ABS Recycling Moldova

Soluția lui Ceban pentru angajații ABS Recycling care ar putea fi concediați. Unde ar putea lucra?

Primarul municipiului Chișinău Ion Ceban a reluat în cadrul ședinței primăriei din 25 ianuarie subiectul privind închiderea companiei de sortare a deșeurilor din capitală ABC Recycling. Edilul a cerut să fie făcute publice contractele a celor 200 de angajați care ar urma să rămână fără serviciu și a dat de înțeles că aceștia ar putea fi angajați în cadrul î.m. Regia Autosalubritate. Între timp, reprezentanții companiei au anunțat că aceasta va continua să activeze, însă într-un mod diferit.

În cadrul ședinței primăriei, primarul Ion Ceban a venit cu precizări despre compania de sortare a deșeurilor ABS Recycling. Edilul a dat de înțeles că reprezentanții acesteia ar urmări, de fapt, să efectueze presiuni asupra autorităților municipale, pentru a obține un venit mai mare.

„Opțiunile care sunt formulate sunt de această natură: „ori ne cumpărați cu 200 mln de lei, aproximativ” – asta e pretinsa investiție, „ori ne plătiți cu 50 mln de lei anual pentru ceea ce facem”. Ceea ce fac ei este că își scot gunoaiele de care au nevoie, plasticul ș.a.m.d. și fac business din asta”, a declarat edilul.

Ion Ceban a mai spus că ar trebui să existe mai multă transparență în acest domeniu.

„Cel mai probabil, va fi făcut un proces public transparent, un parteneriat public-privat, deși va fi mai de durată. În toată lumea, ceea ce ține de sortarea deșeurilor, este un business. Și nu trebuie să dați vina pe noi că poate nu sunt atât de bune condițiile finale la care ieșiți”, a declarat Ceban.

Edilul s-a referit și la informația privind faptul că circa 200 de angajați ar putea rămâne fără un loc de muncă dacă uzina de sortare a deșeurilor se va închide.

„Și faptul că „noi ne închidem, 200 de oameni rămân fără muncă”… eu insist să fie făcute publice contractele de muncă cu aceste persoane și rog Regia Autosalubritate ca, în cazul în care compania își sistează activitatea, aceste persoane să fie în vizorul Autosalubritate, pentru a fi angajate la acele locuri în care sunt disponibile în cadrul Regiei. Și tot șantajul public pe la diferite emisiuni, să ne judecați fără a clarifica situația, cred că nu este etic. Mă refer la unii jurnaliști care se cred experți în toate domeniile. Nu municipalitatea închide compania și nu este vorba despre tot gunoiul care era sortat: doar o parte, atât cât era nevoie de cei de la companie”, a mai spus Ceban.

În ajun, reprezentanții companiei ABC Recycling au anunțat că vor continua să activeze, însă nu vor mai fi sortate deșeurile din containerele de culoare gri, iar „dependența de deciziile politice” ca fi exclusă.

♻️Continuăm să colectăm separat acasă și să aruncăm ambalajele în plasa metalică ABS și containerul galben…

Publicată de ABS Recycling Moldova pe Duminică, 24 ianuarie 2021

„Vă anunțăm că noi nu ne retragem de pe piață, dimpotrivă vom activa mai intens, după alt model de lucru, care exclude dependența de deciziile politice”, au scris aceștia pe pagina de Facebook.

***

Săptămâna trecută, directorul general al companiei de sortare a deșeurilor ABS Recycling Moldova Serghei Balica a anunțat că aceasta își va sista activitatea începând cu 25 ianuarie. În anunț se menționa că, în lipsa susținerii din partea autorităților publice locale, compania este condamnată falimentului și că peste 200 de angajați își vor pierde locul de muncă.

În replică, primarul Ion Ceban a declarat că reprezentanții ABS Recycling Moldova ar încerca, de fapt, să șantajeze autoritățile municipale.

Mai mult de o treime din deșeurile produse în Moldova revin capitalei. În curțile din mun. Chișinău sunt instalate peste 10 mii de containere pentru gunoi. Peste 2 mii dintre acestea sunt pentru sortarea deșeurilor menajere: 1360 pentru plastic, 320 – pentru hârtie, iar alte 320 – pentru sticlă. În 2018, întreprinderea municipală Regia Autosalubritate a reciclat 177 tone de hârtie, plastic, sticlă și metal.

Știri similare

0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

Andrei Mardari / NewsMaker

Peste 4 800 de șomeri au revenit pe piața muncii de la începutul anului. Domeniile cu cele mai multe angajări

Peste 4 800 de șomeri și-au găsit un loc de muncă de la începutul anului 2026 cu sprijinul Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM). Potrivit instituției, în total, 16 006 persoane au fost angajate prin intermediul subdiviziunilor teritoriale ale agenției.

Din numărul total al persoanelor plasate în câmpul muncii, 4 851 au fost șomeri, ceea ce reprezintă 30,3%. Alte 346 de persoane au fost angajate ca zilieri sau pe perioade determinate de până la trei luni.

Cele mai multe angajări au fost înregistrate în sectorul serviciilor colective, sociale și personale, care concentrează 35,7% din total. Urmează agricultura, cu 17,2%, și comerțul cu ridicata și cu amănuntul, cu 14,5%.

Alte domenii în care și-au găsit un loc de muncă persoanele aflate în căutarea unui serviciu sunt industria (8,1%), administrația publică (5,4%), construcțiile (4,9%), sănătatea și asistența socială (4,1%), învățământul (2,8%), precum și transporturile, depozitarea și comunicațiile (2,2%).

Datele ANOFM arată că femeile reprezintă 42,6% dintre persoanele angajate, adică 6 817 persoane. Totodată, 18,2% dintre beneficiari au vârsta de peste 55 de ani, iar 1,7% sunt persoane cu dizabilități.

Printre cei care și-au găsit un loc de muncă se numără 76 de migranți reveniți din străinătate și 51 de persoane de etnie romă.

În cazul șomerilor angajați, femeile constituie 52,6% din total, iar aproape șase din zece provin din mediul rural. De asemenea, 1 356 de persoane sunt tineri cu vârste cuprinse între 16 și 35 de ani, iar 937 au între 55 și 63 de ani.

Nu mai sunt articole de afișat.
0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

x
x

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: