Din 4 decembrie a.c. maib anunță lansarea celui de-al doilea program de obligațiuni corporative, oferind oportunitatea clienților de a investi într-o alternativă financiară solidă și sigură. Obligațiunile corporative maib sunt instrumente financiare atractive, oferind posibilitatea gestionării economiilor personale și obținerii de beneficii semnificative pe termen mediu și lung.
În cadrul celui de-al doilea program, care se va desfășura în decursul a 12 luni, maib va lansa în mod regulat 10 emisiuni consecutive de obligațiuni corporative de clase diferite și cu o rată de subscriere de cel puțin 1% pentru fiecare emisiune, în valoare nominală de 100 de milioane de lei fiecare.
Pentru a satisface cererea, banca va aplica principiul primul venit, primul servit. Totodată, își rezervă dreptul să închidă anticipat oferta, în cazul epuizării (subscrierii) întregului volum.
Care sunt caracteristicile unei emisiuni de obligațiuni corporative?
• 20 de zile calendaristice pentru perioada de subscriere a unei emisiuni;
• 20 000 de lei este investiția minimă;
• 5000 de obligațiuni per emisiune;
• 100 de milioane de lei este investiția maximă în cadrul unei emisiuni.
Avantajele de a investi în obligațiunile corporative maib
• investiția reprezintă o sursă suplimentară de venituri;
• rata dobânzii este mai atractivă comparativ cu alte instrumente de economisire;
• plata dobânzii este lunară timp de 3 ani;
• acestea pot fi tranzacționate prin intermediul Bursei de Valori a Moldovei;
• pot fi utilizate drept gaj în anumite situații;
• investitorii pot retrage suma investită printr-o simplă cerere depusă în oricare sucursală maib.
Cum pot fi contractate obligațiunile corporative
Obligațiunile corporative maib pot fi contractate simplu și ușor prin depunerea unei cereri în orice sucursală maib sau la oficiul intermediarului de pe adresa Chișinău, str. 31 august 1989 nr. 127, maib park (telefon +373 22 303 398). Mai multe detalii despre această oportunitate de a investi, dar și despre caracteristicile obligațiunilor corporative maib află aici.
Investește inteligent. Cu maib e simplu și ușor!
Președinta Maia Sandu a convocat o ședință a Consiliul Suprem de Securitate (CSS) pentru data de 30 iulie. Anunțul a fost făcut de instituția prezidențială, care a precizat că, în cadrul reuniunii, vor fi discutate acțiunile privind combaterea manipulării informaționale și a ingerințelor străine în procesul electoral.
Potrivit sursei citate, după ședința CSS, șefa statului va susține o conferință de presă.
Amintim că, pe 28 septembrie, în Republica Moldova urmează a fi organizate alegeri parlamentare.
Mișcarea Alternativă Națională (MAN) – formațiune condusă de primarul Chișinăului, Ion Ceban – a venit cu o reacție după ce liderul socialiștilor, Igor Dodon, a declarat că discută cu edilul capitalei despre o strategie comună pentru alegerile parlamentare din toamnă. Într-un comentariu pentru NM, consiliera lui Ceban, Natalia Ixari, a negat afirmațiile lui Dodon. Aceasta a spus că MAN nu poartă discuții despre strategii de campanie cu nici o forță politică din afara Blocului Alternativa, în cadrul căruia se regăsește.
„Noi nu purtăm discuții despre strategii de campanii cu nimeni înafara Blocului Alternativa. Cât privește minimizarea riscurilor cu privire la falsificarea alegrilor parlamentare, Blocul Alternativa a vorbit la fiecare din cele peste 300 de întrevederi cu cetățenii care au avut loc și a vorbit public atât acasă, cât și în diasporă și consideră că este de responsabilitatea fiecărei formațiuni politice să se îngrijoreze și să asigure că falsificări la alegeri să nu aibă loc”, a declarat Natalia Ixari.
Blocul Alternativa este format din Partidul Dezvoltării și Consolidării Moldovei, Partidul „Congresul Civic”, Mișcarea Alternativă Națională și ex-procurorul general Alexandr Stoianoglo.
Amintim că, pe 29 iulie, președintele Partidului Socialiștilor din Republica Moldova (PSRM), Igor Dodon, a declarat că poartă discuții cu liderul MAN, Ion Ceban, în vederea unei strategii comune pentru alegerile parlamentare. „Avem o opinie clară cum trebuie să luptăm ca să minimizăm riscurile de falsificare”, a spus el. Socialistul a menționat că subiectul respectiv se discută și cu alte formațiuni din opoziție.
***
Alegerile parlamentare vor fi organizate în data de 28 septembrie.
Coaliția pentru Unitate și Bunăstare (CUB) a publicat pe 29 iulie o declarație după valul de critici cu privire la apariția liderului său, Igor Munteanu, pe aceiași scenă cu președinta Partidului „Moldova Mare”, Victoria Furtună, afiliată oligarhului fugar Ilan Șor, la conferința organizată de mișcarea de extremă-dreapta „Make Europe Great Again” în Chișinău. CUB a declarat că Munteanu a promovat mesajul integrării europene a Republicii Moldova și că prezența sa la eveniment „nu poate fi interpretată drept o asociere a partidului cu opiniile exprimate de alți participanți”.
„Partidul CUB și-a urmărit strict propria agendă politică, participând la conferința menționată pentru a promova mesajul integrării europene a Republicii Moldova, în contextul poziționării țării între Est și Vest. Astfel, dl Igor Munteanu a avut o intervenție despre democrația liberală, iar dl Vitalie Fedula a accentuat importanța valorilor familiei în societatea moldovenească.Ținem să subliniem că simpla participare la o conferință nu poate fi interpretată drept o asociere a partidului cu opiniile exprimate de alți participanți. Conferințele reprezintă platforme deschise, unde pot fi expuse puncte de vedere diferite sau chiar diametral opuse, acest fapt fiind o condiție obligatorie pentru pluralismul democratic”, a declarat formațiunea.
Coaliția pentru Unitatate și Bunăstare a mai spus că „nu poartă responsabilitatea organizatorică a evenimentului și nu a fost informat în prealabil despre participarea unor invitați din afara agendei stabilite inițial”.
Totodată, formațiunea politică a comunicat că urmează să publice secvențe video din discursul lui Igor Munteanu, „pentru o clarificare suplimentară a poziției oficiale a partidului”.
„Reiterăm angajamentul ferm al CUB față de statul de drept și integrarea europeană, acestea reprezentând singura opțiune care reflectă integral valorile fundamentale ale partidului nostru – unitatea și bunăstarea cetățenilor Republicii Moldova”, a conchis formațiunea.
Amintim că liderul CUB, Igor Munteanu, a apărut pe aceiași scenă cu președinta Partidului „Moldova Mare”, Victoria Furtună, la conferința „Republica Moldova. Între Est și Vest”, organizată de mișcarea „Make Europe Great Again” la Chișinău. Acest lucru a provocat un val de critici, având în vedere viziunile politice diferite ale celor doi politicieni: Munteanu se declară pro-european, în timp ce Furtună pledează împotriva UE și promovează narative pro-ruse.
Conferința „MEGA” se desfășoare în perioada 28-29 iulie și a provocat controverse. Pe 27 iulie, mai multor politicieni străini, care urmau să participe la eveniment, printre care și eurodeputatul ceh Ondřej Dostál, li s-a interzis intrarea în Republica Moldova. Ulterior, Serviciul de Informații și Securitate a transmis că persoanele cărora li s-a interzis accesul pe teritoriul țării noastre avea drept scop promovarea unei „agende extremiste”, printre acestea numărându-se și un promotor al invaziei ruse din Ucraina. SIS a mai precizat că evenimentul însuși are organizatori „obscuri”, este lipsit de transparență financiară și are legături cu grupare criminală condusă de oligarhul Ilan Șor, care este condamnat la 15 ani de închisoare în dosarul „Frauda bancară” și se ascunde în Rusia.
Activistul american Brian Brown, aflat la Chișinău în contextul conferinței conservatorilor „Make Europe Great Again”, s-a întâlnit cu liderul Partidului Socialiștilor, Igor Dodon, și cu primarul capitalei, Ion Ceban.
Într-o postare pe rețelele sociale, Igor Dodon a menționat că s-a revăzut cu „vechiul său prieten Brian Brown – președintele Organizației Internaționale pentru Protecția Familiei”.
„Am discutat despre situația actuală din Moldova și din regiune, acordând o atenție deosebită problemelor legate de protejarea și promovarea valorilor tradiționale. Ne-am reafirmat angajamentul ferm de a consolida instituția familiei ca bază a unei societăți sănătoase”, a menționat Dodon.
La rândul său, Brian Brown a scris pe platforma X despre întrevederea cu Ion Ceban, pe care l-a descris drept „un lider vizat pe nedrept de liberali”.
„Mândru să petrec timp cu primarul Chișinăului, Ion Ceban. Un alt lider vizat pe nedrept de liberali. Oficialii europeni țintesc conservatorii și folosesc tactici de tip sovietic pentru a-și pedepsi oponenții”, a scris activistul american.
Proud to spend time with Mayor of Chisinau, Ion Ceban. Another leader unfairly targeted by liberals. @jdvance was right. European officials targeting conservatives and using Soviet-style tactics to punish opponents. pic.twitter.com/jDmISTVpzZ
Menționăm că Brian Brown este președinte al Organizației Naționale pentru Căsătorie și al Organizației Internaționale pentru Familie.
Potrivit publicației Europa Liberă Moldova, activistul american a fost un oaspete frecvent al Chișinăului în timpul când președinte era socialistul Igor Dodon, care „se orienta tot mai pronunțat spre teme social-conservatoare”, în frunte cu combaterea a ceea ce el și alți conservatori numesc „mișcarea LGBT”.
Brown a fost oaspetele cel mai important al lui Dodon la Congresul Mondial al Familiilor– o manifestare conservatoare ținută la Chișinău în 2018.
*** Mai mulți politicieni din UE și SUA nu ar fi fost lăsați să intre duminică în R. Moldova pentru a participa la conferința „Make Europe Great Again” (MEGA), preconizată în perioada 28–29 iulie. Printre aceștia se numără europarlamentarul ceh Ondřej Dostál, care a fost declarat persona non grata și expulzat de autoritățile moldovene. Potrivit organizatorilor, motivul invocat de către autorități ar fi „amenințarea la adresa ordinii publice și a securității naționale”.
Ulterior, și Brian Brown, activist suveranist din SUA a scris pe rețeaua X că i s-ar fi refuzat accesul în Republica Moldova.
Mai târziu, Serviciul de Informații și Securitate al Republicii Moldova a venit cu explicații referitor la interdicția de intrare aplicată mai multor politicieni străini. Potrivit SIS, aceste persoane urmau să participe la un eveniment cu organizatori obscuri, fără transparență de finanțare și cu legături dubioase cu gruparea criminală Șor.
„În baza informațiilor, unii participanți și organizatori au scopul de a promova o agendă extremistă, de subminare a integrității teritoriale și a democrației din Republica Moldova. De exemplu, unul din participanți este un promotor al războiului Rusiei împotriva Ucrainei, dar și un susținător fidel al ocupației Rusiei în teritorii ce nu-i aparțin, cu utilizarea narațiunii ostile de „protejare a intereselor cetățenilor ruși asupriți”, referindu-se inclusiv la regiunea transnistreană”, se menționează în comunicatul SIS.
***
Amintim că, pe 9 iulie, Ministerul de Externe de la București a confirmat că autoritățile naționale au decis impunerea unei interdicții de intrare pe teritoriul României și în spațiul Schengen pentru Ion Ceban. Alături de edilul capitalei, alți doi cetățeni ai Republicii Moldova au fost vizați de aceeași decizie. Instituția a menționat că măsura a fost luată din „motive de securitate”. Alături de edilul Chișinăului, încă doi cetățeni ai Republicii Moldova au primit interdicții. În presa din Moldova și România se vehiculează că ar fi vorba despre ex-jurnalista Natalia Morari și fostul premier Vasile Tarlev.
Ion Ceban a calificat decizia în privința sa drept „răfuială politică” din partea conducerii Republicii Moldova.
ADD Grup este unul dintre liderii industriei tehnologice din Republica Moldova – un producător de soluții inteligente pentru contorizarea și managementul resurselor energetice, care își exportă produsele în peste 30 de țări. Este singura companie din industria electronică din Moldova ce dezvoltă și exportă un ciclu complet de dispozitive high-tech sub propriul brand. Compania este condusă de către Elena Turanscaia, iar povestea ei este despre cum viziunea, principiile și strategia pot ghida cu succes o afacere în lumea cifrelor exacte, a parteneriatelor globale și a dezvoltării sustenabile.
Un angajament asumat cu determinare
Elena s-a angajat la ADD Grup în 1998, pe când era încă studentă la Facultatea de Economie, cu perspective și experiențe dintr-un program în SUA. I s-a propus să se ocupe de extinderea companiei pe piața internațională, iar ea a acceptat imediat. A înființat departamentul de marketing și a obținut primele comenzi din Suedia, Bulgaria, Egipt și Indonezia. A fost greu, dar captivant: strategii, negocieri, abordarea fină a piețelor. Atunci a înțeles cât de mult contează flexibilitatea, viteza și sesizarea imediată a oportunităților.
„A fost, cu siguranță, un drum plin de încercări și greșeli. Însă tocmai datorită acestui proces, împreună cu echipa am evoluat, am învățat și am găsit soluții. Dezvoltarea reprezintă doar o parte a provocării; menținerea poziției și progresul continuu sunt mult mai dificile.La această etapă, nu atât pașii concreți sunt esențiali, ci capacitatea de a te adapta rapid schimbărilor.”
A ajuns la poziția de director general în momentul în care încrederea interioară a început să se alinieze cu circumstanțele externe. „Nu a fost o revelație bruscă sau un moment de conștientizare. A fost un proces treptat. Am început să simt că am nu doar experiență, ci și o înțelegere clară asupra direcției în care compania trebuie să se îndrepte și cum anume să o facă.”
În timp, a crescut numărul proiectelor, s-au extins piețele și s-au format echipele. La un moment dat a devenit clar că Elena nu doar însoțește parcursul ADD Grup, ci îl și definește. Deciziile ei inspirau încredere, iar colegii nu o priveau doar ca pe un manager, ci ca pe un lider. „A conduce o companie nu este un scop în sine, este o alegere, pe care o faci atunci când crezi în oamenii cu care lucrezi și în misiunea căreia te dedici.”
Dispozitive inteligente pentru o lume inteligentă
Sub conducerea Elenei, ADD Grup a instalat milioane de contoare inteligente în întreaga lume. Europa, America Latină, Orientul Mijlociu – fiecare piață necesită o localizare specifică. Totuși, strategia rămâne unitară: leadership tehnologic, flexibilitate și relații pe termen lung. Compania nu vinde doar echipamente, ci oferă soluții complete, însoțind clienții de la faza pilot până la implementarea pe scară largă și modernizare. „Nu venim cu un produs universal. Venim cu o soluție adaptată condițiilor specifice. Și clienții ne aleg pentru că rămânem alături chiar și după încheierea proiectului.”
Una dintre direcțiile promițătoare pentru ADD Grup este dezvoltarea contoarelor inteligente de apă și a soluțiilor pentru sectorul agricol. De altfel, ideea a apărut cu mult timp înainte ca tehnologia să fie pe deplin dezvoltată – încă de acum 15 ani. La acea vreme, tehnologiile limitau durabilitatea și compactitatea echipamentelor. Astăzi situația s-a schimbat. Tehnologiile moderne de măsurare, sursele de alimentare eficiente din punct de vedere energetic și componentele inteligente permit crearea de dispozitive compacte, precise și fiabile, capabile să funcționeze ani de zile fără a fi nevoie de înlocuirea bateriilor. Acest lucru deschide o nouă piață, cu o cerere în creștere pe toate continentele.
„Pentru noi, acesta nu este doar un nou domeniu. Este contribuția noastră la dezvoltarea durabilă. Ne dorim ca măsurarea exactă și gestionarea inteligentă să ajute la protejarea planetei.”
Calitate verificată de experiență și timp
De-a lungul anilor, ADD Grup a creat o structură solidă a proceselor, bazată pe calitate, urmărită la fiecare etapă: de la proiectare și producție până la implementare și suport pe termen lung. Această abordare sistematică este confirmată de standardele internaționale ISO 9001, 14001, 17025, 27001, 45001.
„Pentru noi, aceste certificate nu sunt doar simple distincții formale. Sunt instrumente care permit echipei să acționeze în mod clar, transparent și durabil. Ne ajută să menținem stabilitatea chiar și într-un context în continuă schimbare.”
O parte importantă a performanței companiei, după cum consideră Elena, este capacitatea de a crea atât produse tehnologice avansate, cât și de a construi o relație de încredere cu clienții. Relațiile de parteneriat ale ADD Grup cu operatorii naționali din întreaga lume se bazează pe dialog deschis, flexibilitate tehnică și disponibilitatea de a fi alături pe întreg ciclul de viață al soluțiilor.
„Calitatea nu înseamnă doar caracteristicile unui dispozitiv. Înseamnă și modul în care răspunzi solicitărilor, cum te adaptezi la contextul local, cum acționezi atunci când lucrurile nu merg conform planului. Și exact acest lucru construiește încrederea.”
Pentru Elena, această abordare este, mai presus de toate, o expresie a școlii inginerești și a filosofiei de management. „Noi nu concurăm la nivel de prețuri, ci la nivel de idei, tehnologii și încredere.”
Concurența cu liderii din industrie nu este o rivalitate, ci o dorință de a ne ridica la nivelul celor mai buni, este convinsă Elena. „Nu ne sperie comparațiile, deoarece acordăm atenție fiecărui detaliu, de la precizie și securitate cibernetică până la confortul utilizatorului”.
Leadership – energia echipei
Stilul de management al Elenei este unul flexibil, bazat pe încredere. Nu își propune să controleze fiecare pas, însă în momentele-cheie ia deciziile personal. Pentru ea, este esențial ca oamenii să se simtă încrezători și să știe că opinia lor contează. Doar într-un asemenea climat pot apărea cu adevărat soluții inovatoare, crede Elena.
„Dincolo de tehnologie, pentru mine inovația înseamnă și felul în care noi gândim. De aceea, cel mai important este să creezi un mediu în care oamenii se simt încurajați să propună idei, să testeze, să greșească. Încurajăm inițiativa la toate nivelurile și le spun mereu colegilor: nu există sugestii „mici”– există idei care pot schimba un produs sau chiar o întreagă abordare.”
Elena subliniază că aportul echipei este important la toate nivelurile – fie în departamentele de inginerie, marketing sau management de proiect. Fiecare angajat trebuie să înțeleagă că implicarea sa influențează rezultatul final și, prin urmare, imaginea companiei.
Pe lângă potențialul intern, ADD Grup urmărește constant tendințele tehnologice globale: participă la expoziții internaționale, colaborează cu experți din industrie și investește în propriile cercetări. Totuși, motorul principal al inovației nu este echipamentul, ci echipa.
„Cea mai puternică inovație este sinergia dintre oameni care împărtășesc o viziune comună și o pasiune pentru ceea ce fac. Această energie este cea care impulsionează compania să meargă mai departe”.
Femeile în tehnologie: mai mult decât un trend, o realitate consolidată
Pe vremuri, participarea femeilor la întâlnirile internaționale de inginerie era ceva neobișnuit. Astăzi, aceasta este o normalitate. În opinia Elenei, genul nu mai reprezintă o limită în profesie. Mai ales în domenii precum electronica, unde sunt apreciate competența, flexibilitatea gândirii și capacitatea de a lucra într-un mediu în continuă schimbare.
„Multe profesii considerate tradițional «masculine» sunt demult deschise femeilor. Astăzi, industria se confruntă cu o lipsă de specialiști, iar implicarea femeilor este mai mult decât un gest de echitate, este o necesitate. Vedem cum crește aportul lor – în dezvoltare, management de proiect și analiză.”
Elena subliniază că femeile nu trebuie să devină „mai dure” sau să imite modelele masculine de comportament. „Organizarea, atenția la detalii și încrederea în sine sunt suficiente. Femeile sunt mai puternice decât au fost învățate să creadă că sunt.”
Ea susține tinerii specialiști și consideră drept o datorie personală să fie un exemplu pentru cei care abia pășesc în profesie: „Îmi doresc ca tinerelesă nu aibă îndoieli în sine. Să înțeleagă că aici, în industria electronică, există spațiu pentru dezvoltare personală, pentru ideile și leadership-ul lor. Și acum este cel mai potrivit moment să ocupe acest loc.”
