Parlament

«Это — попытка отомстить за встречу с Санду». Члены ВСМ возмущены, что депутаты не назначили судей Высшей судебной палаты

В Высшем совете магистратуры (ВСМ) возмутились тем, что депутаты не утвердили в должности ни одного из кандидатов в судьи Высшей судебной палаты (ВСП), предложенных советом. Членов ВСМ также недовольны тем, что депутаты позволили себе публичную критику в адрес этих кандидатов, но при этом ни одного из них не пригласили на заседание парламента. Кроме того, депутаты не объяснили толком, почему отклонили эти кандидатуры.

После заседания ВСМ 16 марта Нина Чернат попросила разрешения высказаться. Она отметила, что на заседании парламента 12 марта депутаты много говорили о том, что работа Высшей судебной палаты практически заблокирована из-за нехватки судей. Придя к такому выводу, депутаты отклонили кандидатуры всех трех судей, которых рассматривали. «Депутаты высказали серьезные и необоснованные претензии к работе кандидатов, но не пригласили их на пленарное заседание, чтобы они могли объяснить ситуацию или защитить себя», — сказала Чернат.

Она подчеркнула, что обвинения, прозвучавшие на заседании парламента, нанесли урон имиджу всей судебной системы. Также она посчитала серьезным нарушением то, что депутаты отклонили кандидатуры, не объяснив причины отказа. «Одного из кандидатов [ судью Виорику Пуйкэ] не пригласили ни на заседание юридической комиссии парламента, ни на заседание парламента. Обществу и судебной системе дали понять, что эта судья неудобна парламентскому большинству. Подобная непрозрачная практика показывает намерение политиков подчинить себе систему юстиции Молдовы», — сказала Чернат.

Чернат также разглядела в случившемся попытку «отомстить судьям за встречу с президентом Майей Санду», на которой обсудили проблемы судебной системы. Чернат подчеркнула, что судьи имеют права знать причины, по которым им отказали. Кроме того, Чернат отметила, что подобные практики демотивируют честных судей участвовать в конкурсах.

Она призвала депутатов приглашать судей на заседания, где обсуждают их кандидатуры и мотивировать причины отказа. «В противном случае, мы не видим смысла проводить такие конкурсы в дальнейшем», — сказала Чернат.

Также она сообщила, что вместе с ней это заявление подписал Дорел Мустяцэ. Она спросила коллег, хочет ли кто-то присоединиться к ее мнению, но ее предложение проигнорировали.

Напомним, в пятницу, 12 марта, парламент отклонил кандидатуры трех судей, которые претендовали на работу в Высшей судебной палате. Это судьи Анатолий Минчунэ, Виорика Пуйкэ и Николая Шовы. Отказы депутаты не объяснили. Однако депутат от партии «Действие и солидарность» (PAS) Дан Перчун отметил, что его сомнения по поводу кандидатуры Минчуны вызваны заключением СИБа.

Отметим, Минчунэ и Шова победили в конкурсе, который ВСМ провел в сентябре 2020 года. Пуйкэ же победила в конкурсе, организованном в июне. Юркомиссия парламента дала негативное заключение по ее кандидатуре без объяснения причин. Решение депутатов вызвало критику юридического сообщества. Суд Кишинева и 17 НПО призвали депутатов назначить Пуйкэ судьей Высшей судебной палаты.

Похожие материалы

5
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

Коллаж NewsMaker

Миллионные доходы руководителей госпредприятий: сколько за 2025 год заработали главы аэропорта, Energocom и Moldtelecom?

Несколько руководителей государственных предприятий Молдовы в 2025 году получили доходы свыше миллиона леев, хотя их должностные оклады составляли несколько десятков тыс. леев в месяц. Значительную часть заработка обеспечили надбавки за сложность и интенсивность работы, квартальные премии, вознаграждения из прибыли и выплаты к праздникам. Об этом говорится в расследовании журналистов TV8.

Директор аэропорта Кишинева Серджиу Споялэ задекларировал за прошлый год более 1,4 млн леев дохода от зарплаты. Почти миллион леев из этой суммы составили различные надбавки и премии.

В частности, в 2025 году Споялэ получил четыре квартальные премии за результаты работы на общую сумму 168 тыс. леев. Руководитель аэропорта объяснил размер выплат тем, что в последние годы объем работы госпредприятия вырос и появились новые направления деятельности.

«Коммерческая деятельность. Здесь речь идет о магазинах Duty-Free, я использую понятное для телезрителей название. На самом деле это travel-retail, то есть речь не идет о режиме Duty-Free. Еще одно новое коммерческое направление нашего предприятия — общественное питание. А самое новое направление, которым мы занимаемся, — это заправка самолетов», — рассказал Споялэ.

Директор Energocom Евгений Бузату задекларировал за 2025 год доход в размере 1,2 млн леев. Его должностной оклад составляет 47 тыс. леев в месяц, к которым добавляются надбавки и премии. Только вознаграждение из прибыли и квартальные премии принесли ему в прошлом году несколько сотен тысяч леев. Кроме того, Бузату получил талоны на питание на сумму свыше 14 тыс. леев.

Руководитель Energocom объяснил размер заработка высокой ответственностью и масштабом деятельности компании.

«Это связано с существующими рисками и с той работой, которую выполняют здесь, в Energocom. Как вы хорошо знаете, мы занимаемся и природным газом, и электроэнергией. Практически весь газ, который поступает в Молдову, около 90–96%, в той или иной форме проходит через управление Energocom», — подчеркнул Бузату.

Глава Moldtelecom Виорел Моторнюк задекларировал за прошлый год более 1,1 млн леев. Его должностной оклад повысили до 45 тыс. леев в месяц. Помимо него, руководитель предприятия получал надбавки, квартальные премии и вознаграждения из прибыли.

За последние два года выплаты из прибыли составили более 348 тыс. леев. В 2025 году Моторнюк также получил премию в размере 45 тыс. леев ко Дню независимости.

«Чтобы мы могли позволить себе повышение зарплат, помимо всех проведенных оптимизаций, мы улучшили всю систему закупок. Теперь мы приобретаем оборудование по конкурентным ценам, и это позволило предприятию сэкономить. Кроме того, мы увеличили продажи», — объяснил Моторнюк.

На Костештской гидроэлектростанции примерно треть из 27 сотрудников получает более 50 тыс. леев в месяц. Руководитель предприятия Игорь Чиботару задекларировал за 2025 год доход свыше 865 тыс. леев.

В эту сумму вошли четыре квартальные премии, которые в прошлом году составили в общей сложности 126 тыс. леев, вознаграждение из прибыли в размере 95 тыс. леев и несколько выплат к праздникам.

«Я могу перечислить их по пальцам, потому что их не так много. Квартальные премии — их четыре в год. Возможно, премия к профессиональному празднику, если ее одобрят административный совет и учредитель. Получается пять премий. И самая большая премия, скажем так, выплачивается из чистой прибыли», — уточнил Чиботару.

Напомним, что ранее правительство сообщило, что рассматривает возможность изменить систему оплаты труда в 125 государственных предприятиях и публичных учреждениях. Предлагается, чтобы базовый оклад составлял не менее 70% общего дохода сотрудника, а премиальный фонд сократили с 5% до 2%.

В правительстве пояснили, что премии должны выплачивать на основании четких критериев эффективности. По мнению властей, изменения позволят снизить риск нерационального расходования государственных средств.


Подписывайтесь на наш Telegram-канал @newsmakerlive. Там оперативно появляется все, что важно знать прямо сейчас о Молдове и регионе.



Хотите поддержать то, что мы делаем?

Вы можете внести вклад в качественную журналистику, поддержав нас единоразово через систему E-commerce от банка maib или оформить ежемесячную подписку на Patreon! Так вы станете частью изменения Молдовы к лучшему. Благодаря вашей поддержке мы сможем реализовывать еще больше новых и важных проектов и оставаться независимыми. Независимо от того, как вы нас поддержите, вы получите небольшой подарок. Переходите по ссылке, чтобы стать нашим соучастником. Это не сложно и даже приятно.

Поддержи NewsMaker!
Больше нет статей для показа
5
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

x
x

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: