sputnik.md

НЦБК предупредил о возможности коррупции в совете исторических памятников

Национальный центр борьбы с коррупцией сообщал 24 января, что изучил работу Национального совета исторических памятников, после того как его состав изменился. В ведомстве рассказали, что заметили угрозу коррупции на этапе рассмотрения и принятия советом решений.

Согласно исследованию НЦБК, после того как состав совета изменился раньше срока, число одобренных им проектов значительно выросло: если раньше члены совета одобряли 47%, то теперь они одобряют 95% предлагаемых им на рассмотрение запросов. «Также анализ выявил, что новый состав совета принял 15 проектов, которые отклонил прежний состав. Чаще всего речь о строительстве в исторических зонах столицы, реконструкции фасадов зданий, находящихся под защитой государства», — отметили в НЦБК.

Также, согласно исследованию НЦБК, 20 из 26 членов совета являются основателями или входят в руководство девяти госкомпаний и 18 частных компаний, занимающихся, в том числе, строительством. «Это свидетельствует о том, что задачи совета могут пересекаться с частными интересами», — добавили в НЦБК, отметив, что в отчетах с заседаний совета не отмечаются конфликты интересов, которые неизбежно должны возникать.

Исследование также установило, что в некоторых случаях отсутствует мотивировка, а решения совета на разных этапах непоследовательны. В результате, как отмечает НЦБК, две трети решений совета потом можно опротестовать в суде.

Напомним, что 12 января правительство утвердило поправки в регламент совета, согласно которым министерство культуры сможет досрочно изменить состав Национального совета исторических памятников, без заключения которого нельзя строить в историческом центре Кишинева.

Также новые поправки в регламент разрешают проводить конкурс на место тех членов совета, которых назначили без конкурса, и при их назначении не учитывали компетентность кандидатов. Как подчеркивается в пояснительной записке к решению, текущий состав назначили «без конкурса». Кроме того, нынешнее руководство министерства недовольно результатами его работы.

Похожие материалы

5
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

Andrei Mardari / NewsMaker

В Молдове могут на год ввести мораторий на набор сотрудников в госучреждения

В Молдове могут ввести временный мораторий на набор сотрудников в госучреждения, включая Национальную кассу социального страхования и Национальную компанию медицинского страхования. Проект, разработанный министерством финансов, вынесли на общественные консультации, сообщает Moldova1.

Минфин предлагает ввести мораторий до конца 2026 года. Он распространяется на все вакантные должности, зарегистрированные до 30 ноября 2025 года. По оценкам министерства, мера затронет 9,2 тыс. вакансий в органах центральной власти и 7,7 тыс. — в органах местной власти.

При этом для мэрий, Национальной кассы соцстрахования и Национальной компании медицинского страхования решение носит рекомендательный характер.

В пояснительной записке к проекту говорится, что в 2026 году расходы на оплату труда бюджетников составят 32,8 млрд леев. Это на 10% больше, чем в этом году. Рост связан, в том числе, с увеличением базовой величины для расчета зарплат с 2200 до 2400 леев и повышением минимальной зарплаты с 5500 до 6300 леев. Цель проекта — не выйти за рамки предусмотренных расходов и не превысить долю этих расходов в ВВП.

(HG) – Proiect de hotărâre a Guvernului pentru stabilirea moratoriului temporar privind încadrarea personal… by Bogdan Nigai

***

Напомним, что в 2019 году такой же мораторий ввело правительство Иона Кику, чтобы более «эффективно использовать финансовые ресурсы». Решение кабмина последовало за принятием закона о новой системе оплаты труда в бюджетной сфере, который предполагал, что до 2021 года зарплата работников бюджетной сферы вырастет в среднем на 30%, а работников мэрий — на 55%.

Тогда министерство финансов объяснило свое предложение, отметив, что повысить зарплаты за счет новой системы оплаты труда в бюджетном секторе эффективнее, чем заложить в бюджет деньги на зарплаты «потенциальных» работников, число которых в течение года варьируется от 3% до 11% от общего числа рабочих мест.

В 2021 году правительство Натальи Гаврилицы также ввело мораторий на набор сотрудников в госучреждения.


Подписывайтесь на наш Telegram-канал @newsmakerlive. Там оперативно появляется все, что важно знать прямо сейчас о Молдове и регионе.



Хотите поддержать то, что мы делаем?

Вы можете внести вклад в качественную журналистику, поддержав нас единоразово через систему E-commerce от банка maib или оформить ежемесячную подписку на Patreon! Так вы станете частью изменения Молдовы к лучшему. Благодаря вашей поддержке мы сможем реализовывать еще больше новых и важных проектов и оставаться независимыми. Независимо от того, как вы нас поддержите, вы получите небольшой подарок. Переходите по ссылке, чтобы стать нашим соучастником. Это не сложно и даже приятно.

Поддержи NewsMaker!
Больше нет статей для показа
5
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

x
x

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: