu salarii de la 20 până la 80 de mii de lei

Îți prezentăm în continuare ofertele de muncă bine plătite în Chișinău, pregătite de site-ul Rabota.md. În selecția lunii septembrie au fost incluse funcții vacante pentru specialiști din domeniul HoReCa, design, tehnologii informaționale și alte domenii.

Începem cu IT: compania Sky.md caută un specialist pentru poziția de Fullstack Developer (Node.js / NestJS / React) și îi propune un salariu de la 1,5 până la 3 mii de dolari, în funcție de experiență. Atrage atenția la faptul că munca se desfășoară exclusiv de la birou. Între timp, Avantaj Prim caută un dezvoltator senior C++, salariul – circa 4 mii de euro, plus tichete de masă și pentru activități sportive. La rândul său, compania OpenLM invită în echipa sa un analist în securitatea informațiilor. Salariul de pornire va alcătui aproximativ 1,5 mii de euro; în plus, compania îți va pune la dispoziție o asigurare medicală privată.

Există oferte interesante și în sectorul HoReCa. Esushi caută un director operațional (COO), cu un salariu de 60 de mii de lei, plus bonusuri pentru atingerea KPI. Compania Excal Group creează un nou brand internațional de cafenea & bar și caută un director de dezvoltare a rețelei. Salariul va fi de cel puțin 3 mii de dolari, plus bonusuri în funcție de rezultate. În același timp, un manager senior al unei rețele de cafenele deja existente poate câștiga 30 de mii de lei lunar. Ține cont că e necesar să deții o mașină proprie.

De asemenea, poți lucra de acasă sau în regim hibrid și câștiga cel puțin 3 mii de euro în calitate de designer grafic în domeniul beauty; o agenție de recrutare caută un specialist potrivit pentru compania dată. Iar un buyer de îmbrăcăminte sportivă la Sportlandia poate câștiga 40 de mii de lei pe lună. Între timp, compania „ENERGIE BUNĂ” are nevoie de un jurist. Unui specialist cu experiență îi propun de la 20 până la 30 de mii de lei lunar. Și, în cele din urmă, compania Haruz-Exim caută un contabil cu minim trei ani de experiență. Salariul va porni de la 30 de mii de lei.

Informația despre locurile de muncă în Chișinău este actuală la momentul scrierii materialului.

Nu mai sunt articole de afișat.
0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

x
x

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: