Facebook/Ministerul Sănătății al Republicii Moldova

Moldovenii diagnosticați cu psoriazis și lupus eritematos sistemic vor beneficia de medicamente gratuite, din 1 august

Persoanele asigurate, diagnosticate cu psoriazis și lupus eritematos sistemic, vor beneficia, în premieră, de medicamente compensate pentru tratament în condiții de ambulatoriu. Decizia de extindere a listei medicamentelor compensate din fondurile asigurării obligatorii de asistență medicală a fost luată de Consiliul pentru medicamente compensate, iar modificările vor intra în vigoare la 1 august curent, anunță Compania Națională de Asigurări în Medicină (CNAM).

Potrivit sursei, pentru persoanele cu psoriazis vor fi compensate cinci denumiri comune internaționale (DCI) de medicamente. De asemenea, vor fi extinse indicațiile la patru DCI din listă pentru tratamentul episodic în condiții de ambulatoriu al psoriazisului.

Adulții care au maladia reumatologică autoimună lupus eritematos sistemic vor beneficia, de asemenea, de tratament episodic în condiții de ambulatoriu, fiind extinse, în acest scop, indicațiile pentru trei DCI din grupa antiinflamatoarelor nesterioidene.

La fel, din 1 august, adulții și copiii care primesc îngrijiri paliative în condiții de ambulatoriu vor avea acces gratuit la încă un medicament – ibuprofenum.
Consiliul a decis și extinderea indicațiilor pentru două medicamente prescrise bolnavilor care suferă de maladii cardiovasculare și pacienților cu diabet zaharat.

Cheltuielile anuale planificate pentru compensarea medicamentelor noi se estimează la circa 35 de milioane de lei.


Abonați-vă la canalul de Telegram NewsMaker în română. Relatăm despre cele mai importante știri din țară și de peste hotare.



Vreți să susțineți ceea ce facem?

Puteți contribui la realizarea jurnalismului calitativ. Pentru aceasta, puteți contribui printr-o donație unică prin sistemul E-commerce de la maib sau puteți întocmi un abonament lunar pe Patreon! În acest mod, puteți fi parte a schimbării în bine pentru Moldova. Datorită contribuției dvs, noi vom avea posibilitatea să transformăm în realitate și mai multe proiecte noi și importante și, ceea ce este la fel de important, să rămânem independenți. Indiferent de mărimea contribuției, veți primi un mic cadou. Accesați linkul pentru a fi complicele nostru. Nu este greu, ba chiar plăcut.

Susțineți NewsMaker!

If you have found a spelling error, please, notify us by selecting that text and pressing Ctrl+Enter.

Știri similare

0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

Андрей Мардарь / NewsMaker

Dosarul de abuz de serviciu la MoldATSA: doi angajați, în arest preventiv, iar un al treilea – în arest la domiciliu

Doi angajați ai întreprinderii de stat MoldATSA, reținuți într-un dosar de corupție și abuz de serviciu, au fost plasați în arest preventiv pentru 30 de zile, iar un al treilea suspect – în arest la domiciliu. Decizia a fost pronunțată de Judecătoria Chișinău, sediul Ciocana, sâmbătă, 25 iulie.

Instanța a admis integral demersurile procurorilor anticorupție privind aplicarea măsurilor preventive în cazul a doi suspecți, dispunând plasarea acestora în arest preventiv pentru un termen de 30 de zile.

Totodată, în cazul celui de-al treilea suspect, instanța a admis parțial demersul procurorilor și a dispus aplicarea arestului la domiciliu pentru un termen de 30 de zile.

Amintim că, pe 23 iulie, Procuratura Anticorupție, împreună cu ofițerii CNA, a desfășurat 25 de percheziții care au vizat angajați cu funcții de decizie din cadrul întreprinderii de stat. Trei persoane au fost reținute pentru 72 de ore.

Ancheta vizează acțiuni care s-ar fi produs în perioada 2024–prezent. Persoanele vizate sunt bănuite că ar fi acționat contrar obligațiilor de serviciu, în interes personal și al unor terțe persoane, provocând întreprinderii prejudicii în proporții deosebit de mari.

Potrivit materialelor cauzei, au fost identificate mai multe nereguli în administrarea patrimoniului și gestionarea resurselor umane și financiare ale întreprinderii. Printre acestea se numără presupuse încălcări ale procedurilor de achiziții publice, ocuparea unor funcții vacante prin concursuri fictive, acordarea nejustificată a premiilor și sporurilor salariale, cumulul ilegal de funcții, precum și organizarea unor instruiri considerate nejustificate, care ar fi generat cheltuieli neîntemeiate din bugetul întreprinderii.

Nu mai sunt articole de afișat.
0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

x
x

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: