Vrem să facem cunoștință cu tine, să-ţi cunoaștem ambițiile şi planurile de viitor, de aceea, te invităm la Târgul de Cariere, care va avea loc în perioada 27-28 octombrie, între orele 10:00-17:00, la Palatul Naţional «Nicolae Sulac» din Chişinău. Găseşte acel JOB la care visezi!
Află ce înseamnă să faci parte din #FinComTeam, care sunt beneficiile unui job în echipa noastră, cum îţi poţi contura planurile de viitor şi cum îţi construieşti o carieră alături de noi.
Te aşteptă joburi din diverse domenii: creditare, IT, marketing, juridic, contabilitate, riscuri, deservire clienți, management ş.a. Colegii noștri de la stand îţi vor putea oferi mai multe detalii despre fiecare.
Fie că eşti student sau ai deja experienţă, la noi vei găsi diverse oferte a locurilor de muncă. Poți urmări şi rubrica CARIERĂ de pe site-ul nostru pentru a te familiariza cu posturile vacante din diverse regiuni ale ţării.
Notează-ţi în calendar o întâlnire cu FinComBank!
Iar dacă nu vei reuşi să ne vizitezi la stand, ne poţi scrie pe [email protected]. Suntem dornici să te cunoaștem!
Găgăuzia este un atu care nu este destul utilizat de R. Moldova. Regiunea este o punte spre o superputere regională, Turcia. Declarațiile au fost făcute de premierul desemnat, Vasile Tofan, aflat la Parlament pentru a cere votul de încredere al deputaților. Potrivit lui Tofan, dacă va fi învestit în funcție, prioritatea sa va fi să se folosească de acest atu. El a menționat că va merge la Comrat și că este persoana care știe problemele regiunii. Tofan a mai spus că, în ultima perioadă, regiunea a nimerit în mâinile oamenilor care nu vor binele Moldovei și „este corect că noi, pas cu pas, încercăm să facem curățenie”. Potrivit lui Tofan, Găgăuzia trebuie să respecte legile Moldovei, iar „noi trebuie să găsim căi pentru apropiere”.
„Eu cred că Găgăuzia e o mare bogăție a noastră – cultural, gastronomic -, și e o mare punte spre o superputere regională, Turcia. Eu mi-aș dori foarte mult ca, împreună cu liderii din Găgăuzia, care vorbesc limba, care înțeleg specificul cultural, să reușim să cultivăm o punte mult mai puternică cu Ankara și Istanbul. Asta e prioritatea numărul 1 pe care o văd eu cu Găgăuzia. Găgăuzia e un mare atu care, după mine, nu este destul utilizat de noi. (…) Prioritatea mea în relația cu Găgăuzia o să fie, în primul rând, de a ne folosi de acest mare atu pentru a construi relații mult mai dinamice, inclusiv comercial-economice, cu Turcia”, a declarat Tofan la Parlament.
El a adăugat că „cu siguranță” va merge la Comrat. „Am mers de multe ori la Comrat. În experiența mea de vinificator, inclusiv, am avut foarte multe vii în regiunea găgăuză. (…) Aproape 1000 de oameni angajați. Sunt cineva care cunosc realitatea din Găgăuzia, realitatea vinificației din Găgăuzia, problemele lor – depopularea, seceta”, a adăugat Tofan.
Tofan a menționat că „în ultima perioadă, autonomia găgăuză a nimerit în captivitate, în mâinile oamenilor care nu vor binele Moldovei”. „Eu nu cred că Ilan Șor vrea binele Moldovei. El vrea să semene haos, el vrea să ne dezbine. (…) Acesta este mandatul lui din Kremlin”, a menționat Tofan.
Potrivit lui Tofan, „este corect că noi, pas cu pas, încercăm să facem curățenie în acest sens”. „Găgăuzia este parte a Moldovei, Găgăuzia trebuie să respecte legile Moldovei cu respect. (…) Noi trebuie să găsim căi pentru apropierea popoarelor noastre, dar nu pentru dezbinare. Cu părere de rău, acolo încă au rămas, puțin, dar destul, oameni care eu cred că nu vor apropierea popoarelor noastre. (..) Noi nu putem ignora această problemă. Eu sper în înțelepciunea poporului găgăuz, inclusiv în a înțelege că astfel de oameni nu vor binele găgăuzilor. Scopurile lor sunt altele, scopurile lor sunt geopolitice, de destabilizare. Eu așa vrea foarte mult ca noi să formăm o relație constructivă cu majoritate găgăuzilor”, a conchis Vasile Tofan.
***
Menționăm că premierul desemnat, Vasile Tofan, se află în prezent la Parlament. Acesta și-a prezentat echipa și programul de guvernare. După o oră de discurs, Parlamentul a trecut la sesiunea de întrebări și răspunsuri.
S.A. „Energocom” a dat startul procesului de achiziție a gazelor naturale pentru anul gazier 2026–2027, care începe pe 1 octombrie 2026 și se încheie pe 30 septembrie 2027. Compania anunță că a organizat deja primele cinci runde de licitații, în baza strategiei de achiziție aprobate.
Începând cu 16 iulie, Energocom a scos la licitație produse energetice standardizate trimestriale și anuale pentru completarea stocurilor de gaze necesare sezonului rece. Au fost propuse două loturi pentru trimestrul IV al anului 2026, cu un volum de până la 276.000 MWh fiecare, două loturi anuale pentru întregul an gazier 2026–2027, de până la 365.000 MWh fiecare, precum și un lot pentru primul trimestru al anului 2027, cu un volum de până la 270.000 MWh.
Compania anunță că, în urma licitațiilor desfășurate, a reușit să contracteze o parte din volumele necesare.
„Procesul de achiziție este în continuă desfășurare, iar compania va organiza noi runde de licitații în conformitate cu strategia aprobată și în funcție de condițiile de piață. Achizițiile sunt realizate etapizat, pentru diversificarea riscurilor și obținerea unui preț mediu cât mai avantajos”, precizează întreprinderea de stat.
Potrivit sursei, procesul de contractare a volumelor pentru anul gazier 2026–2027 urmează să continue până la sfârșitul lunii octombrie. „Energocom” dă asigurări că urmărește să obțină „cele mai avantajoase condiții comerciale disponibile pe piață”.
Precizăm că, în Moldova, tarifele la gazele naturale ar putea crește semnificativ. NewsMaker a explicat de ce Energocom consideră necesară o majorare de aproape 45%, ce spun experții despre această solicitare și ce legătură are cu toate acestea demisia lui Alexandr Slusari – AICI.
Abonați-vă la canalul de Telegram NewsMaker în română. Relatăm despre cele mai importante știri din țară și de peste hotare.
Vreți să susțineți ceea ce facem?
Puteți contribui la realizarea jurnalismului calitativ. Pentru aceasta, puteți contribui printr-o donație unică prin sistemul E-commerce de la maib sau puteți întocmi un abonament lunar pe Patreon! În acest mod, puteți fi parte a schimbării în bine pentru Moldova. Datorită contribuției dvs, noi vom avea posibilitatea să transformăm în realitate și mai multe proiecte noi și importante și, ceea ce este la fel de important, să rămânem independenți. Indiferent de mărimea contribuției, veți primi un mic cadou. Accesați linkul pentru a fi complicele nostru. Nu este greu, ba chiar plăcut.
Tofan, despre salariile „nesimțite” din instituțiile statului: „Împărtășesc frustrarea dvs”. Premierul desemnat promite din Parlament modificări la lege
Premierul desemnat Vasile Tofan promite o reformă a administrației publice centrale, care va include un audit funcțional al instituțiilor, reorganizarea sau comasarea unor structuri și lichidarea celor considerate inutile. În același timp, acesta susține că sistemul de salarizare va fi mai transparent și că nu va tolera „remunerațiile excesive”. Afirmațiile au fost făcute în plenul Parlamentului, marți, 21 iulie, în timpul examinării programului de guvernare.
„Statul trebuie să fie mai mic acolo unde dublează funcții și mai puternic acolo unde este indispensabil – în securitate, în justiție, în infrastructură, educație, sănătate și protecția celor vulnerabili. Vom face un audit funcțional al administrației centrale, al agențiilor și al instituțiilor subordonate. Nu va fi încă un raport pentru sertar, vom identifica funcțiile inutile, suprapunerile și programele care nu justifică banii cheltuiți. Unele instituții vor fi reorganizate sau comasate. Nu am iluzia că va fi ușor, nu am iluzia că fiecare va spune că instituția lui sau a ei este indispensabilă. Dar cele care și-au pierdut utilitatea vor fi lichidate. Și îmi asum această bătălie”, a declarat Vasile Tofan.
Totodată, premierul desemnat a dat asigurări că în instituțiile publice nu vor fi făcute reduceri de cadre „mecanice”. „Să tai fără a analiza personalul dintr-o instituție care gestionează aderarea, securitatea cibernetică sau instituțiile europene poate costa mai mult decât economia obținută. De asta vom proteja funcții critice și competențe rare”, a menționat acesta.
El a mai subliniat că sistemul de salarizare trebuie să fie „transparent”, „coerent” și „explicabil în fața contribuabilului”. „Nu voi tolera remunerații excesive, sporuri opace sau excepții create prin portițe. Competențele rare pot fi plătite competitiv, da. Responsabilitatea mare poate fi remunerată corespunzător. Dar criteriile trebuie să fie publice, iar plata legată de responsabilitate și performanța acestora”, a adăugat Tofan.”
Întrebat despre scandalurile recente privind salarizarea în întreprinderile și instituțiile de stat, Vasile Tofan a declarat: „Împart revoltarea dvs. și împărtășesc revoltarea oamenilor în ceea ce ține de salariile nesimțite. Și mie mi se par un abuz cazurile care au fost vehiculate în media. Cu siguranță au fost un abuz. Dacă vreți un răspuns direct – nu tolerez astfel de cazuri. (…) Îmi asum să venim inclusiv cu prevederi de reglementare, ca să prevenim astfel de cazuri. Iar acolo unde se constată încălcarea legii, justiția trebuie să își facă munca și justiția trebuie să aibă toată libertatea ca să aducă dreptate în aceste cazuri”.
Afirmațiile premierului desemnat vin în contextul controverselor recente privind nivelul unor salarii și plăți suplimentare în sectorul public.
Unul dintre cele mai discutate cazuri a fost cel al Anastasiei Taburceanu, verișoara președintei Maia Sandu, care a primit peste un milion de lei în mai puțin de un an de activitate la întreprinderea de stat MoldATSA, în calitate de purtătoare de cuvânt, conform unei investigații jurnalistice. Pe fondul controversei, Taburceanu a demisionat și ar fi restituit sumele încasate ca suplimente la salariu.
Republica Moldova are nevoie de mai mulți oameni să muncească. În prezent, Codul muncii descurajează angajarea. Declarațiile au fost făcute de premierul desemnat, Vasile Tofan, aflat la Parlament pentru a cere votul de încredere al deputaților. În ceea ce privește venirea străinilor în Moldova, Tofan a declarat că „nu este soluția optimă”. În același timp, a spus că, dacă anumiți angajatori nu pot găsi competențe în Moldova, trebuie să aibă dreptul să le găsească peste hotare. În context, a vorbit despre „bariere absolut inutile” pentru străini. În ceea ce ține de piața muncii, a menționat Tofan, „sunt multe bătălii de dat”.
În timpul sesiunii de întrebări și răspunsuri din Parlament, Tofan a spus că „provocările de pe piața muncii sunt foarte mari”. „Plus minus, avem 850 de mii de oameni care lucrează în Moldova și avem peste 750 de mii de pensionari. (…) Raportul dintre pensionari și angajați este foarte, foarte prost. Din păcate, ceasul demografic lucrează contra acestui raport. (…) De asta avem nevoie de mai mulți oameni să muncească. (…) Inclusiv de a schimba anumite politici. (…) ANOFM (nota red. Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă) trebuie organizată de o manieră în care să poată plasa mai mulți oameni (nota red. pe piața muncii). Targetul pe care ni-l punem pentru 2029 este de 100 de mii de oameni”, a adăugat Tofan.
Potrivit lui Tofan, în Republica Moldova „avem un cod al muncii foarte reglementat, care descurajează angajarea”. „Vreau să vă asigur că n-o să evit inclusiv discuții complicate. Noi, ca reprezentanți ai acestei țări, trebuie să avem curajul să punem degetul pe rană – să vorbim cu angajatorii și să-i întrebăm: „de ce nu angajați mai mulți oameni?” O să vă spună de foarte multe prevederi care descurajează”, a menționat el.
În ceea ce privește venirea străinilor în Moldova, Tofan a spus că „nu este soluția optimă”. „Recunosc. În același timp, nu trebuie să fim mai catolici decât Papa, în sensul în care, dacă anumiți angajatori nu pot găsi careva competențe în Moldova, trebuie să aibă dreptul să le găsească peste hotare. Să începem cu lucrurile simple, să începem cu dreptul cetățenilor Uniunii Europene de a lucra aici, în Moldova. Eu personal am avut mult prea multe experiențe când aduceam competențe rare de peste hotare și săracii oameni trebuiau să piardă câte 3 zile la Biroul Migrație și Azil. Nu este acceptabil, într-o țară care nu are destulă forță de muncă, să creem bariere absolut inutile, care ne costă bani, pe noi, pe moldoveni”, a comunicat el.
„Vreau să vă asigur că am tot curajul. Am venit în această funcție nu ca să menajez, nu ca să găsesc doar compromisuri, dar să-mi asum inclusiv bătălii. Și în ce ține de piața muncii, sunt multe bătălii de dat”, a conchis Tofan.
***
Menționăm că premierul desemnat, Vasile Tofan, se află în prezent la Parlament. Acesta și-a prezentat echipa și programul de guvernare. După o oră de discurs, Parlamentul a trecut la sesiunea de întrebări și răspunsuri.
Ce se întâmplă în Găgăuzia, cu ce probleme se confruntă locuitorii autonomiei și ce soluții propun autoritățile locale și centrale?
NewsMaker relatează despre principalele evenimente din autonomie:
Maia Sandu s-a întâlnit cu deputații Adunării Populare a Găgăuziei. Întâlnirea de două ore s-a desfășurat cu ușile închise, însă după încheierea acesteia, președintele APG, Valentin Gaidarji, a calificat negocierile drept un succes: „Există înțelegere asupra unor aspecte în care avem poziții comune. Mergem spre dezlegarea nodului dintre Comrat și Chișinău”. Majoritatea deputaților au refuzat să ofere comentarii. Președinția a precizat că alegerile pentru Adunarea Populară a Găgăuziei trebuie să aibă loc în această toamnă, în baza unui sistem proporțional unic, în conformitate cu decizia Curții Constituționale, care, pe 9 iulie, a declarat neconstituțional dreptul APG de a aproba componența organului electoral al autonomiei. Deputații APG au stabilit de trei ori data alegerilor – inițial pentru 22 martie, apoi pentru 21 iunie, iar cel mai recent pentru 15 noiembrie. Primele două scrutinuri nu au avut loc.
Între timp, experții discută despre cum Găgăuzia poate ieși din criză. Directorul executiv al ADEPT, Igor Boțan, a declarat că instituirea unui nou organ electoral central al Găgăuziei reprezintă „o oportunitate excelentă” de a găsi o soluție. Deputații PAS îndeamnă la dialog și la alegeri corecte. Primarul satului Cioc-Maidan, Oleg Constandoglo, consideră că la criză au contribuit atât acțiunile lui Ilan Șor, cât și greșelile autorităților. Foștii deputați ai APG trag un semnal de alarmă: „Oamenii nu mai vor alegeri atunci când data este amânată pentru a treia oară”, iar în cei 30 de ani de independență, Găgăuzia „și-a irosit fără rost timpul”, nereușind să-și păstreze identitatea. Gaidarji a propus crearea unui organ electoral format din nouă membri – câte trei reprezentanți ai APG, ai Comitetului Executiv și ai Comisiei Electorale Centrale.
Abonați-vă la canalul de Telegram NewsMaker în română. Relatăm despre cele mai importante știri din țară și de peste hotare.
Vreți să susțineți ceea ce facem?
Puteți contribui la realizarea jurnalismului calitativ. Pentru aceasta, puteți contribui printr-o donație unică prin sistemul E-commerce de la maib sau puteți întocmi un abonament lunar pe Patreon! În acest mod, puteți fi parte a schimbării în bine pentru Moldova. Datorită contribuției dvs, noi vom avea posibilitatea să transformăm în realitate și mai multe proiecte noi și importante și, ceea ce este la fel de important, să rămânem independenți. Indiferent de mărimea contribuției, veți primi un mic cadou. Accesați linkul pentru a fi complicele nostru. Nu este greu, ba chiar plăcut.
