Provincial.md

Val de plecări la PSDE: 16 primari din Hâncești, președintele de raion și consilierii raionali vor să adere la PAS. Diacov: „Condoleanțe”

Partidului Social Democrat European (PSDE, fostul PDM) anunță că, în urma „presiunilor”, mai mulți membri ai Organizației Teritoriale Hâncești PSDE au părăsit formațiunea și se alătură Partidului Acțiune și Solidaritate (PAS). Potrivit ex-președintelui de onoare al PDM Dumitru Diacov, este vorba despre 16 primari, președintele raionului Hâncești Iurie Levinschi și consilieri raionali. Contactată de NM, purtătoarea de cuvânt PAS Adriana Vlas a confirmat că mai mulți primari și demnitari din raionul respectiv au depus cereri de aderare la formațiunea de guvernare, care urmează a fi analizate, iar ulterior vor fi luate decizii. Adriana Vlas a declarat că edilii care aderă la PAS o fac „din considerente valorice și fără condiții de o parte sau de alta”.

Diacov: „Condoleanțe”

Dumitru Diacov a scris pe 2 aprilie, pe Facebook, că 16 primari din Hâncești, președintele raionului Iurie Levinchi și consilierii raionali din partea PSDE au părăsit partidul și ar fi aderat la PAS. Potrivit lui, evenimentul a avut loc pe 1 aprilie.

Felicitări PAS-ului! Eveniment istoric pentru ei, fiindcă organizația din Hâncești a fost una din cele mai puternice pe parcursul a 27 de ani de existență a partidului. Condoleanțe celor de la PSDE! Este al treilea val de plecări din PSDE – lucru despre care am atenționat la ultimul Congres PDM”, a menționat acesta.

„Scopul acestor intimidări este de a distruge PSDE”

Ulterior, PSDE a publicat o declarație în care a confirmat plecările membrilor formațiunii din raionul Hâncești. PSDE a menționat că situația se datorează presiunilor asupra membrilor formațiunii, „dirijate de forțe din interior și din exterior”.

Scopul acestor intimidări este de a distruge PSDE, care susține ferm parcursul european al țării și care este a treia formațiune politică ca pondere în Republica Moldova. (…) De asemenea, respectivele forţe sunt deranjate de rolul pe care PSDE îl poate avea în alegerile prezidenţiale, în campania pentru referendum, dar şi în alegerile parlamentare şi depun de pe acum eforturi pentru a evita posibilele scenarii nefaste pentru ele. Regretăm că unii colegi din OT PSDE Hîncești au cedat presiunilor, au acceptat ofertele tentante și au decis să se alăture partidului de guvernare. Folosirea metodelor obscure pentru „convingerea” primarilor social-democrați, folosind resursele administrative, inclusiv prin programul „Satul European”, nu are nimic în comun cu democrația și valorile europene”, se arată în declarație.

„Primarii care aderă la PAS o fac din considerente valorice”

Contactată de NM, purtătoarea de cuvânt PAS Adriana Vlas a confirmat că mai mulți primari și demnitari din Hâncești au depus cereri de aderare la partid, menționând că acestea urmează a fi analizate, iar ulterior vor fi luate hotărâri.

Primarii servesc doar cetăţenii localităţilor care i-au ales şi trebuie să promoveze înainte de toate interesele acestora. Obiectivul PAS este să contribuie la aderarea Republicii Moldova la Uniunea Europeană. Am lucrat și vom continua să lucrăm alături de funcționari, primari, actori politici și reprezentanți ai societății civile care au aceeași viziune. Primarii care aderă la PAS o fac din considerente valorice, urmând interesul oamenilor care i-au ales, fără condiții de o parte sau de alta. Partidul Acțiune și Solidaritate a recepționat cererile de aderare la partid din partea mai multor primari și demnitari din r. Hîncești. Toate cererile de aderare vor fi analizate și luate decizii conform statului partidului”, a declarat reprezentanta PAS pentru NM.


Abonați-vă la canalul de Telegram NewsMaker în română. Relatăm despre cele mai importante știri din țară și de peste hotare.



Vreți să susțineți ceea ce facem?

Puteți contribui la realizarea jurnalismului calitativ. Pentru aceasta, puteți contribui printr-o donație unică prin sistemul E-commerce de la maib sau puteți întocmi un abonament lunar pe Patreon! În acest mod, puteți fi parte a schimbării în bine pentru Moldova. Datorită contribuției dvs, noi vom avea posibilitatea să transformăm în realitate și mai multe proiecte noi și importante și, ceea ce este la fel de important, să rămânem independenți. Indiferent de mărimea contribuției, veți primi un mic cadou. Accesați linkul pentru a fi complicele nostru. Nu este greu, ba chiar plăcut.

Susțineți NewsMaker!

If you have found a spelling error, please, notify us by selecting that text and pressing Ctrl+Enter.

Știri similare

0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

Victoriabank și USM lansează un program de învățământ dual pentru viitorii specialiști în banking

Victoriabank, în parteneriat cu Universitatea de Stat din Moldova, lansează un program de învățământ dual dedicat studenților, oferindu-le oportunitatea de a învăța direct din experiența specialiștilor în banking, încă din perioada studiilor. Tinerii vor putea să îmbine pregătirea teoretică universitară cu instruirea practică.

Acordul de cooperare este încheiat pentru o perioadă de trei ani și reprezintă prima inițiativă de acest tip atât pentru Victoriabank, cât și pentru USM. Programul își propune să apropie mai mult procesul educațional de realitățile pieței muncii, în special în sectorul bancar.

„Dezvoltarea unui sector bancar puternic începe cu investiția în educație. Parteneriatul cu Universitatea de Stat din Moldova contribuie la formarea unei noi generații de profesioniști, pregătiți să răspundă cerințelor unei industrii aflate într-o continuă transformare. Este o inițiativă care reflectă angajamentul nostru pe termen lung de a susține educația, dezvoltarea competențelor și apropierea mediului academic de realitățile pieței muncii”, declară Mircea Aursulesei, Vicepreședinte Business Retail, Victoriabank.

Învățământul dual le permite studenților să valorifice cunoștințele acumulate la universitate într-un context profesional real și să se familiarizeze din timp cu cerințele pieței muncii. Ne bucurăm să dezvoltăm acest program împreună cu Victoriabank, un partener care împărtășește viziunea noastră privind pregătirea noii generații de specialiști. Suntem convinși că acest acord va deveni un model de colaborare eficientă între mediul academic și cel de afaceri”, menționează Otilia Dandara, rectorul Universității de Stat din Moldova.

Experiența practică se va desfășura preponderent în sucursalele băncii, dar și în sediul central. Studenții vor interacționa cu clienții și vor fi implicați în diverse procese bancare, înțelegând astfel modul în care funcționează zi de zi o instituție financiară. Pe lângă aceasta, tinerii vor beneficia de mentorat din partea echipelor Victoriabank, acces la programe interne de training și dezvoltarea competențelor profesionale și digitale. În plus, activitatea desfășurată de studenți va fi remunerată. În funcție de parcursul lor, tinerii vor avea posibilitatea să se integreze în echipă chiar în timpul programului sau după finalizarea studiilor.


„Datorită acestui program, studenții USM vor descoperi din interior cultura Victoriabank și modul în care construim relații autentice cu clienții și colegii noștri. Ne dorim să creăm un mediu în care tinerii să învețe, să se dezvolte și să își valorifice potențialul alături de profesioniști cu experiență. Pentru noi, ca angajator de top, este important să investim constant în atragerea și dezvoltarea noilor talente și să le oferim perspective reale de carieră încă din perioada studiilor”, susține directoarea Direcției Resurse Umane, Victoriabank.

„Pentru studenții noștri, participarea la această inițiativă înseamnă contact direct cu mediul bancar și posibilitatea de a-și valida cunoștințele într-un cadru profesionist. Tinerii care s-au remarcat prin implicare și interes pentru domeniul financiar-bancar vor beneficia de o experiență practică valoroasă, cu impact asupra viitorului lor profesional”, afirmă Maria Hămuraru, prorector pentru activitatea economico-financiară, USM.

Pentru Victoriabank, acest proiect reprezintă o investiție directă în formarea viitorilor specialiști în banking, contribuind la pregătirea unei noi generații adaptate nevoilor reale ale sectorului bancar, la identificarea și atragerea timpurie a talentelor, dar și la reducerea perioadei de integrare a noilor angajați. Totodată, inițiativa consolidează poziționarea băncii ca angajator atractiv și implicat activ în dezvoltarea educației.

Nu mai sunt articole de afișat.
0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

x
x

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: