moldpres.md

ЖДМ планирует возобновить движение пассажирского поезда Кишинев-Бухарест

Госпредприятие «Железная дорога Молдовы» планирует в ноябре возобновить движение молдавских поездов, курсировавших из Кишинева в Бухарест, Яссы, Одессу и обратно. Об этом сообщил глава ЖДМ Олег Тофилат, передает TV8.

«Пассажирские рейсы в это время года не приносят дохода, но их запуск важен для имиджа», — сказал Тофилат, добавив, что это к тому же будет «большой радостью» для пассажиров и сотрудников ЖДМ.

По словам Тофилата, планируется, что в Одессу и Яссы будут ходить модернизированные поезда, а в Бухарест — старый состав. При этом, по словам главы ЖДМ, все три состава требуют дорогостоящего ремонта, который обойдется в 3 млн-3,5 млн леев.

По планам ЖДМ, поезда будут ходить по расписанию, действовавшему до остановки рейсов, и цены на билеты не изменятся.

Билет до Ясс, напомним, стоил 90-130 леев в зависимости от класса вагона, до Одессы — 150-195 леев, до Бухареста — 340-650 леев.

В конце августа, отметим, в Молдове запустили первый с начала пандемии международный пассажирский рейс Одесса — Кишинев. Но его выполняет украинская «Укрзалізниця». Билет стоит 281 лей. А в начале сентября Тофилат сообщил о планах восстановить движение по маршруту Кишинев — Яссы.

ЖДМ остановила движение международных пассажирских поездов в марте 2020 года после начала пандемии коронавируса.

Похожие материалы

5
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

Medpark удостоен нескольких наград в рамках конкурса «Коммерческая марка года»

Medpark был признан лауреатом Гала-вечера молдавского бизнеса 2026 года, получив две специальные награды, которые отражают усилия учреждения по созданию устойчивой системы здравоохранения, основанной на Людях и Ценностях.

  • «Внедрение стандартов добросовестности в частном секторе»;
  • «Лучший работодатель для семейных сотрудников».

Добросовестность — институциональный стандарт деятельности Medpark

Премия «Внедрение стандартов добросовестности в частном секторе» подтверждает приверженность Medpark развитию организационной среды, основанной на прозрачности, профессиональной этике и ответственности.

В частном медицинском учреждении добросовестность проявляется на всех уровнях деятельности: от клинических и административных процессов до взаимодействия с пациентами, сотрудниками и партнёрами. Для Medpark это означает наличие чётких правил, последовательность в принятии решений, соблюдение внутренних стандартов и организационную культуру, основанную на ценностях.

Ответственность перед командой, которая оказывает медицинскую помощь

Премия «Лучший работодатель для семейных сотрудников» подчёркивает стремление Medpark создавать рабочую среду, в которой сотрудники получают поддержку не только в профессиональном, но и в личном плане.

Врачи, медицинские ассистенты, административные команды и вспомогательный персонал — каждый вносит свой вклад в опыт пациента и обеспечение качественной медицинской помощи. Эффективная работа больницы зависит не только от инфраструктуры и технологий, но и от налаженных процессов, профессиональной компетентности и слаженного взаимодействия между командами.

Благодаря внутренним политикам, ориентированным на развитие организационной культуры, обеспечению безопасных условий труда и поддержанию баланса между профессиональной и семейной жизнью, Medpark укрепляет свою репутацию ответственного работодателя, учитывающего современные социальные потребности.

Medpark — уже 15 лет строим из ценностей!

Больше нет статей для показа
5
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

x
x

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: