ASP

Moldova și Turcia își recunosc reciproc permisele de conducere. Ce beneficii aduce Acordul

Cetățenii Republicii Moldova și ai Republicii Turcia, stabiliți permanent sau provizoriu pe teritoriul celeilalte țări, au dreptul să-și convertească permisul de conducere, fiind scutiți de școlarizare, susținerea examenelor teoretice și practice, dar și de cheltuielile aferente acestor procese. Informația a fost raportată de Agenția Servicii Publicie pe 19 mai.

ASP a menționat că conversiunea permiselor de conducere le asigură cetățenilor dreptul de a conduce vehicule în trafic internațional și le va facilita încheierea unor contracte mai avantajoase de angajare în câmpul muncii aferent domeniului transporturilor.

„La modul practic conversiunea permiselor de conducere are loc la adresarea titularilor permisului de conducere obţinut în Republica Moldova cu cerere către  autoritatea competentă din Republica Turcia. Respectiv, titularii permiselor de conducere obţinute în Republica Turcia,  urmează să se adreseze cu cerere la subdiviziunile competente ale ASP pentru conversiunea acestora pe permise de conducere emise în Republica Moldova fără susținerea examenelor”, se arată în comunicatul instituției.

Agenția a precizat că în momentul conversiunii permiselor de conducere, eliberate de autoritățile celor două țări, echivalarea categoriilor/subcategoriilor acestora, se va efectua în baza principiului de echivalență.  Permisele de conducere emise de către autorităţile uneia dintre părţile  contractante, îşi pierd valabilitatea pentru circulaţie pe teritoriul statului celeilalte părţi contractante după şase luni de la data obţinerii de  către titular a reşedinţei pe teritoriul statului celeilalte părţi contractante.

Precizăm că Acordul bilateral între Guvernul Republicii Moldova şi Guvernul Republicii Turcia privind conversiunea şi recunoaşterea reciprocă a permiselor de conducere a fost semnat pe un termen nelimitat și a intrat în vigoare la începutul acestui an. Documentul respectiv vine să continue măsurile de politică externă a Republicii Moldova, orientate spre dezvoltarea și consolidarea bunelor relații internaționale cu statele spațiului european pe diferite segmente, inclusiv pe domeniul afacerilor interne.

În prezent, Republica Moldova deține Acorduri bilaterale de conversiune a permiselor de conducere privind conversiunea și recunoașterea reciprocă a permiselor de conducere cu  5 state. Este vorba de România, Italia, Lituania, Germania și Turcia.


Abonați-vă la canalul de Telegram NewsMaker în română. Relatăm despre cele mai importante știri din țară și de peste hotare.



Vreți să susțineți ceea ce facem?

Puteți contribui la realizarea jurnalismului calitativ. Pentru aceasta, puteți contribui printr-o donație unică prin sistemul E-commerce de la maib sau puteți întocmi un abonament lunar pe Patreon! În acest mod, puteți fi parte a schimbării în bine pentru Moldova. Datorită contribuției dvs, noi vom avea posibilitatea să transformăm în realitate și mai multe proiecte noi și importante și, ceea ce este la fel de important, să rămânem independenți. Indiferent de mărimea contribuției, veți primi un mic cadou. Accesați linkul pentru a fi complicele nostru. Nu este greu, ba chiar plăcut.

Susțineți NewsMaker!

If you have found a spelling error, please, notify us by selecting that text and pressing Ctrl+Enter.

Știri similare

0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

protv.md

Angajații CFM au revenit la muncă după aproape cinci luni de concediu forțat 

Angajații de la întreprinderea „Calea Ferată din Moldova” (CFM) au revenit la muncă din 4 mai, după aproape cinci luni în care s-au aflat în șomaj tehnic. Informația a fost comunicată pentru Moldova 1 de directorul general al întreprinderii, Serghei Cotelnic.

Totodată, directorul general al întreprinderii a precizat pentru sursa citată că toate restanțele salariale au fost achitate, în total 260 de milioane de lei.

Amintim că, în decembrie 2025, directorul CFM, Serghei Cotelnic, anunța că între 700 și 1 000 de angajați ai întreprinderii vor fi trimiși în concediu forțat în perioada 22 decembrie 2025-12 ianuarie 2026, din cauza scăderii semnificative a volumului transporturilor în perioada de iarnă și pentru a evita acumularea de datorii suplimentare ale CFM. Cotelnic preciza că angajații vor primi 55% din salariu și că aceștia nu sunt implicați direct în circulația trenurilor și în organizarea transportului.

În ianuarie 2026, Cotelnic preciza că 1 100 de angajați se aflau în concediu forțat. Totodată, el a anunțat că șomajul tehnic se prelungește până pe 2 februarie. La începutul lunii martie, directorul CFM menționa că aproape 600 de angajați erau în concediu forțat și că măsura se prelungește până la sfârșitul lunii. Totodată, el anunța că angajații aflați în șomaj lucrează după un program special, fiind chemați periodic la serviciu, în funcție de necesitățile întreprinderii. La sfârșitul lunii martie, Cotelnic anunța că 600 de angajați ai întreprinderii rămân în concediu forțat până la sfârșitul lunii aprilie.

***

CFM se confruntă cu dificultăți financiare din august 2022, când tranzitul feroviar din Ucraina s-a redus semnificativ după redeschiderea portului Odesa. Pierderile generate au dus la diminuarea veniturilor și la întârzieri de luni întregi la plata salariilor angajaților. În încercarea de a face rost de bani, întreprinderea a scos la licitație vagoane de pasageri, locomotive și fier vechi. La începutul lunii mai 2025, Guvernul a aprobat un contract multianual cu CFM, pentru ca întreprinderea să poată beneficia anual, în premieră, timp de maxim 5 ani, de 400 de milioane de lei de la stat pentru întreținerea și modernizarea rețelelor feroviare.

 În prezent, la întreprindere activează aproximativ 3 500 de angajați.

Nu mai sunt articole de afișat.
0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

x
x

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: