Scopul și valorile reînnoite ale maib prezentate întregii echipe

Săptămâna trecută, peste 2200 de angajați maib s-au reunit  într-un spirit comun de echipă pentru a celebra succesele din 2022, a începe noul an cu energie și bucurie și a găsi surse de inspirație pentru noi provocări.

La eveniment a fost prezentat întregii echipe noul scop și noile valori ale maib

O echipă formată din peste 60 de top și middle manageri au lucrat împreună timp de două luni pentru a formula mesajul care reprezintă scopul comun. Misiunea urmărită a fost să găsească scopul care va ghida fiecare angajat, va reflecta aspirația pe care întreaga echipă o va susține cu mândrie și rostul maib ca și companie. Activitățile au început cu întrebarea „De ce?”.

Scopul maib

Creăm soluții financiare simple și inteligente, potrivite stilului de viață, care inspiră oamenii să fie mai fericiți și afacerile – mai prospere.

Noul scop este despre munca noastră comună, despre clienții noștri, despre fericire și succes. Avem 3 verbe care unesc valorile, în care clientul este întotdeauna în centru.

Clienții sunt în centrul atenției noastre. Clienții sunt o prioritate, nucleul deciziilor noastre de afaceri: de la produse, servicii și procese până la dezvoltarea canalelor noastre. Tot ceea ce facem se bazează pe aspirațiile sau provocările cu care se pot confrunta clienții noștri. Ne străduim să excelăm în relația cu clienții, dezvoltând o relație reciproc avantajoasă pe termen lung.

Creăm, inspirăm, simplificăm. Aceste 3 cuvinte exprimă acțiunile echipei maib pe care le urmăm zi de zi.

Creăm

  • Creăm experiențe care fac clienții și angajații mai fericiți. Un angajat fericit poate face sute de clienți fericiți. Stă în puterea noastră să anticipăm așteptările clienților noștri și să facem totul pentru ca fiecare experiență și contact cu maib să fie plăcută și ușoară.
  • Creăm un mediu transparent și de încredere. Suntem deschiși și sinceri unul cu celălalt, sinceri și transparenți cu clienții noștri. Declaram transparenta o valoare la maib, o menționam atunci când schimbam produse si preturi, când recunoaștem sincer dacă greșim. Am adăugat transparență tuturor acțiunilor băncii, proceselor interne și externe. Și credem că așa este corect.
  • Creăm spirit de echipă,  pentru ca oamenii să se bucure,  să lucreze  și să se distreze împreună. Avem convingerea că lucrurile măreţe se obţin în echipă și putem face mult mai mult ÎMPREUNĂ! Să fim prietenoși, să împărtășim cunoștințele, să sărbătorim rezultatele comune și să ne susținem reciproc. Să savurăm și lucrul, și distracția împreună.

Inspirăm

  • Inspirăm asumarea responsabilității (taking ownership) și obținerea de rezultate. Preluarea proprietății înseamnă a fi hotărât, a rezolva probleme, a nu te eschiva de răspundere și a asuma consecințele pentru toate acțiunile, a veni cu soluții și a te implica. Acest lucru va avea ca rezultat obținerea de rezultate, contribuția la succes și atingerea unui rezultat comun.
  • Inspirăm inovația și gândirea creativă. Încurajăm gândirea inovatoare și creativă la toate nivelurile, pentru a dezvolta afacerea, a crea produse, a încânta clienții, a îmbunătăți procesele. Ar trebui să fim cu un pas înaintea concurenților noștri, să stabilim criterii de referință și să învățăm din cele mai bune practici. Gândirea „out of the box” este despre a gândi diferit, neconvențional și dintr-o perspectivă nouă, este despre libertatea de gândire. Deci, să renunțăm la stereotipuri, să susținem schimbul de idei, să ne surprindem clienții și unii pe alții. Să redefinim ce înseamnă noile standarde de calitate și să fim primii care le implementează.
  • Inspirăm acțiunile responsabile față de mediu și societate. Suntem parte a societății în care trăim și a planetei pe care trăim. Aspirăm să fim responsabili din punct de vedere social și ecologic în acțiunile noastre.

Simplificăm

  • Simplificăm produse și servicii
  • Simplificăm operațiunile și comunicarea. Totul ar trebui să fie simplu și ușor! Schimbăm continuu procesele și procedurile, revizuim documentele interne și externe, eliminăm pașii inutili, lăsând doar esența și lucrurile care contează cu adevărat. Ne-am angajat să fim bine înțeleși de clienții noștri, oricine ar fi și, prin urmare, simplificăm limbajul bancar specific complicat pentru a fi clar și cuprinzător.
  • Simplificăm modul de lucru, devenind agili. Agile ne unește! Oameni, procese, conexiuni, tehnologie, timp dedicat, echipe multifuncționale – totul pentru a găsi cea mai potrivită, eficientă și rapidă soluție pentru a îndeplini o anumită sarcină. Am fost prima companie mare care a avut curajul de a implementa Agile ca mod de lucru.

Giorgi Shagidze, Președintele maib: „Se știe că nicio strategie nu a avut succes dacă nu este susținută prin cultura și valorile companiei. Am convenit să continuăm să dezvoltăm cultura care diferențiază maib și să promovăm valorile, care sunt esențiale pentru viitorul nostru. Adresez mulțumiri echipei care a contribuit la elaborarea scopului și a valorilor reînnoite ale maib și tuturor angajaților maib pentru munca depusă, pentru energia de care au dat dovadă în punerea în aplicare a planurilor noastre ambițioase, pentru punerea clientului în centrul atenției, pentru loialitatea celor peste 2000 de profesioniști care promovează valorile maib și pentru rezultatele excelente. Sunt foarte încântat că avem o aliniere atât de puternică pentru a construi viitorul pe care ni-l dorim împreună, creând soluții inteligente și simple, făcându-ne clienții mai fericiți și afacerile mai de succes, fiind responsabili față de societatea și mediul înconjurător, și să facem acest lucru în timp ce ne bucurăm de muncă și ne distrăm împreună.”

Împreună la nivelul următor!

Știri similare

0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

Jurnalista Lilu Ojovan a lansat „Cartea pentru fete. Ghid despre menstruație” — un ghid care le ajută pe adolescente și pe părinții lor să discute deschis despre procesul de maturizare. La prezentare, autoarea a subliniat că subiectul nu ar trebui să fie un tabu, iar accesul la informație trebuie să existe încă de la o vârstă fragedă. Cartea a fost realizată cu participarea medicilor, pedagogilor și a unui psiholog, iar o parte din veniturile obținute va fi direcționată către școlile din mediul rural. La lansare au fost prezenți funcționari, profesori și pur și simplu mame care ne-au spus: „Această carte este exact ce ne lipsea”.


Abonați-vă la canalul de Telegram NewsMaker în română. Relatăm despre cele mai importante știri din țară și de peste hotare.



Vreți să susțineți ceea ce facem?

Puteți contribui la realizarea jurnalismului calitativ. Pentru aceasta, puteți contribui printr-o donație unică prin sistemul E-commerce de la maib sau puteți întocmi un abonament lunar pe Patreon! În acest mod, puteți fi parte a schimbării în bine pentru Moldova. Datorită contribuției dvs, noi vom avea posibilitatea să transformăm în realitate și mai multe proiecte noi și importante și, ceea ce este la fel de important, să rămânem independenți. Indiferent de mărimea contribuției, veți primi un mic cadou. Accesați linkul pentru a fi complicele nostru. Nu este greu, ba chiar plăcut.

Susțineți NewsMaker!

Comisia Electorală Centrală anunță că sâmbătă, 7 iunie 2025, începând cu ora 10:30, va avea loc renumărarea buletinelor de vot pentru funcția de primar al comunei Boldurești, raionul Nisporeni. Procesul se va desfășura la Casa de Cultură din localitate.

Decizia CEC vizează renumărarea tuturor elementelor electorale din cele trei secții de votare din comună: numărul de alegători și semnături din listele electorale, buletinele de vot valabile și nevalabile, precum și cele neutilizate și anulate.

Rezultatul renumărării va fi transmis Comisiei Electorale Centrale cel târziu până la data de 8 iunie 2025.

Amintim că CEC a decis, pe 4 iunie, renumărarea buletinelor de vot pentru alegerea primarului din comuna Boldurești. Decizia a fost luată în timpul unei ședințe, în urma unei cereri oficiale depuse de candidatul independent Serghei Bulicanu, care a pierdut la limită alegerile locale în fața lui Nicanor Ciochină, conform rezultatelor preliminare.

***

Pe 1 iunie 2025, în comuna Boldurești din raionul Nisporeni a avut loc turul II al alegerilor locale, iar Nicanor Ciochină a fost reales primar. Cel puțin asta reiese din rezultatele preliminare publicate de CEC. Ciochină a fost reales cu o diferență de 13 voturi – a obținut 615 voturi, iar contracandidatul său, Sergiu Bulicanu, 602. Menționăm că ambii au participat la scrutin în calitate de candidați independenți.

Conform procesului-verbal publicat de CEC, în turul doi al alegerilor, 1242 de alegători au primit buletine de vot. Numărul celor care au participat, însă, la votare, este de 1241, cu unul mai puțin. Menționăm că 24 de buletine au fost declarate nevalabile. Astfel, conform procesului-verbal, numărul total de voturi valabil exprimate este 1217. Între timp, Misiunea de observare Promo-LEX a realizat o numărare paralelă a voturilor. În comuna Boldurești, observatorii Promo-LEX au numărat 615 voturi pentru Nicanor Ciochină, același rezultat raportat și de CEC.


Abonați-vă la canalul de Telegram NewsMaker în română. Relatăm despre cele mai importante știri din țară și de peste hotare.



Vreți să susțineți ceea ce facem?

Puteți contribui la realizarea jurnalismului calitativ. Pentru aceasta, puteți contribui printr-o donație unică prin sistemul E-commerce de la maib sau puteți întocmi un abonament lunar pe Patreon! În acest mod, puteți fi parte a schimbării în bine pentru Moldova. Datorită contribuției dvs, noi vom avea posibilitatea să transformăm în realitate și mai multe proiecte noi și importante și, ceea ce este la fel de important, să rămânem independenți. Indiferent de mărimea contribuției, veți primi un mic cadou. Accesați linkul pentru a fi complicele nostru. Nu este greu, ba chiar plăcut.

Susțineți NewsMaker!

Ambasadorul desemnat al Federației Ruse în Republica Moldova, Oleg Ozerov, a spus că afirmația premierului Dorin Recean despre intenția Moscovei de a detașa 10 000 de soldați în regiunea transnistreană ar fi „fantezii electorale”. El a sugerat că șeful Guvernul de la Chișinău ar trebui să prezinte dovezi. Precizările au fost făcute în cadrul unor declarații de presă din 6 iunie.

Aș dori să-l întreb pe domnul Recean de unde a luat toate acestea? Să arate sursele. Mi se pare că sunt doar fantezii electorale. Se mai întâmplă”, a declarat Oleg Ozerov.

Amintim că, recent, într-un interviu pentru Financial Times, prim-ministrul Dorin Recean a declarat că Federația Rusă vrea să desfășoare 10 000 de soldați în regiunea transnistreană a Republicii Moldova, care nu este controlată de autoritățile constituționale și se află la granița cu Ucraina. Premierul a menționat că Moscova încearcă să influențeze alegerile parlamentare din toamnă pentru a instala un guvern pro-Kremlin, care să permită utilizarea regiunii în invazia rusă împotriva Ucrainei.

Pe 5 iunie, purtătorul de cuvânt al Guvernului, Daniel Vodă, a precizat că declarația premierului privind militarii ruși care se vor a fi dislocați în stânga Nistrului este unul din scenariile Federației Ruse îndreptate împotriva Republicii Moldova. El a spus că acesta a fost stabilit în urma unei evaluări făcute de instituțiile statului.

30 de americani au lăsat în urmă casele lor pentru a contribui la dezvoltarea satelor din Republica Moldova. În următorii doi ani, ei vor activa în școli, biblioteci și centre pentru tineret — unde vor preda limba engleză, vor promova un stil de viață sănătos și vor participa la proiecte de dezvoltare comunitară. Înainte de asta, vor urma un curs intensiv de limba română și un proces de adaptare la cultura locală. Programul a atras deja în Moldova aproximativ 1500 de voluntari — iar mulți dintre ei, după cum le-au mărturisit reporterei NewsMaker, Nicoleta Găină, au rămas pentru totdeauna îndrăgostiți de această țară și de oamenii ei.


Abonați-vă la canalul de Telegram NewsMaker în română. Relatăm despre cele mai importante știri din țară și de peste hotare.



Vreți să susțineți ceea ce facem?

Puteți contribui la realizarea jurnalismului calitativ. Pentru aceasta, puteți contribui printr-o donație unică prin sistemul E-commerce de la maib sau puteți întocmi un abonament lunar pe Patreon! În acest mod, puteți fi parte a schimbării în bine pentru Moldova. Datorită contribuției dvs, noi vom avea posibilitatea să transformăm în realitate și mai multe proiecte noi și importante și, ceea ce este la fel de important, să rămânem independenți. Indiferent de mărimea contribuției, veți primi un mic cadou. Accesați linkul pentru a fi complicele nostru. Nu este greu, ba chiar plăcut.

Susțineți NewsMaker!

Consiliul Audiovizualului a anunțat că furnizorul public regional „Gagauziya Radio Televizionu” (GRT) a pierdut un proces în instanță împotriva instituției audiovizuale. Potrivit Consiliului, postul „TV-Găgăuzia”, parte a GRT, a fost amendat în 2024 cu 7 000 de lei și a contestat decizia în judecată, însă instanța i-a respins plângerea ca neîntemeiată.

Pe 6 iunie, Consiliul Audiovizualului a anunțat că Judecătoria Chișinău a respins ca neîntemeiată plângerea depusă de „TV-Găgăuzia” împotriva instituției audiovizuale, care a sancționat televiziunea cu o amendă. Hotărârea instanței a fost pronunțată pe 30 mai curent.

Consiliul a amintit că, în martie 2024, postul public regional a fost amendat cu 7 000 de lei pentru nerespectarea Concepției generale a serviciului media audiovizual.

„La compartimentul Producții audiovizuale ale altor producători, postul TV a indicat un procentaj de 7,4%. În urma verificărilor, însă, s-au atestat 15,45% – un cuantum semnificativ mai mare decât cel declarat. Proporția Programelor audiovizuale realizate de producători independenți aflați sub jurisdicția Republicii Moldova a constituit 14,19%, deși în Concepție era indicată una de 7,4%. La secțiunea Programe retransmise/preluate/achiziționate de la alți furnizori de servicii media aflați sub jurisdicția Republicii Moldova, „TV-Găgăuzia” a difuzat 3,36%, față de cota prestabilită de 8%. La rubrica Alte tipuri de emisiuni, furnizorul a indicat un procentaj de 10%, însă rezultatele controlului au arătat 17,78%”, au comunicat reprezentanții Consiliului.

Potrivit Consiliului, la ședința din martie 2024, s-a remarcat în special „faptul că, în loc de conținutul audiovizual declarat în Concepție, serviciul de televiziune „TV-Găgăuzia” a difuzat un produs preluat de la un furnizor de servicii media care la moment avea licența de emisie suspendată, precum și faptul că furnizorul acestui serviciu de televiziune, care are statut de furnizor public, a declarat că nu știe unde exact se produc știrile și alte programe audiovizuale pe care el le consideră ca fiind producție proprie”.

Amintim că, în aprilie 2025, TV-Găgăuzia nu a reușit să obțină anularea unei alte amenzi de 30.000 de lei.

Больше нет статей для показа
0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: