Un minor a fost agresat fizic lângă un magazin de la Botanica. Reacția poliției

Un adolescent de 14 ani a fost agresat fizic în apropierea unui magazin din sectorul Botanica al capitalei. În urma unei postări publicate de către mama acestuia în seara de 25 aprilie, poliția capitalei a venit cu o reacție. Potrivit forțelor de ordine, cazul este investigat, însă făptașii nu au fost deocamdată identificați.

„În această după-amiază, 4 indivizi necunoscuți mi-au bătut băiatul cu picioarele în cap, în spate, l-au trântit la pământ și au tăbărât asupra lui cu sălbăticie. Totul s-a întâmplat la Kaufland Botanica, în timp ce băiatul meu adolescent, împreună cu prietenii săi, au intrat în magazin pentru cumpărături. Băiatul meu susține că indivizii agresivi erau în stare de ebrietate. Eu cred că erau drogați. Copilul meu este acasă, după investigații medicale vom vedea cât de tare a fost traumat. Am chemat echipajul 112. Aștept de o oră”, a scris mama adolescentului.

Ulterior, într-o altă postare, aceasta a precizat că a reușit să îl identifice pe unul dintre idivizii care i-au agresat fiul.

În această după-amiază, 4 indivizi necunoscuți, mi-au bătut băiatul cu picioarele în cap, în spate, l- au trântit la…

Publicată de Alina Matei pe Duminică, 25 aprilie 2021

Peste câteva ore, Direcția poliție a mun. Chișinău a venit cu o reacție. Oamenii legii au precizat că apelul la 112 a fost efectuat la ora 16:55. Forțele de ordine au fost informate că, în adiacentul magazinului de pe bd. Decebal, un minor de 14 ani ar fi fost agresat de câțiva indivizi necunoscuți. În scurt timp la fața locului a fost orientat un echipaj BPRO, care însă nu a reușit să depisteze idndivizii. Ulterior, victima împreuna cu mama sa, s-au prezentat la inspectoratul de Poliție Botanica.

„Cazul a fost înregistrat și este examinat. Urmează să stabilim toate circumstanțele în care a avut loc incidentul , să fie efectuată o expertiză medicală pentru stabilirea gravității leziunilor cu care s-a ales victima, urmează a fi identificate persoanele implicate pentru a fi atrase la răspundere conform legislației”, au precizat reprezentanții poliției capitalei.

❗️Referitor la postarea scrisă de către Dna Matei Alina , vizavi de un conflict cu aplicarea violenței în regiunea unui…

Publicată de Direcţia de Poliţie a mun.Chişinău pe Duminică, 25 aprilie 2021

Știri similare

0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

Андрей Мардарь / NewsMaker

Dosarul de abuz de serviciu la MoldATSA: doi angajați, în arest preventiv, iar un al treilea – în arest la domiciliu

Doi angajați ai întreprinderii de stat MoldATSA, reținuți într-un dosar de corupție și abuz de serviciu, au fost plasați în arest preventiv pentru 30 de zile, iar un al treilea suspect – în arest la domiciliu. Decizia a fost pronunțată de Judecătoria Chișinău, sediul Ciocana, sâmbătă, 25 iulie.

Instanța a admis integral demersurile procurorilor anticorupție privind aplicarea măsurilor preventive în cazul a doi suspecți, dispunând plasarea acestora în arest preventiv pentru un termen de 30 de zile.

Totodată, în cazul celui de-al treilea suspect, instanța a admis parțial demersul procurorilor și a dispus aplicarea arestului la domiciliu pentru un termen de 30 de zile.

Amintim că, pe 23 iulie, Procuratura Anticorupție, împreună cu ofițerii CNA, a desfășurat 25 de percheziții care au vizat angajați cu funcții de decizie din cadrul întreprinderii de stat. Trei persoane au fost reținute pentru 72 de ore.

Ancheta vizează acțiuni care s-ar fi produs în perioada 2024–prezent. Persoanele vizate sunt bănuite că ar fi acționat contrar obligațiilor de serviciu, în interes personal și al unor terțe persoane, provocând întreprinderii prejudicii în proporții deosebit de mari.

Potrivit materialelor cauzei, au fost identificate mai multe nereguli în administrarea patrimoniului și gestionarea resurselor umane și financiare ale întreprinderii. Printre acestea se numără presupuse încălcări ale procedurilor de achiziții publice, ocuparea unor funcții vacante prin concursuri fictive, acordarea nejustificată a premiilor și sporurilor salariale, cumulul ilegal de funcții, precum și organizarea unor instruiri considerate nejustificate, care ar fi generat cheltuieli neîntemeiate din bugetul întreprinderii.

Nu mai sunt articole de afișat.
0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

x
x

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: