Ești conducător al unei afaceri care știe că timpul costă bani și preferi să soluționezi de la distanță orice întrebare? Atunci noua aplicație mobilă MAIBusiness de la Moldova Agroindbank îți va fi de mare ajutor.
MAIBusiness App oferă un plus de mobilitate utilizatorilor sistemului Internet Banking (versiune Desktop). Cu ea vei avea acces la toate conturile companiei direct de pe telefonul mobil și vei fi informat la orice oră și oriunde te-ai afla despre fiecare schimbare în cont.
Prin intermediul aplicației mobile MAIBusiness:
vizualizezi în timp real soldurile tuturor conturilor;
ai acces la grafice utile despre situatia financiară a companiei;
accesezi direct din telefon istoricul tuturor tranzacțiilor;
primești notificări instante privind orice operațiuni realizate;
poți semna ordine de plată create în sistemul Internet Banking;
efectuezi plăţi cu cardul business pentru achitarea serviciilor publice;
ai acces la ratele utile de schimb valutar;
poţi stoca documentele companiei şi vei avea acces la ele oricând ai nevoie;
poți localiza sucursalele și bancomatele MAIB pe harta interactivă.
Aplicația mobilă MAIBusiness poate fi descărcată gratuit în telefonul mobil din magazinele de aplicații:Play Store sau App Store. Pentru a accesa aplicația, este necesar să fii utilizator activ al serviciului Internet Banking de la MAIB.
Ai deja o ofertă de credit sau cauți una nouă? Compar-o cu oferta iute Moldova și poți obține o reducere de până la 20% din costul total al creditului.
Campania „STOP. Compară. START cu iute” este valabilă în perioada 6 august – 30 septembrie 2026 și se adresează atât celor care analizează un credit nou, cât și celor care au deja un credit activ la o altă instituție de creditare nebancară.
De ce să compari costul total?
Dobânda nu este singurul cost al unui credit. Comisioanele și alte taxe pot influența suma pe care ajungi să o achiți până la finalul contractului. De aceea, înainte să alegi un credit, uită-te la costul total – indicatorul care îți arată cât vei plăti în total pentru împrumut.
Dacă ai deja o ofertă de la o altă instituție de creditare nebancară, o transmiți operatorului iute.
iute analizează individual situația ta și îți prezintă oferta finală.
Poți beneficia de o reducere de până la 20% din costul total al creditului, în funcție de oferta și situația ta.
Ce primești cu iute?
Până la 350.000 lei
Perioadă de până la 55 de luni
Fără gaj sau fidejusor
Decizie în doar câteva minute
Cost total prezentat clar înainte de semnare
Banii în aceeași zi, direct în aplicația Myiute
Ai o ofertă? Nu te grăbi să semnezi. Oprește-te. Compară. Și vezi dacă poți plăti mai puțin.
Campania „STOP. Compară. START cu iute” este valabilă în perioada 6 august – 30 septembrie 2026. Reducerea și oferta finală se stabilesc individual, în conformitate cu termenii și condițiile campaniei. Regulamentul oficial este disponibil pe www.iute.md.
Despre iute Moldova
Iute Moldova este parte a iute Group, companie Fintech Estoniană, prezentă în cinci țări: Moldova, Ucraina, Albania, Macedonia și Bulgaria. Iute Moldova, cea mai rapidă și prima instituție de creditare nebancară din Republica Moldova, ce pune la dispoziția clienților o rețea de bancomate cardless, precum și posibilitatea de asigurare a creditelor în caz de accident. Strategia reputațională și de suport clienți iute Moldova a fost și rămâne a fi concentrată pe digitalizarea tuturor serviciilor oferite, cea mai rapidă metodă de creditare în condiții personalizate fiind aplicația mobilă Myiute.
„Am investit în Moldova și sunt penalizat pentru asta?”: Un antreprenor riscă să piardă facilități fiscale de aproape 400.000 de lei. Reacția lui Tofan
Un antreprenor, revenit din diaspora, susține că riscă să piardă o facilitate fiscală și să achite aproape 400.000 de lei impozit pe venit, plus majorări, după ce declarația fiscală pentru anul 2025 a fost depusă cu aproximativ o săptămână peste termen. Potrivit acestuia, întârzierea s-a produs din cauza unei erori a prestatorului extern de servicii contabile. Cazul a fost comentat de prim-ministrul Vasile Tofan în debutul ședinței Guvernului din 12 august. Oficialul consideră că măsura este disproporționată și a cerut modificarea procedurilor, astfel încât antreprenorii să nu piardă integral facilitățile fiscale pentru asemenea abateri.
Într-un mesaj video publicat pe 11 august, pe rețelele sociale, Petru Racu spune că a revenit din diaspora și a investit, împreună cu fratele său, în satul Ghidighici, municipiul Chișinău, unde au construit o fabrică de uleiuri presate la rece.
Potrivit acestuia, în ultimii ani profitul companiei a fost reinvestit în dezvoltarea afacerii – utilaje, producție, depozitare, o brutărie artizanală, un hangar pentru prelucrarea și depozitarea semințelor, precum și în crearea de locuri de muncă.
Racu precizează însă că, pentru anul 2025, declarația fiscală a fost depusă cu aproximativ o săptămână după termen, din cauza unei erori procedurale comise de prestatorul extern de servicii contabile.
„O eroare procedurală, iar consecință – ni se solicită 397.000 de lei impozit pe venit, plus majorări. Și atunci întreb: dacă toate celelalte condiții prevăzute de lege au fost îndeplinite, iar profitul a fost efectiv reinvestit în Moldova, nu ar trebui să existe o posibilitate de remediere a unei asemenea erori? Eu înțeleg că termenele trebuie respectate, dar este proporțional ca o întârziere de aproximativ o săptămână să ducă la pierderea unei facilități fiscale pentru un profit care a fost reinvestit în țară?”, a declarat antreprenorul.
Petru Racu a precizat că a transmis o sesizare oficială prim-ministrului Vasile Tofan, solicitând examinarea cazului. Purtătorul de cuvânt al Guvernului, Dumitru Ciorici, a anunțat în comentarii că echipa premierului a fost sesizată și va investiga cazul.
O zi mai târziu, premierul Vasile Tofan a comentat cazul în debutul ședinței Guvernului. Oficialul susține că, deși antreprenorul a încălcat termenul de depunere a declarației fiscale, sancțiunea aplicată este neproporțională.
„Într-adevăr, antreprenorul a greșit în cazul dat, dar cred că măsura este neproporțională. Cred că FISC-ul a acționat în concordanță cu procedurile existente. Problema nu e în FISC și cu siguranță nu e în domnul Racu și fratele său. Problema e în procedurile pe care le avem. Trebuie să schimbăm procedura acolo. Cred că trebuie să acționăm proporțional în astfel de cazuri. Dacă cineva întârzie, asta nu înseamnă că trebuie să i se anuleze facilitatea fiscală. Dacă trebuie să fie careva penalități e ok, dar nu cred că trebuie să fie anulată întru totul facilitatea fiscală. Astfel vom ajuta mai mulți antreprenori”, a declarat premierul Vasile Tofan.
Șeful Cabinetului de miniștri i-a mulțumit lui Petru Racu pentru că a revenit din Suedia și a dezvoltat o afacere în Moldova: „sper să nu fie intimidat de unele lucruri care mai scârțâie la noi”.
Abonați-vă la canalul de Telegram NewsMaker în română. Relatăm despre cele mai importante știri din țară și de peste hotare.
Vreți să susțineți ceea ce facem?
Puteți contribui la realizarea jurnalismului calitativ. Pentru aceasta, puteți contribui printr-o donație unică prin sistemul E-commerce de la maib sau puteți întocmi un abonament lunar pe Patreon! În acest mod, puteți fi parte a schimbării în bine pentru Moldova. Datorită contribuției dvs, noi vom avea posibilitatea să transformăm în realitate și mai multe proiecte noi și importante și, ceea ce este la fel de important, să rămânem independenți. Indiferent de mărimea contribuției, veți primi un mic cadou. Accesați linkul pentru a fi complicele nostru. Nu este greu, ba chiar plăcut.
După ce sute de pești morți au fost observați la suprafața iazului din Dănceni, raionul Ialoveni, responsabilii au prelevat probe de apă din trei puncte ale acestuia. Despre aceasta a comunicat, pe 12 august, Inspectoratul pentru Protecția Mediului, care a precizat că se va pronunța asupra circumstanțelor cazului doar după recepționarea rezultatelor de laborator.
Potrivit sursei citate, reprezentanții Inspecției pentru Protecția Mediului Ialoveni, împreună cu specialiștii Laboratorului de Referință de Mediu al Autorității de Meteorologie și Monitoring și reprezentanții responsabili de gestionarea lacului de acumulare Dănceni, s-au deplasat la fața locului pentru a examina situația.
„Au fost prelevate probe de apă din trei puncte reprezentative ale lacului de acumulare: la intrarea apei în lac, în zona centrală a lacului și la ieșirea din acesta. Probele prelevate au fost transmise Laboratorului de Referință de Mediu în vederea efectuării investigațiilor de laborator și determinării indicatorilor relevanți ai calității apei. Inspectoratul pentru Protecția Mediului se va expune asupra circumstanțelor după recepționarea și examinarea rezultatelor investigațiilor de laborator. Până la obținerea rezultatelor, orice concluzie privind cauza exactă a fenomenului este prematură”, a comunicat Inspectoratul pentru Protecția Mediului, adăugând că inspectorii din cadrul Inspecției pentru Protecția Mediului Ialoveni investighează cauza pieirii peștilor.
Inspectoratul pentru Protecția MediuluiInspectoratul pentru Protecția MediuluiInspectoratul pentru Protecția Mediului
Amintim că, săptămâna trecută, sute de pești morți au fost observați la suprafața iazului din Dănceni, raionul Ialoveni. Ministrul Mediului, Gheorghe Hajder, declara că, cel mai probabil, de vină ar fi lipsa de oxigen cauzată de temperaturile ridicate, însă cauza exactă urmează să fie stabilită. Detalii AICI.
În urma analizei salariilor din 125 de entități publice, companii de stat și întreprinderi, precum și a rezultatelor prezentate de premierul Vasile Tofan, vor fi evaluate contractele celor mai bine plătite 100 de poziții și realizările acestora, va fi făcut public un catalog al salariilor, vor fi introduse mai multe criterii de transparență și urmează să fie schimbată legislația. Precizările au fost făcute de secretarul general al Guvernului, Alexei Buzu, la ediția din 11 august a emisiunii „Есть вопросы” de la NewsMaker. Buzu a precizat, totodată, că analiza prezentată de premier nu a vizat întregul sector, ci doar entitățile unde se consideră că ar exista salarii mai mari. Astfel, urmează „o analiză mai comprehensivă”.
În timpul emisiunii, secretarul general al Guvernului a fost întrebat ce măsuri vor fi luate în cazul salariilor excesive, după cifrele anunțate de Vasile Tofan.
„Vom schimba legislația ca să ne asigurăm că avem o claritate – ce înseamnă salariul de bază, premii, premii unice, alte tipuri de remunerație. Să ne asigurăm că avem o reglementare mai clară în cine poate să fie în acele consilii, care este rolul, care este valoarea adăugată, în faptul că comisiile de cenzori nu au funcționat în mare parte și credem că nu-și mai au rolul, faptul că vom avea cerințe mult mai clare pe transparența salarizării în aceste entități”, a comunicat Buzu.
Secretarul general al Guvernului a adăugat că prim-ministrul a dispus evaluarea nivelului de remunerare în raport cu performanța pentru cele mai bine plătite 100 de poziții. „Ne vom uita pe contracte de management, mă voi uita ce au realizat”, a menționat el.
Potrivit lui Buzu, va fi făcut public și un catalog al salariilor, în funcție de poziții și instituții. „Presa, cetățenii, vor putea să intre și vor putea să vadă acest lucru”, a precizat el.
Buzu a mai spus că vor fi mai multe criterii de transparență. „Spre exemplu, o să începem cu câteva întreprinderi de stat, societăți pe acțiuni, unde guvernul este majoritar, instituții publice și vom avea acel instrument, în engleză se numește quarterly earnings calls. Deci, vom prezuma că acea entitate este listată la bursă. Dacă ești listat la bursă, o dată în trei luni publici un raport, arăți care este situația financiară a întreprinderii, care sunt rezultatele și participi la o conversație publică în care șeful entității vine și spune: „asta am reușit, asta este situația, astea sunt problemele. (…) Acolo vor fi cetățeni, instituții de presă care vor pune întrebări și ei vor trebui să răspundă. Aceeași practică va fi pentru instituțiile publice, doar că o dată la șase luni”, a declarat Buzu.
Potrivit secretarului general al Guvernului, analiza prezentată de premier nu a vizat întregul sector. „Noi am încercat, într-un timp relativ scurt, să identificăm practic 125 de entități unde credem noi că ar exista salarii mai mari. Deci, am cuprins 40 de mii de salariați. Acum, cu siguranță, facem o analiză mai comprehensivă, pe mult mai multe agenții guvernamentale, pe mai multe întreprinderi și vom avea o claritate mai mare, inclusiv vom lucra cu inspecția financiară, vom identifica criterii de risc. Inspecția financiară va avea acces la nivelul de remunerație și, dacă acolo vor exista anumite abateri, în baza acestor criterii de risc, inspecția financiară automat va demara controale, pentru ca să ne asigurăm că dacă anumite persoane sunt remunerate fără a avea o claritate legată de performanță, legată de angajamentul lor, atunci trebuie să intervenim”, a declarat Buzu.
Buzu a mai spus că „problema salariilor excesive este concentrată în câteva instituții și aici cu siguranță trebuie să intervenim”. „Dacă avem un salariu mai mare, el trebuie să fie raportat la o performanță sau la o competență mult mai mare”, a conchis secretarul general al Guvernului.
***
Amintim că, pe 31 iulie, premierul Vasile Tofan a anunțat că au fost analizate salariile și sporurile din 125 de entități publice, companii de stat și întreprinderi. Analiza a arătat că 86% dintre angajați au salarii mai mici de 20 de mii de lei. Circa 1,1% – 439 de persoane – „au salarii mari și foarte mari”. Dintre acestea, circa 152 de persoane au salarii mai mari de 80 de mii de lei. Detalii AICI.
În instituțiile de învățământ din regiunea transnistreană, fiecare săptămână de studii va începe, din 1 septembrie, cu arborarea așa-numitului „drapel de stat” și intonarea așa-numitului „imn de stat” ale regiunii – simboluri nerecunoscute de autoritățile constituționale. Măsura a fost anunțată de pretinsul minister al Educației de la Tiraspol, pe 11 august.
Potrivit sursei citate, ceremonia va avea loc în prima zi de studii a fiecărei săptămâni, înainte de începerea orelor, pe terenul instituției, în sala de festivități, sala de sport sau în hol, în funcție de condițiile meteorologice și de particularitățile clădirii.
La ceremonie vor participa elevii, cadrele didactice, administrația instituției și reprezentanți ai consiliilor elevilor și părinților. În zilele de sărbătoare, vor putea fi invitați și alți participanți.
„Decretul” prevede constituirea unui grup de elevi care va purta și va arbora așa-numitul „drapel de stat”. Din acesta vor face parte elevi cu rezultate bune la învățătură, în sport, activități artistice și implicare civică.
La sfârșitul fiecărei săptămâni de studii, după ultima lecție, va avea loc ceremonia de coborâre a „drapelului”.
Potrivit administrației de la Tiraspol, măsura are drept scop cultivarea respectului față de simbolurile regiunii, istoria și tradițiile acesteia, precum și dezvoltarea patriotismului, disciplinei și a sentimentului de apartenență civică.
Practica nu este una nouă. Federația Rusă, care controlează de facto regiunea transnistreană, a introdus o măsură similară în anul 2022, scrie publicația Current Time. Atunci, Ministerul Educației al Rusiei a decis ca, începând cu 1 septembrie, fiecare săptămână de studii în școli să înceapă cu arborarea drapelului și intonarea imnului Federației Ruse. Inițiativa a fost susținută de președintele rus Vladimir Putin, care declara atunci că ceremonia trebuie organizată „într-un mod demn”, astfel încât să corespundă importanței simbolurilor statului.
Abonați-vă la canalul de Telegram NewsMaker în română. Relatăm despre cele mai importante știri din țară și de peste hotare.
Vreți să susțineți ceea ce facem?
Puteți contribui la realizarea jurnalismului calitativ. Pentru aceasta, puteți contribui printr-o donație unică prin sistemul E-commerce de la maib sau puteți întocmi un abonament lunar pe Patreon! În acest mod, puteți fi parte a schimbării în bine pentru Moldova. Datorită contribuției dvs, noi vom avea posibilitatea să transformăm în realitate și mai multe proiecte noi și importante și, ceea ce este la fel de important, să rămânem independenți. Indiferent de mărimea contribuției, veți primi un mic cadou. Accesați linkul pentru a fi complicele nostru. Nu este greu, ba chiar plăcut.
