O iarnă mai caldă pentru familia Radu din satul Bănești grație programului de stat FEERM

Pentru numeroase familii din mediul rural, asigurarea unei temperaturi confortabile în locuință înseamnă efort și cheltuieli considerabile în sezonul rece. Pierderile de căldură prin pereți, acoperiș sau fundație cresc semnificativ consumul de energie. Datorită programului guvernamental Fondul pentru Eficiență Energetică în sectorul Rezidențial din Moldova (FEERM), pentru familia Radu din satul Bănești iarnă aceasta a fost prima în care locuința a rămas caldă, iar diferența de cost pentru încălzire s-a simțit din primele săptămâni. 

Familia Radu din raionul Telenești, satul Bănești, crește patru copii – trei fete și un băiat. Cristina Radu, profesoară de tehnologie la școala din sat, spune că locuința lor a fost mereu un spațiu deschis: pe lângă propriii copii, prietenii acestora petrec frecvent timp în casă și curte, fac teme și proiecte împreună.

Până în această iarnă, sezonul rece însemna griji constante legate de încălzire și cheltuieli mari pentru lemne. Pentru a menține temperatura în casă, soba era alimentată de 6-7 ori pe zi, iar costurile ajungeau la 20.000–25.000 de lei pe sezon. Chiar și așa, căldura în casă nu era uniformă, iar diminețile începeau cu aceeași rutină – focul trebuia reaprins.

Condițiile de trai s-au schimbat semnificativ după ce familia a fost selectată ca beneficiar al programului FEERM. Prin acest program, locuința a fost reabilitată energetic – pereții au fost termoizolați, fațada renovată, ușa de la intrare schimbată, iar în casă a fost instalat un cazan și calorifere noi. Rezultatul s-a simțit din prima iarnă – căldura se menține uniform în toate încăperile, iar temperatura rămâne constantă la 23–24°C, deși cazanul este alimentat doar de 2-3 ori pe zi. Cheltuielile pentru lemne au scăzut aproape 4 ori, ajungând la aproximativ 6.000–7.000 de lei în acest sezon rece.

Contribuția proprie a familiei a fost de 5% din valoarea lucrărilor. Pentru familia Radu această investiție începe deja să se reflecte în economiile realizate.

Cristina Radu spune că diferența se simte mai ales în viața de zi cu zi: „Acum, când vin copiii acasă și se adună toți în sufragerie, este cald și bine peste tot. Nu mai stăm cu grija că trebuie să mai punem lemne sau că se răcește casa peste noapte. Avem liniște și confort, iar asta pentru noi înseamnă foarte mult.”

De ce contează renovările bine planificate

Specialiștii implicați în proiectele de eficiență energetică explică faptul că, în mediul rural, cele mai mari pierderi de căldură apar prin pereții neizolați, acoperișurile insuficient protejate și zonele vulnerabile ale soclului și fundației. În multe locuințe, sistemele de încălzire sunt depășite, iar consumul ridicat de combustibil nu compensează pierderile constante de energie.

Din acest motiv, înainte de orice renovare, pentru fiecare casă se efectuează un audit energetic detaliat, care identifică sursele principale de pierderi și recomandă măsurile cu cel mai mare impact. Renovările sunt planificate astfel încât modernizarea sistemului de încălzire să fie corelată cu îmbunătățirea anvelopei clădirii, asigurând rezultate durabile și confort constant pentru întreaga familie.

Sprijin prin Programul FEERM

Lucrările au fost realizate în cadrul Fondului pentru Eficiență Energetică în sectorul Rezidențial din Moldova (FEERM), gestionat de Centrul Național pentru Energie Durabilă. Pentru acest proiect pilot Uniunea Europeană a alocat un buget de 1 milion de euro.

Pentru gospodăriile cu grad ridicat de vulnerabilitate energetică, programul acoperă 95% din costurile eligibile: 50% sunt finanțate de Uniunea Europeană și Guvernul Germaniei prin FEERM, 45% provin din Fondul de vulnerabilitate energetică, iar contribuția beneficiarilor este de 5%.

În această iarnă, primele 42 de familii beneficiază deja de case mai eficiente, iar alte zeci gospodării vulnerabile energetic din întreaga țară vor beneficia de lucrări similare prin FEERM pe parcursul acestui an. 

Informații utile: www.cned.gov.md/ro/feerm
Linia verde a CNED: 0 8005 5005 

Programul FEERM este dezvoltat de Guvernul Republicii Moldova cu sprijinul financiar al Uniunii Europene, implementat de către Centrul Național pentru Energie Durabilă și Ministerul Energiei, susținut financiar prin proiectul „Eficiență Energetică și Energii Regenerabile pentru Moldova” (E4M). E4M este implementat de GIZ împreună cu Guvernul Republicii Moldova, finanțat de Guvernul Germaniei și cofinanțat de Uniunea Europeană, Norvegia și Danemarca. Această componentă este finanțată de Uniunea Europeană.

If you have found a spelling error, please, notify us by selecting that text and pressing Ctrl+Enter.

Știri similare

0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

Moldova1

Moldova va emite pașapoarte noi în 2026: cip electronic și protecție împotriva falsificării. Cum vor arăta

Republica Moldova va introduce, în 2026, modele noi de pașapoarte și documente de călătorie. Noile acte vor avea elemente de securitate îmbunătățite, pentru a preveni falsificarea și pentru a proteja mai bine datele personale. Proiectul este supus consultărilor publice.

Potrivit proiectului, noile documente vor avea un cip electronic securizat, în care vor fi stocate datele biometrice ale titularului, precum fotografia și, dacă este cazul, amprentele digitale, conform standardelor internaționale.

Ultima actualizare a elementelor de securitate pentru pașapoartele emise în Republica Moldova, inclusiv cele diplomatice și de serviciu, precum și pentru documentele de călătorie ale apatrizilor și refugiaților, a avut loc în iunie 2015, acum mai bine de zece ani. Autorii proiectului susțin că noile pașapoarte vor respecta pe deplin standardele europene și internaționale, vor proteja mai bine datele personale și vor facilita trecerea frontierelor, inclusiv prin utilizarea porților automate (e-gates). Totodată, legătura dintre titular și document va fi mai sigură, ceea ce va reduce riscul de utilizare frauduloasă, se mai arată în document.

Noile modele vor fi puse în circulație după ce condițiile tehnice necesare vor fi asigurate, dar nu mai târziu de 31 decembrie 2026.

Documentele eliberate anterior vor rămâne valabile până la expirarea termenului de valabilitate, cu excepția cazurilor prevăzute de lege.

Screenshot

Abonați-vă la canalul de Telegram NewsMaker în română. Relatăm despre cele mai importante știri din țară și de peste hotare.



Vreți să susțineți ceea ce facem?

Puteți contribui la realizarea jurnalismului calitativ. Pentru aceasta, puteți contribui printr-o donație unică prin sistemul E-commerce de la maib sau puteți întocmi un abonament lunar pe Patreon! În acest mod, puteți fi parte a schimbării în bine pentru Moldova. Datorită contribuției dvs, noi vom avea posibilitatea să transformăm în realitate și mai multe proiecte noi și importante și, ceea ce este la fel de important, să rămânem independenți. Indiferent de mărimea contribuției, veți primi un mic cadou. Accesați linkul pentru a fi complicele nostru. Nu este greu, ba chiar plăcut.

Susțineți NewsMaker!
CREATOR: gd-jpeg v1.0 (using IJG JPEG v62), quality = 100

Poșta Moldovei suspendă trimiterile poștale către opt țări, pe fondul războiului din Orientul Mijlociu

Poșta Moldovei sistează, începând cu 3 martie, recepționarea tuturor trimiterilor poștale internaționale către mai multe țări din Orientul Mijlociu, pe o perioadă nedeterminată. Măsura vizează scrisorile, coletele și trimiterile EMS către Israel, Irak, Arabia Saudită, Emiratele Arabe Unite, Liban, Iordania, Qatar și Bahrain. Decizia vine în urma suspendării traficului aerian către aceste destinații, în contextul tensiunilor militare din regiune.

„Vă vom informa suplimentar despre reluarea serviciului prin intermediul canalelor oficiale ale Poștei Moldovei. Vă mulțumim pentru înțelegere”, se arată în comunicatul instituției.

Pe 28 februarie, Israelul a anunțat începutul unei operațiuni militare împotriva Iranului. La scurt timp, președintele SUA, Donald Trump, a declarat că Washingtonul s-a alăturat loviturilor, promițând distrugerea infrastructurii de rachete a țării, lichidarea programului său nuclear și schimbarea guvernului de la Teheran.

Iranul, ca răspuns, a atacat Israelul și bazele militare americane din Orientul Mijlociu.


Abonați-vă la canalul de Telegram NewsMaker în română. Relatăm despre cele mai importante știri din țară și de peste hotare.



Vreți să susțineți ceea ce facem?

Puteți contribui la realizarea jurnalismului calitativ. Pentru aceasta, puteți contribui printr-o donație unică prin sistemul E-commerce de la maib sau puteți întocmi un abonament lunar pe Patreon! În acest mod, puteți fi parte a schimbării în bine pentru Moldova. Datorită contribuției dvs, noi vom avea posibilitatea să transformăm în realitate și mai multe proiecte noi și importante și, ceea ce este la fel de important, să rămânem independenți. Indiferent de mărimea contribuției, veți primi un mic cadou. Accesați linkul pentru a fi complicele nostru. Nu este greu, ba chiar plăcut.

Susțineți NewsMaker!
Максим Андреев, NewsMaker

Înmatricularea mașinilor cu defecțiuni tehnice grave ar putea fi suspendată. MAI propune amenzi pentru șoferi

Șoferii ale căror mașini nu întrunesc condițiile tehnice necesare nu vor mai putea circula pe drumurile publice până când nu vor rezolva problemele depistate. Prevederea se regăsește într-un proiect de lege elaborat de Agenția Servicii Publice și promovat de Ministerul Afacerilor Interne, aflat în prezent în consultări publice. La fel, vor fi introduse sancțiuni pentru cei care nu vor respecta noile reguli.

Mai exact, proiectul introduce mecanismul de suspendare a înmatriculării — un statut juridic temporar prin care unui vehicul i se interzice circulația, fără ca proprietarul să fie obligat să reia procedura de înmatriculare de la zero.  Interdicția va dura până la „înlăturarea temeiurilor care au determinat suspendarea”.

Potrivit notei de fundamentare a proiectului, suspendarea ar putea fi aplicată în cazurile în care vehiculul prezintă un risc pentru siguranța rutieră sau pentru mediu, inclusiv atunci când inspecția tehnică periodică a expirat sau a fost anulată.

Proiectul prevede și modificarea Codului contravențional, cu introducerea unor amenzi pentru șoferii care ar conduce un vehicul cu înmatricularea suspendată.

Potrivit autorilor proiectului, adoptarea legii nu va presupune cheltuieli suplimentare din bugetul de stat și nu va impune obligații noi pentru sectorul privat. Principalele beneficii așteptate sunt de ordin social și de mediu — reducerea riscurilor pentru viața participanților la trafic și excluderea din circulație a vehiculelor care încalcă normele de poluare.

Proiectul transpune parțial prevederile unei directive europene privind documentele de înmatriculare a vehiculelor, în cadrul procesului de aliniere a legislației moldovenești la normele UE.

pl-modif-l-nr-131-2007-25022026_69a699622bd7d by dumitrupetruleac03


Abonați-vă la canalul de Telegram NewsMaker în română. Relatăm despre cele mai importante știri din țară și de peste hotare.



Vreți să susțineți ceea ce facem?

Puteți contribui la realizarea jurnalismului calitativ. Pentru aceasta, puteți contribui printr-o donație unică prin sistemul E-commerce de la maib sau puteți întocmi un abonament lunar pe Patreon! În acest mod, puteți fi parte a schimbării în bine pentru Moldova. Datorită contribuției dvs, noi vom avea posibilitatea să transformăm în realitate și mai multe proiecte noi și importante și, ceea ce este la fel de important, să rămânem independenți. Indiferent de mărimea contribuției, veți primi un mic cadou. Accesați linkul pentru a fi complicele nostru. Nu este greu, ba chiar plăcut.

Susțineți NewsMaker!

Numărul elevilor cu nota 10 din oficiu la BAC la Informatică a crescut cu 550 % în doi ani

În secolul XXI, competențele digitale sunt esențiale pentru succesul tinerilor atât în educație, cât și în carieră. Conform unui sondaj Eurobarometru realizat la nivelul 27 de state membre ale Uniunii Europene, 78% dintre cetățeni consideră că competențele digitale ar trebui să beneficieze de aceeași atenție în școală ca cititul, matematica și științele. 

În ultimii doi ani, această orientare practică spre competențe s‑a văzut clar și în rezultatele examenului național de Bacalaureat. Conform informațiilor publicate de Ministerului Educației și Cercetării al Republicii Moldova, în 2024, 61 de elevi au beneficiat de nota 10 din oficiu la proba de Informatică pe baza certificărilor internaționale Certiport. În 2025, acest număr a crescut la 397 de elevi. O creștere de peste 550%, demonstrând interesul tot mai mare al elevilor și al părinților pentru o pregătire în IT care depășește simpla memorare pentru examen.

În această evoluție, programul Tekwill Junior a jucat un rol cheie, pregătind și certificând în cadrul „Centrului Național de Certificare Certiport” aproximativ 853 de elevi în competențe IT astfel încât aceștia nu doar să fie scutiți de BAC-ul la informatica, ci și să dobândească o bază solidă de cunoștințe practice, pe care o pot aplica la facultate sau în viitoarea lor carieră în IT, dezvoltând gândire logică, rezolvare de probleme și înțelegerea reală a tehnologiei.

Un element definitoriu al succesului elevilor Tekwill Junior este pregătirea cu mentori care activează în industria IT. Aceștia explică conceptele de programare, baze de date și networking, oferă exemple practice din proiecte reale și verifică progresul elevilor, pregătindu-i astfel pentru certificări în IT, pentru facultate sau chiar pentru viitoarele lor cariere. Pentru unii absolvenți, pregătirea le-a oferit oportunitatea să se angajeze în domeniile studiate chiar de la 16 ani.

De ce contează pentru părinți?

  • Elevii dobândesc competențe reale în IT, care le oferă o înțelegere solidă a tehnologiei și îi pregătesc să continue studiile la facultăți tehnice sau alte programe competitive. Învățarea nu se mai bazează pe memorare, ci pe gândire ca un profesionist IT, o abilitate apreciată atât de universități, cât și de angajatori.
  • Programele de certificare Certiport sunt structurate astfel încât elevii au posibilitatea de a relua examenul, ceea ce reduce presiunea „reușitei din prima” și transformă evaluarea într-un proces de progres, nu de penalizare. Sprijinul constant al mentorului diminuează anxietatea examenelor și crește încrederea elevilor, oferindu-le un parcurs de învățare sigur și orientat spre performanță.
  • În plus, beneficiile sunt concrete și recunoscute oficial: conform Ordinului nr. 666 din 03.05.2024 publicat de Ministerul Educației și Cercetării, pct. 76, elevii care obțin cele 3 certificări Certiport sunt scutiți de teza semestrială la informatică și primesc nota 10 din oficiu.
  • Mai mult decât atât, pentru aproximativ 20% dintre elevi, certificările nu înseamnă doar nota 10 la Bacalaureat, ci și oportunitatea reală de a se angaja în domeniul IT încă din perioada studiilor, având deja competențe validate internațional.

Pentru a obține nota 10 din oficiu la Informatică, elevii trebuie să susțină cele trei certificări internaționale Certiport: Limbajele de Programare, Baze de Date SQL, Networking. 

Pentru părinți, investiția într-o pregătire oferită de programul Tekwill Junior este o investiție în viitorul copilului. Cursurile oferă competențe practice care îi ajută nu doar să exceleze la examen, ci și să ia decizii informate privind facultatea și cariera în tehnologie sau în alte domenii în care abilitățile digitale sunt un avantaj real.

Înscriere și informații: https://tekwill.online/cursuri-certiport/

Femeile din Moldova muncesc cu 41 de zile mai mult față de bărbați, pentru același salariu anual. Raport

Femeile din Moldova trebuie să muncească 41 de zile în plus pentru a câștiga același salariu anual ca al bărbaților. Constatarea se regăsește într-o analiză realizată de Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare cu ocazia Zilei Egalității Salariale, marcate pe 3 martie. Concret, în 2025 decalajul salarial dintre femei și bărbați a fost de 16,6%, ceea ce înseamnă că pentru fiecare 100 de lei câștigați de un bărbat, o femeie a primit doar 83, pierzând în medie 34.546 de lei din venitul anual.

Potrivit aceleiași analize, 2025 marchează cel mai critic nivel al inegalității salariale din ultimul deceniu, după o perioadă de relativă stagnare între 2020 și 2023. Decalajul a crescut brusc, alimentat de numărul tot mai mare de femei care acceptă norme reduse sau posturi sub nivelul calificării pentru a îmbina viața profesională cu cea de familie, dar și de o segregare ocupațională persistentă pe piața muncii.

Natalia Covrig, directoare executivă a Centrului Parteneriat pentru Dezvoltare, avertizează că tendința actuală va continua să se agraveze, afectând nu doar femeile, ci întreaga economie.

„Dacă tendințele actuale persistă, diferența monetară va trece de pragul de 50.000 MDL până în 2030, riscând să atingă un nivel record de peste 65.000 MDL în 2033. Inegalitatea salarială nu mai este doar o problemă de echitate, ci un risc economic major care erodează puterea de cumpărare a familiilor”, spune Natalia Covrig.

Gheorghina Drumea, consilieră juridică a CPD, subliniază că soluția nu ține doar de declarații, ci de măsuri concrete care să garanteze transparența salarială și să elimine practicile discriminatorii.

„În perioada următoare, miza este să transformăm principiul remunerării egale într-o garanție trăită, nu doar declarată. Asta înseamnă ca salariul să fie transparent încă din recrutare, fără practici care împing oamenii să negocieze «din urmă», ca angajații să aibă un drept real de a cere informații și de a compara, fără clauze de tăcere, iar diferențele nejustificate să fie raportate, verificate și corectate printr-o procedură clară, cu remedii și sancțiuni care funcționează”, spune Gheorghina Drumea.

Analiza sectorială relevă discrepanțe extreme în domenii considerate strategice. Cel mai mare decalaj se înregistrează în domeniul editării, unde diferența depășește 50%, ceea ce înseamnă un minus de peste 300.000 de lei anual pentru femei. În IT și intermedieri financiare, deși procentele sunt mai mici, nivelul ridicat al salariilor face ca pierderea monetară netă pentru femei să fie printre cele mai mari din economie.

Efectele se resimt și la pensionare — în 2025, o femeie pensionară a primit cu 8.746 de lei mai puțin decât un bărbat într-un singur an, iar în Municipiul Chișinău decalajul ajunge la un record de 27,5%, echivalentul a 22.832 de lei pierduți anual.

Republica Moldova este obligată să transpună Directiva europeană privind transparența salarială până pe 7 iunie 2026. Deși legislația națională prevede deja că angajatorii trebuie să remedieze diferențele salariale de peste 5%, Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare consideră că acestea nu sunt suficiente și recomandă măsuri suplimentare: transparența salarială în anunțurile de angajare, eliminarea clauzelor de confidențialitate privind salariul, sancțiuni financiare drastice pentru discriminare și introducerea condiționalității de gen în achizițiile publice.


Abonați-vă la canalul de Telegram NewsMaker în română. Relatăm despre cele mai importante știri din țară și de peste hotare.



Vreți să susțineți ceea ce facem?

Puteți contribui la realizarea jurnalismului calitativ. Pentru aceasta, puteți contribui printr-o donație unică prin sistemul E-commerce de la maib sau puteți întocmi un abonament lunar pe Patreon! În acest mod, puteți fi parte a schimbării în bine pentru Moldova. Datorită contribuției dvs, noi vom avea posibilitatea să transformăm în realitate și mai multe proiecte noi și importante și, ceea ce este la fel de important, să rămânem independenți. Indiferent de mărimea contribuției, veți primi un mic cadou. Accesați linkul pentru a fi complicele nostru. Nu este greu, ba chiar plăcut.

Susțineți NewsMaker!
Больше нет статей для показа
0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: