Inside Housekeeping

Rafturile magazinelor din Rusia, golite de produse

Locuitorii din Rostov, Krasnodar și Volgograd postează pe rețelele de socializare fotografii cu rafturile goale ale supermarketurilor. Oamenii își fac provizii de zahăr, sare, ulei de floarea soarelui, hrișcă și alte produse cu o durată lungă de valabilitate.

În regiunea Rostov, potrivit presei locale, mai multe magazine au interzis procurarea zahărului în cantități mai mari de zece kilograme.

„Rușii au trecut peste prima criză și,  amintirile anilor trecuți se fac simțite. Cunoștințele slabe în economie, nu arată clar că o asemenea agitație, dimpotrivă, provoacă consecințe negative. Aceasta este o psihoză în masă care ar trebui să se sfârșească în curând. Acum autoritățile ar trebui să explice acest lucru populației, dar politica de informare în țară lasă de dorit”, a declarat a declarat Tatiana Krashennikova, președintele organizației publice Rostov, Uniunea Inițiativelor Publice, pentru Kavkaz.Realii.

Potrivit datelor oficiale Rosstat, din 4 martie, comparativ cu sfârșitul anului trecut, cele mai scumpe prețuri din Krasnodar au fost la varză (cu 15%), morcovi (9%), hrișcă (6%) și zahăr (5%).

Deputatul Dumei Orașului Krasnodar Alexander Safronov, într-un interviu pentru Caucaz

„Se întâmplă adesea aici,  într-o situație alarmantă, oamenii se grăbesc să cumpere hrișcă și hârtie igienică. A fost o situație similară cu doi ani în urmă, atunci când a început pandemia de Covid. Trebuie ca statul și agenții economici să creeze toate condițiile, astfel încât oamenii să vadă că rafturile nu sunt goale”, a spus Safronov.

Potrivit presei locale, magazinul Metro a impus restricții la vânzarea produselor companiei Coca-Cola care părăsește piața rusă. Rafturile goale cu zahăr pot fi văzute în unele supermarketuri seara, dar, de regulă, mărfurile sunt așezate din nou dimineața.

Ramzan Kadîrov, liderul cecen a cerut locuitorilor republicii „să cultive legume în grădină”. El a menționat că „nu se știe care vor fi urmările sancțiunilor”, și că acesta este „abia începutul”.

Iar, președintele Daghestanului, Muhammad Mairanov, a făcut un apel către antreprenori să nu majoreze exagerat prețurile. El afirmă că societatea trece acum prin vremuri „grele” adăugând că „antreprenorii tupeiști majorează prețurile și fac viața foarte dificilă pentru întreaga populație”.

Pe de altă parte, președintele Rusiei Vladimir Putin a dat asigurări că situația este sub control și Moscova va depăși toate problemele provocate de sancțiunile occidentale, ba dimpotrivă – va deveni mai independentă.

 

Știri similare

0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

Oficiului Avocatului Poporului/Facebook

Reforma Codului muncii: Avocatul Poporului cere garanții pentru angajații ajunși la vârsta pensionării. Reacția Guvernului

Avocatul Poporului, Ceslav Panico, solicită Guvernului să revizuiască legislația muncii, astfel încât angajații să nu poată fi concediați doar pentru că au ajuns la vârsta de pensionare. Ombudsmanul atrage atenția că prevederea actuală poate favoriza concedierile abuzive și discriminarea pe criteriul vârstei. Propunerea a fost înaintată luni, 9 noiembrie, în contextul planurilor Guvernului de a modifica Codul muncii.

Mai exact, este vorba despre articolul 86, alineatul (1), litera y¹) din Codul muncii, care permite angajatorilor să înceteze raporturile de muncă cu salariații care au obținut dreptul la pensie pentru limită de vârstă.

Potrivit Avocatului Poporului, legislația nu obligă angajatorul să demonstreze că există o necesitate reală de concediere, să evalueze individual activitatea angajatului sau să justifice proporționalitatea acestei măsuri. Astfel, o persoană poate rămâne fără loc de muncă chiar dacă își îndeplinește corespunzător atribuțiile și dorește să continue să muncească.

„Dobândirea dreptului la pensie nu trebuie confundată cu pierderea capacității de muncă sau cu intenția persoanei de a se retrage din viața profesională. Statutul de pensionar reprezintă exercitarea unui drept de protecție socială și nu ar trebui să constituie, prin el însuși, o justificare suficientă pentru concediere”, a menționat Ceslav Panico într-un comunicat.

Avocatul Poporului a subliniat că pierderea locului de muncă poate afecta serios situația financiară a persoanelor în etate, pentru care salariul reprezintă adesea un venit important pe lângă pensie.

„Problema principală a reglementării actuale constă în posibilitatea aplicării arbitrare a temeiului de concediere, în absența obligației angajatorului de a demonstra o justificare concretă și a unor garanții suficiente pentru salariat”, a spus el.

Pentru a preveni astfel de situații, ombudsmanul propune ca angajatorii să fie obligați să justifice în scris necesitatea concedierii, să evalueze individual activitatea salariatului și să discute în prealabil cu acesta despre intenția de a continua munca. De asemenea, sunt solicitate garanții suplimentare care să le permită angajaților să conteste deciziile de concediere și să obțină compensații.

Oficiul Avocatului Poporului a menționat că, în unele state europene, precum Franța și Germania, simpla atingere a vârstei de pensionare nu reprezintă un motiv suficient pentru concediere.

Contactat de NewsMaker, purtătorul de cuvânt al Executivului, Dumitru Ciorici, a declarat că „Guvernul va analiza toate propunerile pe acest subiect, atunci când procesul va ajunge în această etapă”.

Amintim că, pe 5 noiembrie, în cadrul unei emisiuni televizate, prim-ministrul Vasile Tofan a declarat că, în prezent, se lucrează la reforma Codului muncii, menționând că acesta este „antic” și că „limitează posibilitatea de a lua decizii”. Șeful Guvernului a spus că modificările vor viza inclusiv simplificarea procedurilor de concediere.

Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova (CNSM) a criticat planurile Guvernului de a simplifica procedurile de concediere a angajaților și a cerut autorităților să clarifice ce modificări pregătesc la Codul muncii. Sindicaliștii susțin că nu au fost informați despre inițierea acestui proces și avertizează că modificarea legislației nu trebuie să ducă la diminuarea garanțiilor oferite salariaților.

Nu mai sunt articole de afișat.
0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

x
x

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: