bani.md

Transportatorii amenință cu proteste. Ministerul Infrastructurii reacționează

Asociația Patronală a Operatorilor de Transport Auto (APOTA) a comunicat, pe 10 martie, că transportatorii vor fi nevoiți să recurgă la proteste. Declarația a fost făcută într-o scrisoare adresată premierului Dorin Recean. Reprezentanții APOTA au solicitat implicarea prim-ministrului „pentru a depăși problemele profunde care, cu regret, nu pot fi soluționate de către Ministerul Infrastructurii și Dezvoltării Regionale”. În reacție, ministrul Infrastructurii și Dezvoltării Regionale, Vladimir Bolea, a declarat pe 11 martie că autoritățile sunt conștiente de provocările tranziției „dar este esențial ca toți actorii din domeniu să contribuie la modernizarea acestui sector”. Oficialul a anunțat că va avea o întâlnire cu reprezentanții transportatorilor.

Scrisoarea APOTA către premier

Pe 10 martie, Asociația Patronală a Operatorilor de Transport Auto a anunțat despre o scrisoare deschisă adresată premierului Dorin Recean.

În scrisoare, președintele Consiliului APOTA Oleg Alexa a solicitat implicarea prim-ministrului „pentru a depăși problemele profunde care, cu regret, nu pot fi soluționate de către Ministerul Infrastructurii și Dezvoltării Regionale”.

„Conform prevederilor Codului Transporturilor Rutiere (CTR), tariful pentru serviciile de transport regulat rutier trebuie să fie stabilit de către ANTA, în baza unei metodologii aprobate de Guvern. Această metodologie trebuia să fie aplicată începând cu 1 iunie 2024, însă până în prezent nu este aprobată. Proiectul metodologiei este în prezent elaborat, dar conține unii indicatori care nu corespund realității. Discuțiile interminabile privitor la valoarea acestor indicatori este utilizată de Ministerul Infrastructurii și Dezvoltării Regionale nu pentru a găsi o soluție, dar pentru a tărăgăna aprobarea metodologiei. Lipsa  metodologiei are consecințe grave asupra ramurii. Multe rute regulate sunt abandonate de către transportatori, iar multe localități deja au rămas fără nici un serviciu regulat funcțional. (…) Atitudinea Ministerului Infrastructurii și Dezvoltării Regionale ne distruge”, se arată în scrisoare.

NewsMaker by Mihaela Conovali

O altă problemă, a comunicat reprezentantul APOTA, „sunt obligațiile legale prevăzute de Codul Transporturilor Rutiere referitoare la instalarea sistemelor e-gps, tahografelor și limitatoarelor de viteză”: „Deși aceste obligații au fost învelite într-un ”ambalaj” european, conținutul acestora contravine  legislației UE și chiar au potențialul de a încălca drepturile fundamentale”.

„Această situație ne impune să ne adresăm către dumneavoastră, dle prim ministru, pentru că eforturile depuse au arătat că Ministerul Infrastructurii și Dezvoltării Regionale nu este capabil să sesizeze esența  problemelor din ramură. (…) Din cauza problemelor generate de lipsa metodologiei privind tarifele, sistemul e-gps, tahografe și limitatoare de viteză, ramura transporturilor continuă să fie distrusă iar transportatorii vor fi nevoiți să recurgă la proteste”, s-a mai comunicat în scrisoare.

Reacția Ministerului Infrastructurii și Dezvoltării Regionale

Pe 11 martie, Ministerul Infrastructurii și Dezvoltării Regionale a comentat scrisoarea APOTA adresată premierului. „Schimbările trebuie să se facă pentru oameni, nu pentru interesele unor grupuri”, se arată într-o declarație a Ministerului.

În continuare, Ministerul a menționat că „digitalizarea și transparența sunt esențiale pentru a îmbunătăți serviciile pentru pasageri și pentru a asigura condiții corecte operatorilor de transport” și a enumerat „beneficiile pentru călători în urma schimbărilor propuse”. Printre acestea: transport sigur și accesibil, inclusiv mai multe rute disponibile; posibilitatea de a urmări în timp real mijloacele de transport; autobuze și microbuze moderne, astfel încât pasagerii să nu fie nevoiți să călătorească în vehicule vechi și nesigure; emiterea obligatorie a biletelor pentru toate călătoriile, astfel încât pasagerii să beneficieze de servicii fiscalizate, iar statul să elimine evaziunea fiscală; posibilitatea de a cumpăra bilete electronic, fără taxe ascunse și fără riscul de a călători fără loc asigurat prin implementarea sistemelor digitale e-bilet, e-GPS și e-routing, care vor asigura transparență, siguranță și confort.

Ministerul Infrastructurii și Dezvoltării Regionale s-a referit și la măsurile „cu impact pozitiv pentru operatorii de transport”: „reguli clare și acces echitabil la licențe pentru toți cei care vor să muncească corect; eliminarea practicilor abuzive prin care șoferii sunt obligați să plătească zilnic taxe informale pentru a primi autorizații; posibilitatea de a deschide rute noi și de a moderniza flota de transport”.

Reprezentanții Ministerului au publicat și o declarație a ministrului Vladimir Bolea. Ultimul a anunțat că pe 14 martie se va întâlni cu reprezentanții transportatorilor.

„Suntem conștienți de provocările tranziției, dar este esențial ca toți actorii din domeniu să contribuie la modernizarea acestui sector. Vineri, mă voi întâlni cu reprezentanții transportatorilor pentru clarificări, astfel încât să identificăm cele mai bune soluții pentru un transport public modern și orientat spre nevoile oamenilor”, a comunicat Bolea.

If you have found a spelling error, please, notify us by selecting that text and pressing Ctrl+Enter.

Știri similare

0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

Oficiului Avocatului Poporului/Facebook

Reforma Codului muncii: Avocatul Poporului cere garanții pentru angajații ajunși la vârsta pensionării. Reacția Guvernului

Avocatul Poporului, Ceslav Panico, solicită Guvernului să revizuiască legislația muncii, astfel încât angajații să nu poată fi concediați doar pentru că au ajuns la vârsta de pensionare. Ombudsmanul atrage atenția că prevederea actuală poate favoriza concedierile abuzive și discriminarea pe criteriul vârstei. Propunerea a fost înaintată luni, 9 noiembrie, în contextul planurilor Guvernului de a modifica Codul muncii.

Mai exact, este vorba despre articolul 86, alineatul (1), litera y¹) din Codul muncii, care permite angajatorilor să înceteze raporturile de muncă cu salariații care au obținut dreptul la pensie pentru limită de vârstă.

Potrivit Avocatului Poporului, legislația nu obligă angajatorul să demonstreze că există o necesitate reală de concediere, să evalueze individual activitatea angajatului sau să justifice proporționalitatea acestei măsuri. Astfel, o persoană poate rămâne fără loc de muncă chiar dacă își îndeplinește corespunzător atribuțiile și dorește să continue să muncească.

„Dobândirea dreptului la pensie nu trebuie confundată cu pierderea capacității de muncă sau cu intenția persoanei de a se retrage din viața profesională. Statutul de pensionar reprezintă exercitarea unui drept de protecție socială și nu ar trebui să constituie, prin el însuși, o justificare suficientă pentru concediere”, a menționat Ceslav Panico într-un comunicat.

Avocatul Poporului a subliniat că pierderea locului de muncă poate afecta serios situația financiară a persoanelor în etate, pentru care salariul reprezintă adesea un venit important pe lângă pensie.

„Problema principală a reglementării actuale constă în posibilitatea aplicării arbitrare a temeiului de concediere, în absența obligației angajatorului de a demonstra o justificare concretă și a unor garanții suficiente pentru salariat”, a spus el.

Pentru a preveni astfel de situații, ombudsmanul propune ca angajatorii să fie obligați să justifice în scris necesitatea concedierii, să evalueze individual activitatea salariatului și să discute în prealabil cu acesta despre intenția de a continua munca. De asemenea, sunt solicitate garanții suplimentare care să le permită angajaților să conteste deciziile de concediere și să obțină compensații.

Oficiul Avocatului Poporului a menționat că, în unele state europene, precum Franța și Germania, simpla atingere a vârstei de pensionare nu reprezintă un motiv suficient pentru concediere.

Contactat de NewsMaker, purtătorul de cuvânt al Executivului, Dumitru Ciorici, a declarat că „Guvernul va analiza toate propunerile pe acest subiect, atunci când procesul va ajunge în această etapă”.

Amintim că, pe 5 noiembrie, în cadrul unei emisiuni televizate, prim-ministrul Vasile Tofan a declarat că, în prezent, se lucrează la reforma Codului muncii, menționând că acesta este „antic” și că „limitează posibilitatea de a lua decizii”. Șeful Guvernului a spus că modificările vor viza inclusiv simplificarea procedurilor de concediere.

Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova (CNSM) a criticat planurile Guvernului de a simplifica procedurile de concediere a angajaților și a cerut autorităților să clarifice ce modificări pregătesc la Codul muncii. Sindicaliștii susțin că nu au fost informați despre inițierea acestui proces și avertizează că modificarea legislației nu trebuie să ducă la diminuarea garanțiilor oferite salariaților.

Nu mai sunt articole de afișat.
0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

x
x

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: