Facebook/Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova

Акция в День труда в Кишиневе. Профсоюзы запросили увеличение зарплат и равные возможности труда для женщин и мужчин

Национальная конфедерация профсоюзов Молдовы провела 1 мая акцию, посвященную Международному дню солидарности трудящихся. Участники мероприятия обратились к властям Молдовы с несколькими просьбами, среди которых: повышение заработной платы, усовершенствование закона о государственной пенсионной системе и продвижение равных возможностей для женщин и мужчин.

Участники акции заявили, что «в последнее время трудящихся затронули многочисленные кризисы — война в соседней стране, энергетический кризис, чрезмерное повышение цен, стихийные бедствия».

В то же время участники мероприятия призвали парламент, правительство и Национальную конфедерацию работодателей Молдовы:

— установить минимальную зарплату в размере 50% от средней зарплаты по экономике;

— повысить зарплату работникам отрасли образования и всем бюджетникам, чтобы их среднемесячная заработная плата была, как минимум, на уровне среднемесячной заработной платы по стране;

— принять программы в области безопасности и гигиены труда;

– принять законодательство о государственной пенсионной системе для обеспечения достойной жизни всех пенсионеров, в том числе механизм расчета и установления досрочной пенсии за выслугу лет;

– разработать и принять в кратчайшие сроки законы, необходимые для реализации положений Конвенции МОМ о службах гигиены труда;

— максимально срочное привести законы о деятельности Государственной инспекции труда в соответствие в положениями конвенций МОТ в данной области;

– продвигать равные возможности для женщин и мужчин и недопущение дискриминации по гендерному признаку в сфере труда;

– отменить плату за государственную регистрацию профсоюзной организации для получения статуса юридического лица;

— разработать механизм, который будет обеспечивать охват примерно 80% работников коллективными договорами, в соответствии с положениями Директивы ЕС об адекватной минимальной заработной плате в Европейском союзе;

– обеспечить эффективное функционирования социального партнерства на республиканском, отраслевом, территориальном и хозяйственном уровне;

— не допустить чрезмерной гибкости и либерализации трудового законодательства в ущерб правам, гарантиям и законным интересам работников.

Похожие материалы

5
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

Результаты государственной программы FEERM: пример семьи Добош из села Мирешть

Фонд энергоэффективности в жилом секторе Молдовы (FEERM) заметно меняет жизнь семей из сельской местности, помогая сделать их дома теплее, комфортнее и экономичнее в холодный сезон.

Семья Добош из села Мирешть Хынчештского района, воспитывающая четверых детей, входит в число бенефициаров государственной программы FEERM. Благодаря пилотному проекту, реализованному в рамках этой программы, осенью 2025 года семья смогла значительно улучшить теплоизоляцию дома и сократить расходы на отопление.

Для семьи одним из главных приоритетов был тёплый и комфортный дом, особенно учитывая то, что расходы на отопление зимой составляют значительную часть ежемесячного бюджета. «Мы давно хотели отремонтировать дом, но самостоятельно не смогли бы справиться. Очень рады, что появилась такая возможность», рассказывают члены семьи.

Изменения стали заметны сразу после завершения работ: дом стал быстрее прогреваться и дольше сохранять тепло, а дети получили комфортное пространство для учебы, занятий и времени, проводимого дома.

В рамках государственной программы FEERM в доме были проведены работы по повышению энергоэффективности, включая утепление стен минеральной ватой. Система отопления была модернизирована за счет установки котла на биомассе и радиаторов по всему дому.

Работы были завершены примерно за три недели. 50% расходов покрыли Европейский союз и Правительство Германии через FEERM в рамках проекта «Энергоэффективность и возобновляемые источники энергии для Молдовы» (E4M), реализуемого GIZ Moldova. Ещё 45% были выделены из Фонда снижения энергетической уязвимости, а вклад семьи составил 5%.

Если раньше зимой расход дров был значительно выше, то этой зимой семье удалось почти вдвое сократить их потребление, что позволило также сэкономить средства семейного бюджета. «Нас не испугали морозы этой зимой, температура в доме оставалась комфортной. Тепло сохранялось длительное время, дети спокойно играют и делают уроки, а расход дров значительно снизился», отметил Георге Добош.

Для семьи Добош эти изменения заметны каждый день: в тепле дома, комфорте и большем спокойствии за зимний сезон. 

Программа FEERM разработана Правительством Республики Молдова при финансовой поддержке Европейского союза, реализуется Центром национальной устойчивой энергетики и Министерством энергетики при поддержке проекта «Энергоэффективность и возобновляемые источники энергии для Молдовы» (E4M). Проект E4M реализуется GIZ совместно с Правительством Республики Молдова, финансируется Правительством Германии и софинансируется Европейским союзом, Норвегией и Данией.

Полезная информация: www.cned.gov.md/ru/feerm

Центр национальной устойчивой энергетики (CNED) — это государственное учреждение, миссией которого является координация и организация деятельности, направленной на реализацию государственной политики в закреплённых сферах, в том числе посредством привлечения и управления финансовыми ресурсами для финансирования и продвижения проектов и программ в соответствующих областях устойчивым с точки зрения экологии и климатических изменений образом, а также способствующим повышению энергетической безопасности страны.

Больше нет статей для показа
5
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

x
x

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: