Susține NM

Maib și Mastercard au semnat un acord strategic pentru implementarea Mastercard Gateway în Moldova

  • P.

Maib, una dintre cele mai importante bănci din Republica Moldova, și Mastercard, companie globală de tehnologie, au semnat un acord strategic pentru implementarea platformei Mastercard Gateway pentru comercianții maib din Moldova.

Acordul prevede implementarea Mastercard Gateway – o platformă globală de plăți care oferă comercianților o singură conexiune pentru a accepta plăți la nivel mondial. Astfel, permite extinderea pe piețe noi, oferind consumatorilor o experiență de plată comodă și sigură.

Parteneriatul a fost anunțat în cadrul Forumului Mastercard EDGE 2025 – un eveniment internațional care reunește lideri din domeniile financiar, fintech, PayTech și inovații în tehnologiile pentru plăți, explorând modul în care inovația redefinește viitorul comerțului digital global.

Semnarea acordului marchează un pas important în strategia maib de digitalizare și inovare continuă, susținând strategia de transformare digitală a băncii prin extinderea posibilităților de acceptare a plăților pentru portofoliul său de comercianți.

Aliona Stratan, Prim-vicepreședinte maib:

„Acest nou acord cu Mastercard marchează un nou capitol în planul maib de a oferi comercianților și clienților lor soluții moderne și sigure de plată. Implementarea Mastercard Gateway ne va permite să oferim servicii aliniate tendințelor globale, moderne și securizate. Este un pas firesc în misiunea noastră de a facilita plăți rapide, eficiente și sigure.

Sunt profund recunoscătoare echipei Mastercard pentru încrederea acordată și pentru privilegiul de a aduce la viață acest proiect valoros. Așteptăm cu nerăbdare să începem implementarea împreună cu echipa maib, creând valoare adăugată pentru clienții noștri și sprijinind creșterea comerțului electronic.”

Irina Untila, Country Manager Mastercard în Moldova:

„Acesta este un moment important în parcursul nostru comun cu maib, de susținere a agendei lor digitale. Mastercard Gateway aduce expertiză globală și tehnologii de plată de ultimă generație, care vor ajuta afacerile locale să crească și să ofere clienților experiențe de plată sigure, fluide și convenabile – atât online, cât și offline.

La Mastercard, ne angajăm să impulsionăm inovația și să susținem partenerii în valorificarea noilor oportunități ale comerțului digital. Suntem entuziasmați să aprofundăm colaborarea cu maib și să sprijinim creșterea comerțului electronic al clienților lor.”

De ce Mastercard Gateway?

Funcționalități avansate pentru comercianți. Prin Mastercard Gateway, comercianții locali vor avea acces la instrumente moderne precum Secure Card on File (sCOF) și xWallets, care asigură gestionarea sigură a datelor de plată și simplifică plățile recurente sau tranzacțiile prin portofele electronice – funcționalități tot mai solicitate la nivel local și internațional.

Competitivitate sporită pe piață. Adoptarea acestei platforme oferă comercianților moldoveni acces la tehnologii avansate de plată, consolidându-le poziția competitivă și facilitând extinderea comerțului transfrontalier.

Experiență și încredere pentru clienți. Mastercard Gateway oferă o experiență de plată integrată, sigură și fluidă, sporind încrederea și satisfacția clienților, în timp ce susține procesul de transformare digitală a maib.

Prin implementarea Mastercard Gateway, maib își reafirmă rolul de instituție orientată spre viitor, capabilă să răspundă cerințelor comerțului modern și să construiască parteneriate solide cu lideri globali în tehnologiile pentru plăți.

Tu conduci. maib

If you have found a spelling error, please, notify us by selecting that text and pressing Ctrl+Enter.

Abonați-vă la NM Espresso

Rezumat zilnic cu cele mai importante știri din Moldova direct pe emailul dvs

Știri similare

Importăm de 3 ori mai mult decât exportăm: Deficitul comercial se apropie de 6 miliarde de dolari

Compensațiile la căldură, disponibile de astăzi și la oficiile poștale. Ce acte trebuie să ai la tine

0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

president.gospmr.org

Tiraspolul reintroduce starea de urgență în economie, în plină iarnă

Pe teritoriul Transnistriei va fi reintrodusă starea de urgență în economie din cauza reducerii livrărilor de gaze către regiune. Decizia a fost luată de liderul de facto din stânga Nistrului, Vadim Krasnoselski, potrivit presei locale.

Așa-numitul „ministru al Economiei” al regiunii, Serghei Obolonik, a declarat că problemele legate de livrarea gazului sunt cauzate de „reducerea ritmului operațiunilor de decontare pe teritoriul Uniunii Europene”.

El a spus că autoritățile nerecunoscute din stânga Nistrului fac tot posibilul pentru a restabili furnizarea gazului în regim normal. Deocamdată, prioritatea este asigurarea furnizării resursei energetice pentru populație, în timp ce industria ar putea fi nevoită să își limiteze consumul.

Decretul privind instituirea stării de urgență urmează să fie semnat de Krasnoselski, după care va fi transmis spre examinare organului legislativ local.

Contactat de NM, Vadim Ceban, șeful interimar al MoldovaGaz – entitatea responsabilă de livrarea gazelor în stânga Nistrului – nu a răspuns la apeluri.

Amintim că, pe 18 iunie 2025, Vadim Krasnoselski a declarat despre riscul unui „colaps financiar și social” în regiune. Declinul economic brusc a fost provocat de criza energetică cu care regiunea s-a confruntat la începutul anului, când Rusia a oprit livrările de gaze către malul stâng al Nistrului. Din această cauză, populația din regiune a trăit mai bine de o lună fără gaze, încălzire, apă caldă și cu deconectări programate de energie electrică.

Ulterior, Chișinăul și Tiraspolul au convenit asupra „schemei ungare” de livrare a gazului în Transnistria. Potrivit Tiraspolului, aceasta prevede că gazul este achitat dintr-un credit acordat de Rusia. Resursa energetică este livrată de compania ungară MET prin Moldovagaz, iar plata este efectuată de o companie din Dubai (denumirea acesteia nu este cunoscută). Atunci s-a anunțat că gazul va fi livrat în volum de până la 3 milioane de metri cubi pe zi, pentru ca volumul să acopere doar necesitățile sociale (încălzire, energie electrică, producție alimentară). Una dintre condițiile Chișinăului a fost ca aceste volume să nu fie utilizate pentru industrie. Însă autoritățile nerecunoscute de la Tiraspol au decis să încheie mai devreme sezonul de încălzire, iar ulterior s-a aflat despre reluarea activității marilor întreprinderi industriale, care în mare parte alimentează bugetul regiunii.

În iunie au apărut informații despre faptul că regiunea se confruntă din nou cu probleme privind livrările de gaze și este reintrodusă starea de urgență.

Știri similare

Partidul Acțiune și Solidaritate

De la 160.000 la circa 100.000 de lei? Salariile șefilor ANRE, CNPF și ANRCETI vor fi plafonate: proiect de lege

Un grup de deputați ai Partidului de guvernare Acțiune și Solidaritate (PAS) a înregistrat un proiect de lege care prevede plafonarea salariilor funcțiilor de conducere din cadrul unor instituții publice autonome de reglementare, precum Autoritatea Națională de Reglementare în Energetică (ANRE), Comisia Națională a Pieței Financiare (CNPF) și Agenția Națională pentru Reglementare în Comunicații Electronice și Tehnologia Informației (ANRCETI). Potrivit deputatei PAS Larisa Novac, salariile funcțiilor de conducere în aceste autorități sunt, în prezent, stabilite prin regulamente interne și au crescut în ultimii doi ani cu 30%, 100% sau chiar 140%.

Pe 15 decembrie, deputata Larisa Novac a anunțat că, împreună cu un grup de parlamentari din fracțiunea PAS, a înregistrat un proiect de lege care „propune plafonarea salariilor conducătorilor din unele instituții publice autonome de reglementare, precum ANRE, CNPF și ANRCETI”.

„În prezent, politicile de salarizare din aceste autorități nu sunt reglementate unitar prin lege. Salariile funcțiilor de conducere sunt stabilite prin regulamente interne, fără plafoane legale clare. Datele publice arată că, în ultimii doi ani, salariile de conducere au crescut cu 30, 100 sau chiar 140%, până la 100-160 de mii de lei pe lună. Adică până la 1,8 milioane de lei anual pentru o singură funcție”, a spus deputata.

Conform parlamentarei, proiectul de lege prevede „plafonarea salariilor funcțiilor de conducere în raport cu salariul mediu lunar pe economie, prognozat pentru anul bugetar respectiv”. „Până la 5 salarii medii pentru CNPF și ANRCETI și până la 6 salarii medii pentru ANRE”, a comunicat Larisa Novac. Proiectul mai prevede: „eliminarea sporurilor, primelor sau plăților ascunse care ar putea depăși plafonul legal”, ca salariile și grilele de salarizare să fie publicate pe site-urile instituțiilor și ca regulamentele interne și contractele să fie ajustate în termen de 30 de zile.

„Chiar dacă aceste autorități nu sunt finanțate de la bugetul de stat, ele gestionează resurse colectate obligatoriu din economie, din tarife și comisioane, iar modul în care sunt utilizate aceste resurse trebuie să respecte principiul de echitate și transparență”, a spus deputata PAS, adăugând că „legea va intra în vigoare de la 1 ianuarie 2026, iar aplicarea efectivă – la 1 februarie 2026”.

Menționăm că, pentru anul următor, salariul mediu este estimat să ajungă la 17.400 de lei. Astfel, la ANRE, salariile funcțiilor de conducere ar putea fi plafonate la aproximativ 104.000 de lei pe lună, iar la CNPF și ANRCETI – la aproximativ 87.000 de lei.

***

În luna octombrie 2025, președinta Maia Sandu declara că salariile din unele instituții de stat sunt exagerate. Șefa statului menționa că există funcții pentru care, altfel decât printr-un salariu competitiv față de sectorul privat, nu poți atrage specialiști foarte buni. „Pentru celelalte, cred trebuie să fie o echitate. Nu zic că trebuie să coboare toți la nivelul de 20 000 de lei pe lună”, menționa președinta. Maia Sandu mai declara că a discutat subiectul cu reprezentanții formațiunii de guvernământ și că „trebuie să se facă o analiză și să se corecteze anumite salarii”.

Ulterior, pe 4 decembrie, premierul Alexandru Munteanu a declarat că salariile unor poziții de funcționari publici vor fi reduse. Potrivit oficialului, salarizările acestora sunt exagerate. „Este vorba de salarizări la câteva agenții”, a precizat Munteanu, adăugând să se va reveni la acest subiect.

Pe 9 decembrie, deputatul PAS și președintele Comisiei economie, buget și finanțe, Radu Marian, a declarat că autoritățile analizează opțiunea de a stabili un plafon la salarizarea ANRE, CNPF și ANRCETI. Parlamentarul mai declara că, cel mai probabil, la Banca Națională a Moldovei (BNM) nu se va interveni.

Știri similare

ziar.md

Peste 700 de permise, obținute la Bălți și Edineț, vor fi anulate. Explicația directorului ASP

Agenția Servicii Publice (ASP) urmează să anuleze peste 700 de permise de conducere, cel mai probabil începând cu săptămâna 15-21 decembrie. Declarațiile au fost făcute de directorul ASP, Mircea Eșanu, în ediția din 14 decembrie a emisiunii „Cutia Neagră Plus” de la TV8. Potrivit lui Eșanu, aceste permise au fost obținute printr-o schemă de corupție la Bălți și Edineț.

„Probabil de săptămâna viitoare, noi urmează să anulăm peste 700 de permise”, a declarat directorul ASP. Acestea, potrivit lui Eșanu, fac parte dintr-o „schemă de corupție, identificată la Bălți și Edineț, prin care se fraudau examenele teoretice”. „Ei aveau gadgeturi speciale – cameră, microfon – prin care îi ghidau ce și cum să apese, care sunt răspunsurile la examenul teoretic. Nouă ne permite legea și metodologia aprobată de Ministerul Educației, dacă noi identificăm astfel de fraude, să putem anula permisele”, a precizat Eșanu.

Întrebat despre ce perioadă este vorba și cine sunt persoanele vizate, directorul ASP a răspuns: „Cei care au avut microfonul și dispozitivele în ureche. Este vorba de perioada februarie anul acesta până în septembrie”.

„Eu nu cred că astfel de scheme s-ar fi putut întâmpla fără o coordonare tacită cu organele de forță. Sper să nu am dreptate”, a adăugat directorul ASP. „Apropo, noi anul acesta cred că am bătut recordul. Noi am avut cel puțin 160-170 de anchete de serviciu interne, doar pe partea de permise. (…) Cel puțin vreo 80 de sancțiuni cu mustrări, mustrări aspre. Șapte persoane demise. Alte trei care au plecat de bună voie”, a mai spus Mircea Eșanu.

Știri similare

Barajul de la Ghidighici intră în reparații pentru prevenirea inundațiilor în capitală

Evacuatorul de ape mari al lacului Ghidighici, cel mai mare lac din țară, va fi reabilitat anul viitor, într-un proiect de importanță majoră pentru protejarea capitalei de inundații. Anunțul a fost făcut de ministrul Mediului, Gheorghe Hajder, în urma unei vizite de lucru în weekendul trecut. Lucrările vor include remedierea fisurilor și modernizarea pragului de deversare, pentru ca evacuarea apelor să se facă în condiții sigure în perioadele cu precipitații abundente.

„Protecția apelor și siguranța cetățenilor împotriva inundațiilor reprezintă o prioritate a Guvernului, iar în acest domeniu vom continua să investim constant”, a declarat ministrul Mediului, Gheorghe Hajder.

Evacuatorul de ape mari a fost dat în exploatare în anul 1962 și, în prezent, se află într-o stare avariată. Lacul Ghidighici și barajul aferent sunt declarate obiective de importanță națională, având atât rol de protecție împotriva inundațiilor, cât și de sursă strategică de apă.

Potrivit Ministerului Mediului, aceste investiții reflectă angajamentul Guvernului de a proteja cetățenii și de a asigura o gestionare durabilă și sigură a resurselor de apă.

Abonați-vă la canalul de Telegram NewsMaker în română. Relatăm despre cele mai importante știri din țară și de peste hotare.

Vreți să susțineți ceea ce facem?

Puteți contribui la realizarea jurnalismului calitativ. Pentru aceasta, puteți contribui printr-o donație unică prin sistemul E-commerce de la maib sau puteți întocmi un abonament lunar pe Patreon! În acest mod, puteți fi parte a schimbării în bine pentru Moldova. Datorită contribuției dvs, noi vom avea posibilitatea să transformăm în realitate și mai multe proiecte noi și importante și, ceea ce este la fel de important, să rămânem independenți. Indiferent de mărimea contribuției, veți primi un mic cadou. Accesați linkul pentru a fi complicele nostru. Nu este greu, ba chiar plăcut.

Susțineți NewsMaker!

Știri similare

sph.md

Grevă japoneză, în semn de protest, la o școală din cadrul Universității de Medicină. Motivul

Școala de Management în Sănătate Publică (ȘMSP) din Chișinău, unitate didactică și științifică a Universității de Stat de Medicină și Farmacie „Nicolae Testemițanu”, a anunțat „grevă japoneză” începând cu 15 decembrie. Potrivit instituției, „școala este eliminată din documente oficiale”, iar „angajații sunt presați să semneze acte administrative ce țin de lichidarea ei”, urmare a unui ordin emis de Ministerul Sănătății „fără nicio argumentare”. NewsMaker a solicitat un comentariu de la reprezentanții Ministerului Sănătății.

Reprezentanții școlii au precizat că „greva japoneză presupune continuarea activității didactice” și că manifestația anunțată va fi o „formă de protest pașnic față de acțiunile de lichidare ilegală a acesteia, realizată prin manipularea și falsificarea sensului actelor normative”.

„Școala de Management în Sănătate Publică a fost creată, pe lângă USMF, prin Ordinul Ministerului Sănătății nr. 30 din 06.04.2005, și a activat neîntrerupt timp de 20 de ani, formând cadre de conducere pentru sistemul de sănătate. La 06.10.2025, Ministerul Sănătății, fără nicio argumentare, a emis Ordinul nr. 873, prin care: a abrogat ordinul de instituire a Școlii de Management în Sănătate Publică din 2005; a „reactivat” formal un ordin din 2002 privind crearea Școlii de Sănătate Publică, niciodată pus în aplicare. Din acest act nu rezultă nicăieri redenumirea Școlii de Management în Sănătate Publică”, au precizat reprezentanții școlii.

Aceștia au mai declarat că administrația Universității „Nicolae Testemițanu” a afirmat că ar fi vorba de o simplă schimbare de denumire. Pe de altă parte, reprezentanții școlii o califică drept „o interpretare falsă”. „Dacă este doar o „redenumire”, de ce se schimbă statutul, structura și contractele de muncă? (…) Școala este eliminată din documente oficiale, ca și cum nu ar mai exista; Angajații sunt presați să semneze acte administrative ce țin de lichidarea ei; Sunt afectate concediile, salariile și procesul didactic ș.a. Toate acestea reprezintă presiuni directe, menite să forțeze acceptarea unei lichidări mascate, în afara oricărei proceduri legale. Toți membrii titulari ai ȘMSP au refuzat in corpore să semneze orice act administrativ ce ține de lichidarea Școlii”, au comunicat reprezentanții instituției.

Reprezentanții școlii cer „restabilirea cadrului juridic și instituțional anterior a ȘMSP, precum și semnarea unui Memorandum tripartit Ministerul Sănătății al Republicii Moldova–Universitatea de Stat de Medicină şi Farmacie „Nicolae Testemiţanu”–Școala de Management în Sănătate Publică, pentru elaborarea unui nou Concept Național de instruire a cadrelor de conducere în domeniul sănătății”. Aceștia au mai cerut implicarea președintei țării, a Parlamentului, precum și a Guvernului „în soluționarea situației create”.

Școala de Management în Sănătate Publică este singura instituție din țară care formează masteri în managementul sănătății publice.

NewsMaker a solicitat un comentariu de la reprezentanții Ministerului Sănătății.

Știri similare

Больше нет статей для показа
Mai multe noutăți
Lucru în Chișinău
Cinci companii tech  din Moldova, premiate la MITP Awards. Cum IT-ul devine unul dintre motoarele de creștere ale economiei
Salvează Crăciunul la TAK: Evenimentul care îți aduce copilul mai aproape de tehnologie
Misterul «Atlantului» proiectat în centrul Chișinăului a fost descifrat: cea mai neobișnuită prezentare imobiliară a anului
Parteneriatul Summa-FIBA continuă investițiile strategice în economia Republicii Moldova, repoziționând Chișinăul ca hub regional pentru turism business și medical
Un nou an, un nou job! Zece locuri de muncă în Chișinău cu salarii de la 20 000 de lei
Florărie cu livrare vs magazin fizic: Care e mai avantajos
0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

Spelling error report

The following text will be sent to our editors:

Send