Parlamentul Republicii Moldova

„Nu trebuie să fim mai catolici decât Papa”: Tofan, despre atragerea muncitorilor străini în Moldova

Republica Moldova are nevoie de mai mulți oameni să muncească. În prezent, Codul muncii descurajează angajarea. Declarațiile au fost făcute de premierul desemnat, Vasile Tofan, aflat la Parlament pentru a cere votul de încredere al deputaților. În ceea ce privește venirea străinilor în Moldova, Tofan a declarat că „nu este soluția optimă”. În același timp, a spus că, dacă anumiți angajatori nu pot găsi competențe în Moldova, trebuie să aibă dreptul să le găsească peste hotare. În context, a vorbit despre „bariere absolut inutile” pentru străini. În ceea ce ține de piața muncii, a menționat Tofan, „sunt multe bătălii de dat”.

În timpul sesiunii de întrebări și răspunsuri din Parlament, Tofan a spus că „provocările de pe piața muncii sunt foarte mari”. „Plus minus, avem 850 de mii de oameni care lucrează în Moldova și avem peste 750 de mii de pensionari. (…) Raportul dintre pensionari și angajați este foarte, foarte prost. Din păcate, ceasul demografic lucrează contra acestui raport. (…) De asta avem nevoie de mai mulți oameni să muncească. (…) Inclusiv de a schimba anumite politici. (…) ANOFM (nota red. Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă) trebuie organizată de o manieră în care să poată plasa mai mulți oameni (nota red. pe piața muncii). Targetul pe care ni-l punem pentru 2029 este de 100 de mii de oameni”, a adăugat Tofan.

Potrivit lui Tofan, în Republica Moldova „avem un cod al muncii foarte reglementat, care descurajează angajarea”. „Vreau să vă asigur că n-o să evit inclusiv discuții complicate. Noi, ca reprezentanți ai acestei țări, trebuie să avem curajul să punem degetul pe rană – să vorbim cu angajatorii și să-i întrebăm: „de ce nu angajați mai mulți oameni?” O să vă spună de foarte multe prevederi care descurajează”, a menționat el.

În ceea ce privește venirea străinilor în Moldova, Tofan a spus că „nu este soluția optimă”. „Recunosc. În același timp, nu trebuie să fim mai catolici decât Papa, în sensul în care, dacă anumiți angajatori nu pot găsi careva competențe în Moldova, trebuie să aibă dreptul să le găsească peste hotare. Să începem cu lucrurile simple, să începem cu dreptul cetățenilor Uniunii Europene de a lucra aici, în Moldova. Eu personal am avut mult prea multe experiențe când aduceam competențe rare de peste hotare și săracii oameni trebuiau să piardă câte 3 zile la Biroul Migrație și Azil. Nu este acceptabil, într-o țară care nu are destulă forță de muncă, să creem bariere absolut inutile, care ne costă bani, pe noi, pe moldoveni”, a comunicat el.

„Vreau să vă asigur că am tot curajul. Am venit în această funcție nu ca să menajez, nu ca să găsesc doar compromisuri, dar să-mi asum inclusiv bătălii. Și în ce ține de piața muncii, sunt multe bătălii de dat”, a conchis Tofan.

***

Menționăm că premierul desemnat, Vasile Tofan, se află în prezent la Parlament. Acesta și-a prezentat echipa și programul de guvernare. După o oră de discurs, Parlamentul a trecut la sesiunea de întrebări și răspunsuri.

If you have found a spelling error, please, notify us by selecting that text and pressing Ctrl+Enter.

Știri similare

0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

Евгений Разумный / Ведомости

„Înregistrare pentru compensații”: două tentative de fraudă raportate în Republica Moldova

Persoane necunoscute s-au prezentat la domiciliul unor beneficiari de asistență socială și au solicitat acte de identitate și alte date personale, sub pretextul înregistrării acestora pentru compensațiile acordate în perioada rece a anului. Despre aceasta a comunicat Ministerul Muncii și Protecției Sociale al Republicii Moldova, care a precizat că au fost raportate două astfel de cazuri în sudul țării. Instituția a atenționat că este vorba despre o tentativă de fraudă și a menționat că procesul de înregistrare pentru acordarea compensațiilor începe în noiembrie.

Pe 24 septembrie, Ministerul Muncii și Protecției Sociale a anunțat că a fost sesizat despre tentative de obținere frauduloasă a datelor personale ale beneficiarilor de asistență socială de către persoane care s-au prezentat drept angajați ai structurilor teritoriale de asistență socială.

„Au fost raportate două astfel de cazuri, care au avut loc în sudul țării. Potrivit informațiilor comunicate, persoane necunoscute s-au prezentat la domiciliul unor beneficiari de asistență socială și au solicitat acte de identitate și alte date personale, sub pretextul înregistrării pentru compensațiile acordate în perioada rece a anului”, a comunicat Ministerul.

Ministerul Muncii și Protecției Sociale a atras atenția că procesul de înregistrare pentru acordarea compensațiilor pentru perioada rece a anului 2026–2027 începe pe 2 noiembrie 2026.

„Astfel, îndemnăm cetățenii să fie prudenți și să nu ofere date personale sau acte de identitate persoanelor necunoscute, în lipsa legitimării. Angajații structurilor teritoriale de asistență socială sunt echipați cu vestă specială de culoare albastră și dețin legitimație de serviciu, prin care își pot confirma identitatea și funcția”, a declarat Ministerul.

Nu mai sunt articole de afișat.
0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

x
x

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: